为提升朝阳市第二医院人才队伍结构，适应儿保科儿童康复业务及药剂科中药配制工作的扩张，经过讨论，辽宁安平人力资源服务有限公司与朝阳市第二医院共同向社会公开选拔非编制技术岗位人员。现将相关内容公布如下：
一、招聘岗位及数量
二、招聘条件
（一）基本条件
是中华人民共和国公民，必须遵守国家宪法与相关法律，不能有违法乱纪的行为。
拥有该职位所要求的专业技能，具备良好的职业操守，责任心非常突出，严格遵守医疗领域的道德规范。
年龄不超过三十岁，出生日期是1995年1月1日或者在那之后。
身体健康状况能够满足工作需求，不存在任何妨碍正常工作的疾病或身体上的不足之处。
5.2025年应届毕业生须按期毕业并取得毕业证、学位证。
（二）岗位专项条件
儿保科康复技师，必须拥有康复治疗师的相关证明，同时需要掌握儿童康复领域的基本技能。
药剂科中药师，需要掌握中药饮片的识别技巧，了解配伍方面的限制条件，熟悉中药调配的规则标准，拥有从事中药调配工作的基本素养。
三、报名事项
（一）报名时间
从2025年9月4日持续到2025年9月10日，这段时间的工作时间是每天上午八点到中午十二点，下午一点到五点；周六和周日不办公，也不办理报名手续。
（二）报名方式及地点
报名途径有现场登记，不受理网络登记、代为登记或迟交登记。
2.报名地点：朝阳市第二医院人力资源科（行政楼409室）。
（三）报名材料
报名者必须递交原本和仿本各一份，仿本需按指定次序排列，经核对原本后立刻交还。
《朝阳市第二医院2025年招募儿保科康复技师、药剂科中药师报名表》（需要手写签名，模板在附件里）。
学历证明文件：需要提交学信网出具的教育部学历证书电子注册登记表。
学历证明文件：提交高中阶段学习完成证明，以及大学本科或更高层次的学习经历证明，并附带相应学位授予证明。
儿保科康复技师岗位需递交康复治疗师资格证明，药剂科中药师岗位若有相应从业证明，亦可同时呈上。
5.本人二代身份证（正反面复印在同一张A4纸上）。
四、招聘程序
（一）资格初审
报名地点处，工作人员会对提交的文件进行初步审查，审查合格的参与后续的评估阶段；若文件有缺失、内容有虚假或与职位要求不符，会立即通知当事人并取消其报名资格。
（二）考核
1.考核内容：包含笔试和面试，均为百分制。
2.笔试：岗位专业知识，闭卷作答。
面试环节，依据笔试分数高低筛选，按1比2的比例挑选进入下一阶段的人员，分数相同者全部通过，选拔过程采用标准化面试，着重评估应聘者与岗位的契合程度，专业知识的运用能力，以及职业品德。
综合评级依据笔试表现占半数权重，面试表现亦占半数权重，最终结果保留两位小数。
考核的具体时间与地点会另外告知，报名者必须确保联络渠道畅通，若未能准时出席，则会被当作主动放弃。
（三）体检
根据总评表现由优至劣的顺序，等比例选取最终录用者，若分数相同则面试分数高者胜出，医院将安排身体检查，参照公职人员选拔的体检规范，相关开销需考生自行承担；检查过程中若存在欺骗行为或隐瞒健康状况，将失去录用资格。
（四）公示
经过检查符合条件的人选，将在朝阳市第二医院网站公布五天，供公众查看；如果在这段时间内发现他们不符合录用标准，就会取消他们的录用资格。
（五）录用及递补
对公示结果没有提出异议的人员，需要同辽宁安平人力资源服务有限公司确立劳动关系，并完成相关入职流程的办理。
如果应聘者因为身体检查未达标准、公布名单未获通过或自行选择退出造成职位空缺，可以按照总评成绩由优到劣依次补充名额，补充者必须再次进行身体检查和名单公布，整个过程只能进行一次。
五、聘用待遇
1.工资标准：按朝阳市第二医院聘用人员相关管理规定执行。
社会保障方面，需要依照国家相关准则，缴纳养老保障金，医疗保障金，其中涵盖生育保障，失业保障，工伤保障，以及住房公积金。
试用期限为三个月，若试用结束经过考核被认定合格，将发放绩效工资，若考核结果不合格，则不会被录用。
六、注意事项
1.有下列情形之一的，取消应聘资格：
（1）未在规定时间内现场报名或逾期提交材料的。
没有提交正式的学业证明、学术资格证明或者职业资格证明等文件，或者提交的文件内容跟真实情况不一致的。
（3）提供虚假信息、伪造材料，或隐瞒违法犯罪记录的。
（4）不符合本公告招聘条件的。
报名者必须确保联络渠道无阻碍，若因自身缘由不能收到考核、体格检查的信息，将被看作是主动放弃。
3.《报名登记表》模板可在朝阳市第二医院官方网站下载。
朝阳市第二医院现进行2025年度招聘，涉及儿保科康复技师岗位及药剂科中药师岗位，请按要求填写报名登记表
