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龙岩市人力资源服务有限公司拟公开招聘外派工作人员,速来了解

来源:网络整理 时间:2025-09-15 作者:佚名 浏览量:

龙岩市人力资源服务有限公司是龙岩人才和大数据发展集团有限公司的全资子公司,由原龙岩市劳务派遣有限公司转变而来,该公司曾隶属于龙岩市人力资源和社会保障局,目前注册资本为2000万,具备《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》,同时担任龙岩市人力资源服务协会常务副会长单位,其核心业务涵盖劳务派遣、劳务外包、人才招聘、员工培训以及园区管理等方面,鉴于公司业务的持续拓展,现计划向社会公开招募一名外派工作人员,具体详情公告如下:

一、招聘岗位及资格条件

二、招聘对象和条件

是中华人民共和国公民,坚定支持中国共产党,严守法律法规、行为端正,拥有优秀的职业操守,具备突出的服务意识与组织纪律性,没有犯罪行为,没有严重的交通事故责任,没有经济争议和不良的信用记录。

需要满足下列条件,方可参与,首先,申请人必须是退伍军人,拥有退役相关证明文件,其次,性别限定为男性,年龄需在18岁到35岁之间,即出生于1989年9月至2007年8月,再者,身体状况必须良好,面容正常,身高不低于1.60米,并且要符合公务员的体检规范,视力方面不能有色弱或色盲情况,同时,不能有传染性疾病、心脏病、高血压、慢性病、精神疾病等可能影响驾驶安全的病史,最后,心理状态要健康稳定。

具备E类和C1类驾照资格或更高等级,拥有五年以上驾驶经验,曾在军队担任驾驶员工作或类似职责者优先考虑。

4.大专及以上学历,有一定的语言表达、交流沟通能力;

认真对待本职工作,勤恳努力不怕辛苦,没有不规范的驾驶行为;能够听从组织的统一调配,可以在夜间、周末、法定假日以及突发事件处理时段进行额外工作。

6.常住地在新罗区。

(二)不予派遣的情形

曾有过刑事或治安方面处分记录的,正被调查是否违法犯罪案件尚未了结的,有吸毒前科的。

2.因违规、违纪被开除、辞退、解聘的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。

本人或家庭成员加入有害国家的团体,或参与邪说组织,或从事危害国家稳定的行为。

6.其他不适宜从事机关单位辅助性工作的。

三、报考程序

(一)报名时间

从2025年9月15日早上9点开始,到2025年9月17日傍晚5点结束

(二)网上报名

报名者必须依照职位规定的资格条件进行申请,并且要确保所递交的资料真实有效,自己承担相应的责任。如果个人填报的内容有虚假,或者不符合职位的要求,一旦查实,将立即取消参加考试或被录用的资格。

2.报考者所留联系方式应准确无误,并确保招聘期间保持通畅。

报名者须在报名时段终止前,把所需资料汇编成PDF文档,并以“人力资源公司-司机—姓名”作为文件名,发送至邮箱地址lypaiqian@163.com

《龙岩市人力资源服务有限公司公开招聘工作人员报名表》一份,从文末扫码获取。

本人的身份证件,学历证明文件,驾驶资格证明文件,退伍军人相关证明文件,或者退役军人所享有的优待凭证

学信网官方网址为http://www.chsi.com.cn/,该网站提供学籍在线验证服务,用户可以通过此平台获取验证报告。

(三)现场报名

报名者须将报名材料,依据网上报名的要求准备,在规定的报名时段内,送到新罗区溪南滨江路8号三楼的人力资源服务中心,报名时段结束后,所有提交的简历和资料将不再被接受。

四、资格审核

根据这份招聘信息,需对申请者的资格进行核查,查验相关文件凭证,最终选定符合标准的申请者。

公开招募的职位,通常应聘者数量和资格审查通过者数量之比应为三比一,若未达到该比例,则由招聘单位自行选择是否再次开放报名,或者相应降低该职位的预定招聘名额,甚至取消考试。

五、考试

龙岩市人力资源服务有限公司招聘_退役军人外派驾驶员_招聘

1.考试形式:理论考试+技能实操测试

理论考核排名前五位的选手可参与操作技能考核,若报名总人数不超过五名,则取消理论考核环节,直接通过实际道路操作考核来评估应聘者驾驶岗位的素养与技能水平。

2.考试总成绩的计算

总成绩=技能实操成绩x100%

3.考试时间和地点

本次考试的举行时段与具体场所,将由龙岩市人力资源服务有限公司后续告知,考生务必确保联络渠道无碍。

六、体检

依照最后考核的名次由优到劣,按照岗位计划录用的人数与应聘者的一比一比例,选定需要接受体检的人员,体检要按照《关于修改〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉部分内容的通告》(人社部发〔2016〕140号)以及相关文件的要求实施,参加体检的开销由个人承担。

参加检查的人员若有非特殊情况未向龙岩市人力资源服务有限公司通报,也未准时参与检查的,若选择放弃检查或检查结果不佳,或检查通过后主动退出的,用人单位需商议是否依据总分数高低依次进行补选。

凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘者,取消聘用资格。

七、考察

通过体检的报名者,被选为预备考察者。在预备考察名单内的对象,招聘单位必须实施资格核实,核实通过的人才能继续参与考察。招聘单位对预备考察者进行考察或背景了解,主要关注初步选定者有无违法乱纪、信用记录、个人整体能力以及是否需要回避等情况。

八、公示

依照职位标准,参照测验、检查及评估信息,选定最终录用者进行公告,邀请公众检视,公布阶段持续五个工作日。

九、员工管理和待遇

此次选拔的人员由雇主按照职责要求派遣到工作机构、具体职位及工作场所,入选者必须听从雇主要求。

试用结束且通过评估的人选,会被正式录用,录用者的薪资福利遵循外派机构的相关制度,试用评估未达标的人选,不会被录用。

工作人员须依照国家相关法律政策以及公司规章制度执行工作。上岗前,务必交回所有外部认证文件,不得从事与职称及执业资格证书借用单位经营相关的兼职事务,因证书外借引发的一切法律责任均由个人负责。

(四)录用人员待遇按外派用工单位薪酬方案执行。

十、其他事项

报名者提供的联络信息必须完全正确,以便随时取得联系。若因联系不上而影响录用,责任完全由报名者承担。

对违反考试规定行为的判定和处置,按照《公务员录用违规行为处罚措施》进行操作。

该项招考始终恪守透明化、均等化、角逐性、优选性标准,整个选拔流程由监察纪检单位实施监督。

如果预定录用的人员在身体检查、审查、公布或录用等环节主动放弃,单位将商议是否补充其他人员。

此次招聘公告仅针对本次选拔活动,其他未说明的内容由龙岩市人力资源服务有限公司进行说明,如有需要会另外发布补充消息。

报名表下载

龙岩市人力资源服务有限公司

2025年9月15日

本公告内容未经龙岩市人力资源服务有限公司同意,禁止转载!

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