变了。美国签证政策轮到动手调整，感觉又要有人着急了。
自9月2日起，美国国务院将不再允许续签签证者采用“文件传递”方式免除面谈环节。绝大多数非移民类签证的续签申请均需经过面谈程序，涉及群体包括H-1B职业员工，F-1学生，以及B类探亲旅游签证持有者，此外L-1和O-1签证申请者同样必须按程序前往美国大使馆接受审查。
现在，既非14岁以下者，也非79岁以上者，将不再自动获得面试豁免权。过去享有此类照顾的时代，已然完全终结。
新的美国签证政策调整影响力大！很直接！谁都跑不掉！
剩下的人还能被免除什么？并非完全没有机会，例如你申请更新B-1，B-2或B-1/B-2签证时，若原先的证件尚未失效，或失效时间不超过12个月，并且上次领证时已经年满18岁，便无需参加面谈。另外，针对A类和G类的外交公务护照，包含NATO系列，乃至TECROE-1这类特殊证件，依然可以免于面试，不过最终能否适用，需根据你的具体身份来判断。有些官员身份也行。
任何个人，无论其具体状况如何，只要审查人员认为有此需求，都可能被责令进行面询，没有人能够确保一定不会被要求参加。
有一个要点非常重要。只要申请材料没有遗失，没有被盗，之前没有被拒签，或者之前的拒签已经撤销，并且十指指纹已经采集过，就有可能免除面试环节。申请时选择的领区必须准确无误，不能随意选择。所有这些条件都必须完全满足，才能获得免面试的资格。
对于海外学子，持有F-1签证的群体每年九月份前后会集中办理签证延期手续，因为大家都希望赶上新学期的开始。在美国，各地大使馆和领事馆的预约名额竞争激烈，如同狩猎和抢购火车票一般。学生必须提前数月收集相关文件，同时要和就读学校的日程安排相吻合，如果面谈环节出现延误，可能会错过入学，甚至耽误考试，从而严重干扰学习进程。
印度、中国这类考生聚集的地点，每年名额有限，供不应求。部分人为了参加面试，不得不远赴他省，辗转跋涉。签证的悬而未决，像重担一样让大家忧心忡忡。没有人甘心看着入学时机溜走。
部分学生家庭财务负担重，签证预约推迟至秋季，开销随之增加。准备材料颇费周折，面试又耗费一个小时，整个流程在短时间内显得手忙脚乱。实际感受相当压抑。
持有H-1B身份的人处境更复杂些。若你仍在美国境内，申请续签仍可沿用老办法。不必担忧新规带来的变化。然而一旦离开美国，下次续签就必须返回自己的祖国或者长期居住地的美国大使馆办理。原先在第三国续签的便利途径就此消失。这又让人多了一个需要权衡的方面，时间和费用都得重新规划。
这些变化彻底打乱了原本的签证流程！
一旦面试落选，或者材料未提交完整，就会波及到后续工作安排。失去签证，不仅对事业造成挫败，还会让在美国的家人遭遇困境。被动应对局面，甚至可能失去工作保障。
公司聘请外国职员时，规章制度变得严格，即便早几年流程很顺畅，如今增加了面试步骤，企业运作也变得小心。大家唯恐雇员居留许可发生变故，导致项目被迫中止，眼看着日期一推再推，造成的损失既严重又难以补救。
部分计划因职员遭遇签证难题而暂时中止，组织更倾向于缩减海外人员配置，以降低潜在风险，最终留学与职业发展带来的双重负担完全由个人承担。
针对这些新要求，提前规划最为关键。务必时刻关注个人签证的剩余时间，尽早着手办理延期手续。切忌临近截止日期时仓促收集文件并联系相关机构，以免因无法及时获得批准而导致原定计划无法实施。
文件务必完整，绝不容许任何虚假成分，一旦存在疑问，面试可能直接终止，后期补救将十分困难，美国大使馆对材料的审查极为严格，若提交不完整，会被列入不受欢迎名单，进而波及将来所有签证申请，后果不堪设想，因此绝不能抱有任何侥幸心理。
应聘方法同样重要。H-1B申请者与留学生都必须事先演练应答环节，需要应对的包括当面询问工作内容，选择院校的缘由，以及个人发展蓝图等，这些方面绝不能有疏漏。如果表述含混不清，或者思路混乱，这些问题会被更加关注。总而言之，表达必须简洁明了，这样才更容易获得签证官的认可。
许多人倾向于直接获取移民身份，直接申请绿卡，不再每年为签证续签奔波，身份是最大的束缚，只要不更换雇主、不失去工作就没事，一旦更换雇主或突然失业，H-1B的转换程序虽然时间短，但风险较大，不敢轻易尝试
还有其他约束条件，H-1B签证的授权期限最长为六次三年，若未在此期间启动移民程序，就必须准备离境材料，否则将无法继续停留，以F-1学生身份申请绿卡，整个周期往往需要十多年时间，期间许多人会耗费掉大半生，最终等到头发花白。
EB-5的移民项目备受青睐，一旦达标，可以同步递交移民申请和身份变更申请，EAD工卡与回美证件能一并获批，美国并未设定排期门槛，程序简便，材料提交后，留学生和H-1B持有者基本无需再为签证问题烦恼。
新政策要求所有人再次面对不确定性和困难，因此人们更加关注申请文件、面谈环节以及身份证明等环节，并且持续寻求有效途径，以减少不必要的麻烦。
结语
不要反复思量，政策变动迅速，众人唯有顺应时势。信息务必准确，时机必须把握，尽可能避开面试环节，倘若无法绕过，那就端正态度参与交谈，流程越简便越不容易出差错。多探究具体事项，少遭遇挫折坎坷，方能不辜负难得的机遇。
