SPRING HAS ARRIVED
海宁中实云网络科技是一家全资国有公司,主要工作内容是负责运营名为“潮好淘”的共同富裕平台,同时开展创新平台的建设工作,目的是为了推动消费并帮助实现共同富裕。现在,由于公司业务发展的要求,公司决定向社会公开招募3名员工,相关细节如下所述。
一、招聘计划
财务管理岗1名
运营管理岗① 1名
运营管理岗② 1名
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2.遵守纪律,品行端正,作风正派,具备良好的职业素质;
符合工作职位对学历资历专业任职资格执业资格及技能条件的要求
岗位要求里关于年龄、先前做事经历等时间核算,以招聘启事发布前一个日子为截止点,
5.具备适应岗位要求的身体条件;
6.具有海宁市户籍,以2025年9月4日的户口所在地为准;
行政机关及国有企业中正式工作人员报名,须获得工作单位出具的准予报名的文件;
8.具备招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的,不纳入本次招聘的范围对象:
有违法违纪问题正在接受纪检监察机关或司法机关调查,且尚未得出最终结果的;受到党纪政纪处分,且未到处分期限的。
依据《海宁市属国企员工招聘和用工管理办法(试行)》(海国资办〔2024〕22号)所载条款,某些人员不可以被选为录用对象。
与实控公司中高层管理人员及其企业领导班子成员存在配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属或近亲关系的,不允许在该公司及其下属单位求职。
(二)岗位条件
(1)财务管理岗:
拥有全日制本科或以上学习经历,并且获得了相匹配的学位,专业为会计学或财务管理。年龄不超过三十五岁,具备初级会计师或者更高级别的资格认证,并且有三年或以上的专业领域工作经历,不包括实习期间的工作,同时还需要有进销存方面的实践经验,必须提交由工作单位盖章的相关证明文件。
岗位职责:
承担平台订单资金流向、收支清算的账目登记和校验工作,务必保证交易信息精确体现进项、支出及开销,
负责商家各项费用,包括入驻费用、中介收入、宣传开支、服务成本等账目管理,办理票据并记录明细,建立档案备查。
确认系统同经营单位、资源提供者、协作机构的资金往来明细,比如押金、预付费用、应付金额,时常递送核对清单,并且追踪不一致问题的解决情况。
(2)运营管理岗①:
拥有正规大学本科学历或以上资格,且需获得匹配的学位,专业领域包括计算机科学、商业电子、艺术设计、网络传播。年龄不超过三十五岁,性别为男性。
(3)运营管理岗②:
拥有正规大学本科或研究生及以上学历,且获得相应学位,专业为计算机科学、商业电子、艺术设计、网络传播。年龄不超过三十五岁,性别为女性。
运营管理岗职责:
负责开拓新商户加入平台事宜,涉及协商合作条件、核查其资格,并达成平台设定的业绩指标,
时常汇集商家的意见,联络平台的技术组、服务团队、配送环节等,协助商家处理遇到的状况。
发掘外部合作机会,联络品牌商号,联合供应链公司,对接物流企业,合作支付平台,以此改善平台环境,实现生态优化。
介入平台重大活动(例如促销季、节庆季)的运营协商,明确合作条件及资源配置,
承担商家协作中的开销管控,涵盖中介费结算、宣传位出让、附加项目代价等,务必达成平台收益指标。
对平台系统实施检查,迅速通报系统运作情况,给出系统完善提升的对策。
7.负责公司电商平台运营和客服管理工作,完成平台考核目标;
确立网络零售的年度业绩指标、财政规划及每月安排,包含销售总额、交易成功率、宣传开支、盈利水平等,进行分解,形成具体步骤,确保执行。
精通网络推广途径的开拓和在线营销手段的运用,承担企业网络销售平台的维护管理;
承担平台信息维护职责,组织活动构思,制定经营策略并实施监督,开展平台宣传制定方向并执行推进。

对整体市场走向、竞争者状况等展开研究,同时,对各项运营数据进行考察并加以归纳。
三、招聘程序和办法
招聘活动遵循公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的指导方针,以品德与能力并重作为选人依据,依次经历公告发布、接受报名、实施笔试、审核资格、举行面试与体检、展开考察、进行公示、最终录用等环节。
报名事宜,需通过互联网进行,由海宁中实云网络科技有限公司组织实施。
网上进行报名,截止日期是2025年9月16日16:00。应聘者需进入海宁市人事考试报名系统,也就是jrrp.jiarrc.com,完成个人真实信息的注册。注册完成后,要选择一个岗位进行报名。报名时,需要在线填写报名表格,并且上传相关的报名材料。每位应聘者只能报名一个岗位。如果只注册了账号但没有报名,那么这个注册会被视为无效。如果错过了报名的截止时间,系统就会关闭,并且不再接受新的报名。
报名者须认真查看职位条件,依照职位条件与网络报名平台的指引,真实无误且全面地填写相关内容。应聘者应对所递交资料的真实性承担法律责任,倘若出现作伪情况,一经核实,将立即取消其应聘资格。
资格初步审核,审核起止日期为2025年9月6日至2025年9月16日16时整。申请人能够通过网络查看审核情况以及未被通过的具体原因。一旦通过初步审核,将不允许再申请其他职位;若未通过,则有机会重新报名并接受资格初步审核。
各岗位因报名人数不足,未达1比3的开考比例而被取消,这些岗位的报考者可在指定时间改报其他符合条件的岗位。若应聘者因个人原因无法联系或接到通知后未按时改报,将视为自动放弃报名资格。
(二)笔试环节,由海宁中实云网络科技有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司来实施安排。笔试总分为100分。笔试环节着重考察应考者的综合运用水平,笔试分数在总成绩里占比40%。
(三)资格复审与面试环节,需依据应聘岗位,按照笔试分数高低顺序,从高分者中选取三分之一确定参加面试的人员名单。若最终符合资格的人数未能达到应聘岗位数的三分之一,则该岗位的本次招聘工作将予以取消。
面试前,海宁中实云网络科技有限公司会统一安排资格审核,按照指定的时间与场所,对参加面试的人员进行资格条件的现场核实,审核通过后,会发放面试通知单,具体的时间和地点会另外告知。
复审时须提交的材料及装订顺序如下:
《2025年海宁中实云网络科技有限公司公开招聘报名表》需附上近期蓝底彩色免冠1寸照片两张,照片背面要清晰标注姓名;
(2)身份证原件、复印件;
(3)户口簿主页、本人页原件、复印件;
(4)毕业证书原件、复印件;
(5)学位证书原件、复印件;
(6)诚信承诺书原件、复印件;
(7)《公务回避关系报告表》原件;
(8)报名时要求上传的其他资料原件、复印件;
申请者需要提交由教育部中国留学服务中心核发的海外(境外)学历认证文件,委托培养的学生必须拿出培养机构准予报考的正式文书。
相关材料有缺失,或者提交的文件不符合报名资格要求的,不能参与面试环节。没有在规定的时间、指定的地点完成资格审核的,会被视为自动放弃面试机会。
资格复审进行前两天,假如已经获得面试资格的人明确表示不参加资格复审,就会依照这个职位的笔试分数,由高到低进行补充选拔。如果有人没按照规定的时间、地点参加资格复审,或者资格复审没通过,就不会再进行补充选拔了。
招聘面试活动由海宁市博思睿人力资源服务有限公司具体执行,采用标准化面试流程进行。
面试最高分为100分,及格标准为60分,未能通过面试的人选,将无法进入体检和考察环节。具体的面试时间和地点,会另外进行通知。
第四项是体检环节。笔试分数和面试分数会合并得出最终排名。如果总分相同,那么笔试分数高者优先。总分具体算法是,笔试成绩乘以百分之四十,加上面试成绩乘以百分之六十。
依照整体表现优劣顺序,按照预定名额的等量方式,挑选出参与体检与评估的人员,若体检未达要求或主动退出,则进行补选(未参与面试或面试未通过者无法参与补选)。体检的具体内容和要求需遵循《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》以及相关实施指南。
报名者若未依照规定时限与场所接受体格检查,将被视为自动放弃检查。相关检查开销需个人承担。
(五)考核由海宁中实云网络科技有限公司安排进行。考核活动按照《公务员录用考核措施(试行)》(中组发〔2021〕11号)开展。对通过体检的人员,需在限定时段内核实其资格资质,同时评估其品德能力、工作态度、业绩表现及廉洁自律情况,还有是否涉及需要回避的情形等,这些评估仅用于本次是否录用,若评估未达标或个人选择退出,将按顺序补录名额(未参与面试或面试未通过者不能补录)。
体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。
第六部分进行公示和聘用工作,完成体检和考察环节,将在海宁市人才网站公布预备录用人员的名单,持续七天。公布期满,如果没有收到任何质疑,或者反映的情况核实后不影响录用,将依照聘用审批的权限完成录用程序;如果查实反映的问题确实存在且对录用造成影响,将不予录用;如果反映的问题暂时难以核实清楚,将暂时搁置录用,等查明后再做决定是否录用;预备录用人员的名单公布之后,将不再进行递补安排。
录用者需在指定时间完成报到,若超期未到,即视为主动退出。报到完成后,依规依程序完成录用流程,并依照标准签订工作合同,薪资按制度执行。设有试用阶段,若考核未达标准,将终止合同。
四、其他事项
报名者须在2025年9月6日到2025年9月16日16时之间完成登记和报名,只登记不报名将无法生效。
报名必须使用当前有效的二代身份证,考试也需相同证件号码。笔试、复审、面试、体检各环节所需的有效证件包括,有效期内的二代身份证,护照或通行证,临时身份证,社保卡,以及公安部门出具并附有本人照片加盖公章的户籍证明。
报名者提交的报名信息与材料,必须确保真实可靠,准确无误,具备有效性。若有人使用不实材料骗取报名资格,一经发现,将立即取消其报名资格。对于伪造或篡改证件、材料、信息,意图骗取考试资格,或恶意进行报名的行为,将取消其报名资格,并依照相关规定实施处罚。考试中出现的违规行为认定及处理,需依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的相关条款实施。
资格审查由用人单位承担,审查工作需严谨细致,并始终持续整个招聘活动期间,若任何阶段发现应聘者不达标,则取消其应聘或录用资格。
依据省人力社保厅发布的《关于把人事考试中违规违纪人员名单加入人事考试信用记录的规定》,在人事录用考试过程中,出现故意破坏试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带离考场的情况,又或者有抄袭、帮助抄袭,使用伪造证件考试,携带不被允许的通讯工具或具备计算、存储功能的电子设备,进行勾结作弊或集体作弊,由别人代替考试或冒用他人身份参加考试等情形,都将在浙江信用网上进行公示。
本次公开招聘考试没有指定参考书目,海宁中实云网络科技有限公司以及海宁市博思睿人力资源服务有限公司均不举办也不委托其他机构举办与本次公开招聘考试相关的辅导活动。
本公告中未说明的内容,由海宁中实云网络科技有限公司进行说明。招聘的相关信息,包括考试成绩、体检结果以及公示情况,都会在海宁市人才网(www.hnrcrs.com)上发布,考生届时可以通过网络进行查看。
咨询电话:0573-87297161
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