秋招投递简历正确的渠道是什么？
秋季招聘究竟应该向哪些单位递交个人材料？二十六届的秋季招聘活动现已启动，倘若担忧孩子届时无法掌握如何提交个人材料，务必仔细观看本段视频。首先，秋季招聘并非企业仅在学校设置临时摊位，摆放桌椅即可称之为秋招，这并非秋季招聘的全部形式。
当前许多公司选择不招聘新员工，或者完全放弃线下招聘活动，因此求职者必须借助其他途径来获取招聘资讯，接下来将具体分析各类企业适合投递秋季招聘简历的渠道。
若欲加入华为、小米、腾讯、阿里等知名企业，只需在浏览器输入这些公司名并加上校园招聘字样，即可找到相应的招聘途径。
若想进入中央企业或国有公司，可访问国资小新和国聘网24365就业服务网站，这些中介平台也汇集了部分中央企业及国有公司的职位，可以直接向这些企业投递申请，或直接访问企业官方网站，这样能提升效率，我个人也更倾向于这种方式。不过，每家企业都有独立的官方网站，逐一搜集信息会非常耗时费力。如果大家确实难以收集齐全，请在评论区输入数字1，我会将整理的上千家中央企业及国有公司的职位信息直接发送给大家。
临近毕业的26届学子们，切记要投身秋季招聘，这是你们靠近优质职位与知名公司的最佳时机。切莫因为自认为学校声誉不高、学识不够而放弃参与，毕竟每年有超过百万个秋招职位对外招募能够，只要积极投递众多申请，最终定能寻得符合自身条件的岗位。
所以秋招是大学生的求职黄金期，越早下手越早上岸。
