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中国寺庙现向公众征聘人员，工作时间于下午四点半结束，每周休息两天，无需承受高强度工作压力，不存在强制性的六九工作制，每日任务量也无需达成具体指标，工作方式以随心所欲为原则。
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01
寺庙工作有多香？！
最近，灵隐寺又又又上热搜了！
在工作和进取之间，年轻人倾向于焚香；在寻求他人和寻求自我之间，年轻人偏向于信奉佛教。不参与恶性竞争，核心在于保持真诚，并且注重行善积德。
毫不夸张的说，寺庙已经成了许多年轻人心中求职的诺亚方舟。
求职优点TOP1：环境清幽
一般而言，寺庙多建在山水环绕之地，那里空气清新纯净。而香客众多的寺庙，大多已经转型为著名观光地，其提供的服务设施，与高级旅馆相比毫不逊色。
图源：知乎
寺庙优点TOP2：包吃包住
对于众多学子而言，租赁居所与饮食支出是日常开销的主要部分，特别是在大都市，费用往往高达三五千元。可以说，辛勤劳动所获得的报酬几乎全部用于这些方面。然而，在寺庙任职，不仅提供食宿，薪资几乎就是纯利润。
图源：香海禅寺公众号截图
寺庙优点TOP3：周末双休，午休3小时
佛言：世事皆由因缘而生，所以，佛门中的事务确无过度竞争之态，前往岗位仅需步行五分钟，午间小憩可长达三小时，这样的情况极为罕见，更无从谈起加班，毕竟我佛心怀慈悲，不会对信众施加过重之责。
图源：微博
寺庙优点TOP4：没有专业限制
寺庙提供的职位种类相当丰富，不仅涵盖了像餐饮服务、物资采办这类常规工作，也包含了会计管理、文稿撰写、视觉艺术设计、影像制作处理以及网络媒体运营等新兴领域，并且其中大部分职位对专业背景没有具体要求。
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02
寺庙招聘，真好假好？
@JY：直属领导是法师，根本不存在「卷」这个词
在寺庙服务将近三年了，现在负责的是寺院茶舍的冲泡事务。之前从事过电子产品销售，因为到成都游玩期间体验过寺庙的茶道活动，便选择在此地就业。
我的直属领导是寺院的师父，部分茶艺就是跟他学的。
茶室营业时段为上午十时至晚上九时，设有早晚两个班次，每日职责包括清洁环境、收拾用具、添置炭火、布置花艺、烹煮茶汤、奉上茶品以及讲解茶道等事务。
偶尔很忙，但很自在，根本没有卷生卷死这一说。
@西西：没有 KPI 考核，免费的素食餐厅堪比黑珍珠
我的工作就是拍照和拍视频，入职的新媒体岗位。
没有任何绩效指标，日常活动主要是园内游走并拍摄照片，偶尔去师兄那里接受茶水食物招待，这个，（嗯，似乎可以提及）
这里设有对外供应素品的餐厅，布置十分考究，味道令人赞叹，每日三餐完全不用付费，提供的菜肴种类极为丰富，让人目不暇接，菜名也起得颇具文采，有些素食在形态和口感上与肉类极为相似，吃起来非常过瘾。
对于寺庙过分宣传的顾虑，经过她们的详细说明，现在应该完全打消了吧！
03
在寺庙工作轻松，那赚钱多吗？
统计的寺庙招聘情况，大部分寺庙在刊登招聘时都写的是“薪资可谈”，少数寺庙提到了待遇，具体如下。
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月薪收入最高的职位由湖州法华寺提供的“文史资料整理专员”担当，该岗位试用期过后，月收入能达到一万元，然而，依据法华寺的正式表态，应聘者需具备本科学历或以上，专业方向须为古典文献学、汉语言文学、中文或历史等。
先前，光孝寺人事部针对会计15000的招聘信息进行说明，称实际报酬为4000至6000，每周工作六天，无编制，供应免费膳食，加班有额外补偿，员工住房需自行申请，且名额有限制
一时间让不少网友觉得落差太大，有些下头：
薪资水平未如许多人期望般高，不过，由于工作性质较为清闲，仍吸引不少人士应聘寺庙职位，因此寺庙内部的工作竞争十分激烈。
2015年，东华寺的应聘者与录用名额的比例高达四百比一，这个比例在七年后的正式选拔中依然被刷新。该寺庙通常面向社会招募的职位，都属于需要专门技能的工作；其招聘标准，与商业领域里同等性质的工作岗位相比，不仅持平，某些方面要求还要更严格些。
当前寺庙里最为缺乏的两种职业，分别是负责网络宣传的人员，以及财务管理人员，他们的工作负荷都呈现出急剧上升的态势。
我们来看看寺庙招聘的真实状况：
虽然进入寺庙工作听起来确实不错，但是，由于薪资优厚，寺庙的招募过程非常严格，竞争异常激烈，多数职位的招聘名额极少，仅有几个，因此，想要成为那种悠闲自在的员工，并非易事。
如果你能接受，现在2025中国寺庙招聘正在进行中，速冲～
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