选择我们 成就自己
爱众集团2025年招聘（第二批次）
爱众集团简介
四川爱众发展集团有限公司，通称爱众集团，位于四川广安，临近渠江。该集团自1960年创立以来，逐步壮大，总资产达到160亿元，现有职员近三千名。旗下共设有十七家参股或控股企业，其中核心子公司爱众股份是广安市内唯一一家上市公司。
企业荣誉｜精选
公司曾获得全国优秀县电网称号，还得到水利部授予的先进企业荣誉，同时四川省表彰其为思想政治工作先进单位，以及四川省国有企业创建四好领导班子先进集体，此外还拥有省级文明单位头衔，并且是全国拥军优属模范单位，另外也被评为广安市10强企业，总共获得过50多项奖励和称号。
近些年，爱众集团借助参与成渝地区双城经济圈发展的契机，积极顺应经济运行新格局，把握“碳达峰、碳中和”的宝贵时机，以“打造区域闻名节能生活方式提供商，铸就世纪爱众”为前进方向，依靠“行业拓展+资金运作”的推动模式，集中力量发展公共事业、交通能源新能源、新型基础设施建设及地产投资和资本运作这四项核心业务，公司运营步伐显著加快。
公告详情
爱众集团为有力支持战略实施，需打造专业人才队伍，故决定启动2025年第二批征召，向社会广泛招募杰出人才，现将具体安排公布如下：
一、招聘对象
符合职位要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位
这次计划招聘五个职位，总共需要五名工作人员，建设公司负责两个职位，每个职位需要一名员工，云鲲公司也负责两个职位，每个职位同样需要一名员工，低碳公司负责一个职位，只需要一名工作人员，具体细节请参考附件一。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄一般为18周岁以上；
支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党领导及社会主义制度，绝不反对。
政治立场端正，道德品质优良，对公司文化有深刻认同，听从组织安排。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
需要达到岗位所规定的学历水平和业务本领，其中，申请职位的“专业”要求，是指与“规定的学历学位”相匹配的学科领域，
7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者，不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.正在接受司法、公安、纪检等部门调查的；
3.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
得到国外永居身份的，其配偶和子女也都已到国外定居并获得了永居身份，
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2025年9月21日24时止；
报名途径是借助互联网进行线上登记，应聘者需要填写一份名为“应聘申请表”的文件，该文件的具体内容可参考附件2，同时需要将“应聘申请表”的电子版，以及学历证明材料、个人身份证明文件，还有所有相关的职业资格证明的原始扫描件或者高清晰度图像，进行压缩打包处理，然后发送到指定的电子邮箱地址。
邮箱：azjt_hr@163.com
压缩包名称示例：“应聘部门-岗位名称-姓名”
报名咨询电话：0826-2961608
联系人：李女士
3.注意事项
应聘者填写“应聘申请表”时，仅能选择一个岗位，重复提交或未提交均被视为无效报名，务必确保所填信息真实准确，一旦发现应聘者提交不实内容，将立即取消其报名资格。
（二）资格审查
审查合格者的名单会在企业官方网站上公布，公布持续三天。只有当通过审查的人数与岗位招聘数量之比达到三比一的情况下，才能举行考试，如果这个比例不达标，那么这个岗位在这次招聘中将被取消。
年龄计算截止日期为公告发布之日，即2025年9月9日。
整个选拔流程都要进行资历审核，一旦哪个阶段发现应聘者与职位条件不符，就能够取消其参选或录用资格。
（三）考试方式
这次选拔运用了心理测试、纸笔考试和面谈三种手段，纸笔考试占分一半，面谈占分一半。
这项心理评估通过互联网进行，属于筛选环节，倘若检测发现受测者存在抑郁倾向、焦虑情绪、多疑性格或情绪波动剧烈等情况，其中任何一项被判定为风险较高，都将导致无法获得录用资格。
笔试采取面对面考核方式，考核项目涵盖整体素养与专项技能两个维度，考核分数由整体素养部分占20%至30%加上专项技能部分占70%至80%构成，具体各岗位考核构成及比例详见表格一。按照考核分数从高往低排列，以岗位招聘人数的三倍确定参与面试的人员名单，若达不到三倍人数则取消该岗位本次招募计划。
面试着重考察应聘者的沟通技巧、专业素养以及临场适应能力等综合能力。
审查不通过或报名者自行退出产生的空缺名额，面试当天放弃的情况除外，将根据笔试分数从高到低，在申请同一岗位的人员里，依次选出替补面试的人选。
（四）录用分数条件
各岗位录用人员依照总评表现选定，总评表现由笔试占半数权重与面试占半数权重组合而成，六十分为最低录用标准。倘若应聘者总评表现持平，满足岗位特殊加分条件者优先参与后续环节，倘若特殊加分条件亦相同，则笔试分数较高者优先，若笔试分数依旧相同，则依次按照专业能力与综合能力高低决出最终人选。
（五）综合成绩公示
面试活动告一段落，相关单位的整体评定结果会发布在官方网站上，届时将选拔出参与健康检查与背景调查的人员名单，名单的公布期限为三天。
（六）体检、背调
各个职位的候选人根据整体表现进行排名，按照排名高低选择相同数量的人参加体检和背景调查。如果初次体检未通过，允许进行一次补检，补检若仍不达标，则无法被录用。所有在体检环节中伪造信息，故意隐瞒可能影响工作的健康问题的应聘者，将被取消录用资格。应聘者若背景审查不通过，将立刻取消录用资格，并且在未来三年内无法申请本公司及其子公司的同类职位，背景审查不合格的情况涵盖但不限于：伪造工作履历、学历证明或职业资格，拥有犯罪前科或严重违背职业道德的行为，与前任雇主存在未解决的劳动争议或竞业限制矛盾，以及其他经查证属实的重大诚信问题。
（七）招聘结果公示
爱众集团依据综合评定结果、健康检查记录、背景调查信息等，拟定了一份拟录用人员清单，将这份名单公布在公司官方网站和官方微信平台，公示的期限为五个工作日。
（八）入职
公告期结束，若无人提出异议，或异议不涉及录用资格，则启动入职流程；若发现重大问题且证据确凿，则不予录用；若反映重大问题但缺乏确凿证据，则暂缓录用，待核实情况并得出结论后，再决定是否录用。
（九）试用期
依照相关劳动法规明确试用期限，试用阶段薪资以岗位基准的八成标准发放。
五、薪酬福利待遇
薪资待遇具体内容请参照职位具体说明，所得报酬为扣除税项前的总收入。公司会依照国家法律制度，为职员承担五项社会保险和住房公积金的缴纳，企业年金也是提供给员工的福利。职员能够享有法定的假日休息时间，带薪的休假权利，定期的健康检查，以及参与工会组织的各项活动等。
六、纪律监督
公司纪检部门会一直监督这次选拔，反映问题的联系方式是0826-2961916。
七、注意事项
1.考生需按要求填写报名表，并确保信息准确无误。
考生需要确保电话畅通，资格审查、笔试、面试等通知将通过短信发送。
此次招募过程无需缴费，不推荐任何备考资料，也不会组织或委托第三方机构及个人开设各类辅导班，敬请参与者保持警觉，避免落入骗局。
招聘执行期间若出现工作时段变动，请以最新发布的通告为依据，希望大家能够理解并给予配合。
附件：
四川爱众发展集团有限公司
2025年9月9日
来 源 | 四川爱众发展集团有限公司
一审一校丨刘 倩、付曜华
二审二校丨何恒平
三审三校丨李 斌
关注！！
