近些年，常常可以听见一些人诉说求职不易，收入不但没有增加，反而有所减少，就连企业的高级管理人员或者大企业的普通职员也可能面临失业，这种情况让许多人感到困惑，不知道未来的方向在哪里。
参加公务员考试和研究生入学考试，角逐非常残酷，有些考生连续参加三次、四次甚至更多次考试都未能成功；在求职软件上，可选择的职位明显减少，投递简历后得不到回应已成为普遍现象；对于在职场的劳动者，一个人承担起原本需要两三个人完成的工作，被称作优化成本与提升效率。
有人选择在租住处安于现状，有人甚至伪装成在工作，有人被迫进入工厂或者从事快递配送，遭到亲友批评缺乏进取心，认为大学教育白费了。
老黄是在社交圈里结识的一位朋友，他拥有大学本科的学历，目前在一家公司担任接待工作，每月的工资仅有三千到五千元。他每天的生活都感到十分艰难，特别是参与往届同窗的集会时，他才意识到，这些年下来，彼此之间的距离真的变得非常悬殊，就连当初那些条件比他差的，如今也远远地超越了他。
起初打算兴高采烈地和老友们相聚，不料对方内心忐忑不安，甚至想要找个地缝钻进去，或者变成无人能见的存在，原因是当同窗们聊起各自收入几何，任职于哪些公司，担任什么职务时，他一个字也参与不了讨论，毕竟那些收入水平他实在无法启齿。
生活中有些人安于现状，或者家境优渥，对薪酬毫不在意，对他们来说，工作仅仅是为了消磨光阴。然而老黄并非如此，他渴望赚取巨额财富，希望父母能为他减轻负担，让他们生活得更安逸。
他拼了命的工作，每天最早来最晚走；
他认真对待工作，从不打马虎眼；
他热心肠，领导同事找他帮忙，他从不拒绝；
领导无意中说道，要好好工作，将来给予提升和增加报酬，要使他感到没有怨言，心甘情愿地付出。
他工资增加了两百元，他感到非常高兴，因为这个数额可以支付他整个月的日常开销……
俗话说，相互比较容易心生烦恼。当听闻某人月入三万以上时，他惊讶得嘴巴几乎能容纳一个鸡蛋，三万这个数额令他感到恐惧，比他自己的收入高出十倍，相当于每天超过一千元的收入。
如果他以目前的薪资，可能干一辈子，都抵不上人家几年的收入。
他从来不觉得自己是个差劲的人，可是现实让他无力辩驳。
他的所有努力也好，付出也好，只是感动了他自己。
实际上，许多人并非未能获得职位，而是缺乏求职技巧，对职场运作缺乏认知。
困难往往不在于没有适合的职位，而在于方式不妥，许多人因为缺少周密的计划，没能抓住符合自身条件的可能。
方向不清：不清楚个人能力、过往经历和职位要求的契合之处，随意发送通用型的求职申请材料。
求职途径过于狭窄，只通过求职软件大面积发送申请，而忽略了内推渠道、行业相关社群以及公司官方网站这些更为高效的途径。
表述不准确：个人履历仅记载了职务职责，未能借助成效与量化信息来彰显个人能力，面谈期间亦未能精确说明自身条件同职位要求的契合程度。
找工作太难了，失业了到底该怎么办？
01
别焦虑，若经济压力太大，先找兼职或者其它可带来收入的
盘点目前所有资金和即时变现的资产，例如兼职所得，计算每月必须的支出，包括住房费用和日常饮食，明确当前财务状况能维持多久没有工作收入，防止在财务困境下做出冲动行为。
要是经济负担重，可以先找些临时性工作（比如远程写稿、街头打工）来缓冲，既能获得一些收入，也能防止长时间没工作影响之后找工作的信心。
02
再复盘，明确求职方向
回看之前的工作经历：梳理出自己表现优异、带来显著成果的环节，例如单独负责某个项目并使效率增长三分之一，识别出自身关键技能，比如交流协调能力和处理数据信息的能力；同时明确今后希望规避的方面，诸如经常性的长时间工作、所在行业发展空间有限，以此排除不合适的方向。
若不清楚前进路径，可参考目标领域的工作说明：将工作说明中频繁提及的能力需求，例如熟练运用电子表格软件，了解网络媒体推广，精通编程技术，一一记录在案，然后对照自身情况，找出不足之处，进行有目的的学习（免费资源例如哔哩哔哩、慕课网完全能够满足需求；或者选择参加短期课程来增强能力）。
03
最后主动出击，优化求职动作
投递简历不要盲目，要精准，针对每个职位，将自己的过往履历与职位描述中的条件相匹配，比如职位要求有服务客户方面的经验，可以描述自己负责过哪些客户，并说明客户留存比例达到了90%，这样做能够显著提升简历被选中的可能性。
拓宽就业途径：除了BOSS直聘、智联等网站，应主动联络业内前同事、校友（通过LinkedIn或微信），告知期望从事XX领域职位，如有合适机会请帮忙引荐，内部推荐远比大规模投递成效高得多。
写在最后
丢了工作没着落容易心慌意乱，也容易发愁，不过，先让自己镇定下来，弄清楚自己适合做什么，在网络上查查招聘信息，对比要求，看看自己哪些方面得加强，再靠学东西或者参加学习班来补齐不足，这样一定能找到称心如意的工作！
