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2025年宜春国考税务局进面分数据分析
进面分因素影响
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各地入围分数线各不相同，分数偏高的有铜鼓县，其平均分数为128.53分，上高县平均分数为127.18分，袁州区平均分数为126.67分。分数相对较低的有樟树市，其平均分数为114.16分，靖安县平均分数为115.03分，万载县平均分数为117.08分。
高分职位与低分职位：高分职位方面，比如万载县税务局一级行政执法员职位，录用分数线高达135.7分；宜春经济技术开发区税务局一级行政执法员职位，录用分数线为135.6分。低分职位方面，靖安县税务局一级行政执法员（三）职位，录用分数线仅100.4分，万载县税务局好几个一级行政执法员职位录用分数线也徘徊在110分上下。
01
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袁州区：设有十个职位空缺，需要选拔二十一人，最终进入面试环节的平均成绩是126.67分，其中得分最高者达134.7分，得分最低者为120.9分。
02
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高安市此次选拔，设有五个职位，计划录用十名人员，笔试入围者的平均成绩是115.35分，分数最高者达到121.2分，分数最低者为114分。
03
丰城市
丰城市：设有两个职位空缺，计划录用四人，笔试平均成绩为117.55分，得分最高者达132.2分，得分最低者为112.5分。
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奉新县
奉新县：招录2个岗位，共5人，进面平均分123.95。
05
樟树市
樟树市：招聘五个职位，总共录取十一名人员，最终进入面试环节的平均成绩是一百一十四点一六分，得分最高的一百一十九点二分，得分最低的一百零七点五分。
06
靖安县
靖安县：设有三个职位空缺，计划录用六名人员，笔试入围者的平均成绩是115.03分，其中得分最高者为127.4分，最低者为100.4分。
07
上高县
上高县这次招录了四个职位，总共要选拔九名工作人员，进入面试环节的平均分数是127.18分，分数最高的是133.3分，分数最低的是120.7分。
08
宜丰县
宜丰县这次招录了三个职位，总共要选拔七个人，进入面试环节的平均分数是119.5分，分数最高的是130.8分，分数最低的是110.6分。
09
铜鼓县
铜鼓县这次招录了三个职位，总共录取了七名考生，进入面试环节的平均分数是128.53分，分数最高的是133.4分，分数最低的是119.9分。
10
万载县
万载县这次招聘设有五个职位，总共录用了十名人员，笔试入围者的平均成绩是117.08分，分数最高者达到了135.7分，而分数最低者为106.4分。
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