等/待/志/同/道/合/的/你
吸引更多高校毕业生及优秀人才前往吴兴区工作，解决当地人才不足问题，2025年9月8日，吴兴区人社局主办，名为“职引未来 筑梦吴兴”的青创直通车引才项目，在包头师范学院和包头轻工职业技术学院成功举办，参与活动的人才需求企业达20家，提供的职位数量约为400个。
01
包头师范学院站
9月8日上午，在包头师范学院，青创直通车湖州吴兴的专场招聘会圆满举行。此次会议意在让面临毕业的学子们了解湖州市吴兴区的整体状况，以及当地提供的就业与创业途径，同时促进更多来自内蒙古的高校毕业生选择在吴兴工作或创业。
工作人员当面向学生们讲解了吴兴区的人才措施，场面活跃，使得众多2025届毕业生纷纷前来交流。
浙江省湖州市吴兴区人大常委会的唐于建等成员，带领吴兴区的相关政府部门与企业代表，前往包头师范学院参观学习，同时共同组织了校地企合作交流的会议，并且取得了圆满成功。
会议刚开始，校党委委员兼副校长马占飞代表学校发表致辞，对吴兴区代表团的光临表示衷心欢迎，同时具体阐述了学校的发展轨迹、学科布局与人才培养的独特之处。
接下来，吴兴区人大常委会党组成员、副主任唐于建全面梳理了吴兴区的经济进步、社会发展和产业规划，并阐明了此次来访希望加强学校与地方合作、招揽杰出人才的初衷。湖州市吴兴区飞英街道党工委副书记、办事处主任唐晖又对相关人才措施做了进一步讲解。
这次会议效率很高而且内容扎实，为吴兴区同包头师范学院在培养人才、利用资源、共同进步这些方面的紧密协作打下了牢固基础。
02
包头轻工职业技术学院站
九月份第八日当天下午，吴兴地区的相关政府部门与企业代表团前往包头轻工职业技术学院开展实地调研与互动沟通，同时顺利组织了学校与地方企业三方合作会议，该会议由包头轻工职业技术学院负责招生及就业事务的刘桂花担任主席。
会议刚开始，学院党委副书记兼院长高晓平发表了欢迎讲话，对吴兴区代表团的来访表示了诚挚的欢迎，同时深入阐述了学院的发展轨迹，学科的优势之处以及教育培养所取得的成就。
接着，大家集中观看了吴兴区的宣传影像资料，生动了解了该区域的经济进步与社会进步状况以及都市风采。唐于建主任全面陈述了吴兴区的基本情况、产业分布和发展长处。
区人力社保局领导班子成员、副局长虞纯着重阐述了人才相关政策，具体说明了吴兴区为大学生就业创业提供的诸多帮助措施，体现了吴兴吸引优秀人才的决心与优越条件。
交流互动过程中，双方就人才供需匹配、学术研究与产业联合、学生实践及工作地点构建等议题，展开了深刻且切实的讨论，吴兴区的公司代表和学院的各系领导，探讨了具体合作的可能性，现场气氛十分活跃。
会议效果非常明显，在所有参会者的注视中，湖州市吴兴区人力资源和社会保障局副主管虞纯，以及包头轻工职业学院党委负责人王永泉，各自作为代表，一起签署了学院与地方的合作文件，这表明双方合作关系正式形成。
座谈结束后，集体合影。
浙江鸿聚人才发展有限公司负责吴兴区人力资源市场的管理工作，公司位于湖州市吴兴区西塞山路168号。坚持“汇聚英才·前程似锦”的宗旨，鸿聚人力运用线上吴兴区人才网和线下吴兴区人力资源（人才）市场并存的运营方式，同时辅以面向全国高校的人才招募活动，以及构建吴兴区人才市场企业信息资源库，这种模式在业内颇具特色，由此打造了由政府部门、用人单位、求职者及鸿聚共同参与的服务网络。
鸿聚人才积极联动吴兴区各乡镇街道、各级政府机关、各类企事业单位，共同促进大学生吸纳工作，着力为企业提供人才支持，推动引才工作品牌化发展，实现引智服务个性化，确保活动开展常态化。
