当前失业状况持续恶化，随处可闻求职不易的牢骚。然而，离职者数量并未因此减少。令人费解，究竟哪些群体，在这样环境下仍选择离开工作岗位？
和几位离职的友人攀谈后，才知晓他们各自有各自的缘由。有位从事新媒体推广的同僚，在单位常常忙到子时，独自承担三人的职责，薪酬却毫无提升，市场构思，影像采集，后期制作，平台维护等任务都由他一人包揽。上司还不断许诺美好前景，但考核成绩总是不理想，奖励更是连做梦都别想。他讲每天刚醒来，想到要出门工作，就感觉心口像被什么东西堵住似的，后来实在难熬，就干脆辞职了。他说，要是继续这样，钱财没赚到，身体先坏了，太不值得了。
另有一位熟人从事传统领域的销售工作，当前市场环境不佳，企业盈利能力减弱，同僚间的争斗愈发白热化，甚至发生了不正当的对抗行为。他无法忍受那些损人利己的行径，同时觉得个人发展前景黯淡，因此决定主动离开，准备暂时赋闲，以便将来重新设计人生道路。
部分人源于事业追求，一位校友，先前在机构任职，职位安稳，但他始终对新媒体领域怀有热忱，渴望成为独立摄影师，亲友多建议他谨慎行事，他却毅然离开，回到故乡，着手实现个人抱负，他表示：“年纪尚轻或许尚能开创事业。”
失业率居高不下时决定离开现有工作，表面上看来并非明智之举，然而每个人心中都有各自的盘算。有些人无法忍受目前的工作环境，有些人渴望实现个人抱负，无论如何，这终究是个人对生活道路的自主决定。
