江西麦子公考教育师资
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· 影响因素分析 ·
地域差异：城市地区的录取分数线一般高于县镇地区，以吉安市吉州区为例，该城市区域的入围标准较为严格，相反，万安县等县级行政区域的入围标准则较为宽松。
专业方面，各个领域对应的职位录取门槛分数不尽相同。诸如经济学、金融学这类热门学科相关的岗位，由于争夺者众多，因此需要达到的录取分数较高；相比之下，一些需要数学、统计学等专业知识才能胜任的职位，录取分数则相对较低。
应届毕业生情况：通常非应届毕业生的分数要高于应届毕业生的分数。吉安市内，应届毕业生考取的最高分是吉安市税务局第一税务分局的129.5分，而非应届毕业生考取的最高分则是吉水县税务局的135.2分。
01
吉水县
吉水县设有三个职位，招聘六名人员，平均录取分数线达到131.2分，最高分数为135.2分，最低分数为128.1分，属于吉安市各区域中较高的水平，其中一级行政执法员（三）职位的录取分数特别突出。
02
万安县
万安县设有四个职位，共有八名应聘者，平均录取分数线为118.43分，最低录取分数线为110.2分，在吉安地区属于录取分数较为宽松的区域之一。
03
吉安市
吉安市设有五个职位，共有十名应聘者，吉州区该次招录的平均面试成绩为126.2分，其中分数最高者为129.5分，分数最低者为123.6分。
04
吉安县
吉安县设有三个职位，总计有六名应聘者，他们的平均面试分数为119.07分，其中分数最高者为122.8分，分数最低者为113.8分。
05
峡江县
峡江县设有三个职位，共录取六名人员，他们的平均面试分数为129.77分，其中分数最高者为131.6分，分数最低者为128.5分。
06
新干县
新干县设有四个职位，需要八名应聘者，平均录取分数线为一百二十五点一五分，录取分数线最高的一百三十四点六分，录取分数线最低的一百一十一点二分。
07
永丰县
永丰县有两个职位，招聘四人，平均笔试分数为122.85分，分数最高者达125.3分，分数最低者则为120.4分。
08
泰和县
泰和县设有三个职位，招聘六名人员，该县平均笔试分数为119.87分，分数最高者为124.3分，分数最低者为112.7分。
09
遂川县
遂川县设有三个职位，总共录取了六名人员，他们的平均面试成绩是124.77分，其中得分最高的是130.3分，而得分最低的是118.6分。
10
安福县
安福县有7个职位，一共招录了14名考生，平均笔试分数是123.9分，分数最高的是132.4分，分数最低的是112.2分。
11
永新县
永新县设有三个职位，招聘六名人员，综合录取分数为121.53分，录取分数最高者为124.8分，录取分数最低者为119.4分。
12
井冈山
井冈山市设有三个职位，共招录六名人员，平均笔试成绩为123.13分，其中得分最高者为128.7分，得分最低者为117.2分。
江西麦子公考教育
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