依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）的指示，无锡市事业单位对社会进行增补性招聘，计划录用工作人员46名。现将相关内容公布如下：
一、招聘岗位
具体招聘的职位以及相关要求，请参照《2025年下半年无锡市事业单位统一公开招聘工作人员岗位简介表》（附件1，简称为《岗位简介表》）。《岗位简介表》可以通过以下两个网址找到，无锡市人力资源和社会保障局官网，网址是http://hrss.wuxi.gov.cn，还有无锡人事考试专栏网站，网址是http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
（二）遵纪守法、品行端正、廉洁奉公。
（三）热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
（四）适应岗位要求的身体条件。
年龄需在18岁至35岁之间，即出生于1989年9月17日至2007年9月21日这段时间内；若是硕士研究生且以该学历报考，或拥有中级职称专业技术岗位资格，以及依法退出现役的退役军人，年龄上限可提升至40岁；博士研究生，或持有副高级及以上职称且符合岗位需求者，年龄上限可放宽至45岁。对年龄有特殊要求的，以《岗位简介表》中注明的为准。
（六）本次招聘户籍不限。
（七）学历学位必须是国家认可的。技工院校的高级工班毕业生，可以按大专学历报名应聘相应岗位。预备技师班或技师班毕业生，可以按大学本科学历报名应聘相应岗位。
报考职位所需的其他资格标准，请查阅《职位说明表》，附件1中若有其他资格标准，以附件为准，职位所需专业，可参考《江苏省2025年度考试录用专业参考目录》，专业要求中，还包括部分未纳入参考目录，但高校有开设且事业单位有需求的学科。
本次招聘范围里的“2025届毕业生”，是指于2025年完成学业并获得学历（学位）证明，且在报名阶段没有就业单位的人选。其中，拥有博士学历（学位）证明的，其毕业时间可以推迟到2025年12月31日。对于海外归来的毕业生，需要在2025年12月31日之前办好教育部留学服务中心的学历（学位）认证手续。
符合下列情形之一的，可按“2025年毕业生”身份报考：
2023年或2024年从普通高等院校毕业的人员，或者是在国外相同年份毕业且已经获得教育部留学服务中心学历学位认证的人员，在报名时如果没有工作单位，那么被录用后的相关事宜将依照国家规定来处理。
从国家统一招生的普通高等院校毕业的人员，如果参加基层服务项目，包括【“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）】，并且服务项目开始前没有工作经历，那么服务期满之后，只要考核合格，在两年之内，也就是报名的时候，都属于符合条件。
普通高等院校最新一届学生，如果选择参军当义务兵，在退伍之后，一年时间以内，也就是报名截止的时候。
有下列情形之一的，不得报名应聘：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员。
目前仍处于纪律惩罚期内的人，或者正在接受纪律检查的人，同时有违法犯罪嫌疑并且正在被调查的人。
3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
现役军人，或者，国民教育体系内普通高等院校的在校生，且不是2025年毕业的学生。
与单位管理者存在配偶、直系亲属、三代以内旁系亲属或近亲等关联，不能应聘该单位的人事组织、监督检查、财务审计职位；若与在职员工存在这些关联，则不能应聘到职位后形成直接上下级的管理岗位，以及根据《事业单位人事管理回避办法》规定需要回避的职位。
在江苏省地方各类事业单位受聘的人员，若其三年服务期未满，且是在编或在册状态，需要在2026年3月21日之前完成。
在2025年11月30日这个日期之前，那些尚未完成五年工作期限的新入职公务员，或者根据相关规定——包括协议中明确的条款——不可以被解雇或离开当前工作单位的人员，还有那些依据国家及省级政策不允许应聘到其他事业单位的人员。
三、报名程序和办法
（一）报名方式与时间
报名需借助网络渠道完成，不能到现场登记。所有报名流程，包括信息录入，影像资料提交，初步审核以及费用缴纳，都要在网上同步操作。报名者必须从众多单位中挑选一个，再从该单位提供的岗位里选定一个来申报。
1．报名、照片上传，以及修改和补充信息：
从九月十七日的上午九点开始，持续到九月二十一日下午四点结束
报名网址是无锡人事考试专栏，网址为http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml
3．资格审查时间：
从九月份的十七号早上九点持续到二十二号下午四点
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
2025年9月17日—9月23日的09:00-16:00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2025年9月17日—9月23日的09:00-17:00
4．缴费确认时间：
从九月份十七日上午九点持续到九月份二十三日傍晚六点
（二）资格初审与缴费
报名结束后，可以在24小时内到网上查看是否合格。如果不认同初步审核的结果，应该马上向招聘组织或者其上级机关说明理由，电话信息在附件四的《咨询与监督电话》里可以找到。审核通过的人需要交钱，可以用银联卡在网上付钱，交完钱就算报名完成。没有及时在网上核实参赛身份、提交个人图像资料、支付参赛费用的，将被认定为报名作废。
报名考试费用为每名考生100元。来自最低生活保障家庭的人员，需先在线支付报名费，前提是此前未违反考试规定，笔试结束后5个工作日内，可持低保证明和低保证到市人事考试中心申请费用减免（联系电话0510-81880029）。
（三）报名注意事项
报名者须依据职位条件与网络指引，如实填写各项资料，务必确保信息精确无误且内容齐全，另外需提交本人近期正面无冠电子肖像，该图像需为标准证件照规格，尺寸为34毫米宽45毫米高，文件格式为jpg，且文件体积不超过20千字节。
各单位需通过网络核实应聘者资料，若发现伪造，将马上取消考试或录用资格，除非本通知有特殊说明，或国家及省级有其他要求，资料真实性以报名时状况为准。
报名时务必采用有效的二代身份证件。如果资格尚未经过初步审核，或者初步审核未获通过，在报名期限届满之前可以重新选择其他职位进行报名。一旦资格初步审核获得通过，就不可再更改报名内容。
各岗位的招考比例是三比一，学历条件为博士研究生的岗位不设定招考比例。假如岗位报名人数不足招考比例，会缩减或取消招聘名额，报考被取消名额的人员能够重新申请其他岗位，重新报名的时间是2025年9月25日早上九点到中午十二点。招聘计划的变动会在网上即时公布。
报名之前，务必仔细阅读《2025年下半年无锡市事业单位统一公开招聘工作人员报考指南》，该文件位于附件2，简称为《报考指南》。
（四）网上打印准考证
已经通过资格审核并且完成缴费的求职者，需要于2025年10月9日早上9点至2025年10月11日晚上24点之间，进入报名网页下载并打印考试通知单。如果在打印环节遇到困难，应当联系市人事考试中心（联系电话是0510-81880029）。
四、考试办法
本次考核运用书面测试和面谈相结合的形式进行，关于职位招募的不同测试方法，请参阅《职位说明表》（附件1）。
（一）笔试
考试由市人事考试中心集中安排进行。具体考场位置，请参照从网络上下载并打印出来的考试通知单。
考试时间定于2025年10月12日，上午九点至十一点半进行笔试。
笔试科目包含《综合知识和能力素质》这一名称，所有考试均采用针对“管理类”岗位设计的试卷进行。
考核内容依据《江苏省2025年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》明确，并未指定相关教材。
笔试成绩满分为100分，合格线为50分。
参加笔试需凭准考证和身份证，应聘者须按时抵达考场。考试过程全程封闭，期间不允许提前交卷或中途离场。
笔试达标者（需体能测试的以体能达标者为准）按分数高低排序，依岗位招录人数与候选人3比1的比例筛选出资格复审候选人名单。符合条件者及排名靠前者，成绩揭晓后一周内须确保通讯设备畅通，供招聘方联系复审或候补事宜，联系不上者将作自动退出处理。笔试成绩在无锡人事考试专栏网站查询。
（二）体能测试
符合体能考核标准的职位，笔试分数从高到低选出前五分之一的人参加体能测试，分数相同的并列进入，具体实施办法和测试项目可查阅《报考指南》（附件二）。
体能测试的具体时间，以及举行地点，还有其他相关安排，都按照各区消防救援大队发布的消息来执行。
体能测试的合格要求在附件3中说明，测试不合格的考生会被直接取消资格。如果因为体能测试未通过导致复审时出现名额空缺，会从笔试成绩合格的应聘同一岗位的人员中，按照分数从高到低的顺序，以缺额人数的三分之一为比例，一次性补充体能测试的人选。
体能测试成绩不计入总成绩。
（三）资格复审
审查部门会核实面试候选人的报名资格，具体审查时间与地点由审查部门另行告知。如果审查时，候选人的资料与网上登记信息不符，审查结果将判定为不合格。对于审查未通过的，将取消其面试资格。如果对资格审核有不同意见，可以在接到审核结论消息后的三天工作时间里，向负责审核的招聘单位主管机构说明理由。假如审核未通过导致出现空缺，会从笔试成绩达标且应聘相同职位的应聘者中（如果需要体能测试，则从体能测试达标者中），按照分数从高到低的顺序，依次选拔人员参与资格审核。
资格复审时考生须提供的材料，详见《报考指南》（附件2）。
（四）面试
招聘过程由市人事考试中心统筹安排，实施标准化面试流程。具体面试时段、场所以及参与人员信息，将在无锡市人力资源和社会保障局官方网站上公布。
依照复审资格的成效，以预定录用名额的三倍为基准，从分数高的顺序往下选取参与面试者。面试者名单一旦公布，就不再增补其他人选。
面试结果即时揭晓，最高分值为100分，及格标准设定为60分。未能达到及格分数的人员，将无法参与后续的体检环节。
3．参加面试的考生缴纳100元面试费。
（五）总成绩计算方法
笔试成绩占整体评估的一半，面试成绩也占整体评估的一半，这两部分结合来得出报考人员的最终分数；对于招聘博士研究生的职位，面试表现直接决定最终成绩。
总成绩相同情况下，优先考虑面试分数，若分数依然相同，则需进行额外测试。面试分数及考试总成绩将在无锡人事考试专栏网站公布。
五、体检和考察
招聘单位主管部门负责组织体检，同级人力资源社会保障局负责统筹安排体检的时段和场所。依据考试总成绩，按照岗位拟录用名额与候选人1:1的比例，从高分至低分筛选出参与体检的人员名单。体检需遵循最新的《录用体检通用标准（试行）》的相关规定，体检开销由个人承担。应聘者若为在职人员，体检前须获得所在单位出具的同意参加考试的证明文件。
第二项测试要求工作机构或管理机构针对通过体检的求职者，需依据《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号）的内容，拟定考察计划，并安排考察活动。
如果在整个选拔过程中，发现应聘者不具备应聘资格的，那么就会取消其进入下一阶段的资格，或者取消最终的录用资格。
出现名额空缺的情况，可能源于体检不达标、考察不通过，或者应聘者主动退出等，这时，负责招聘的部门会决定是否进行补录，并且需要将决定告知同级别的招聘管理机构知晓。一旦聘用流程完成，就不会再进行补录。
六、聘用
公示期持续七个工作日，在无锡市人力资源和社会保障局官方网站进行。若公示无异议，聘用单位需向组织人社部门呈报，并办理必要程序，随后发出录用证明，依照规定与应聘者签署正式劳动合同。
应聘者若是有工作单位的，需在招聘方告知报到信息后三十天之内，拿着与原单位脱离关系的证明去报到，若错过了这个时间，就当作自动不去工作了。如果因为个人原因没按时办妥工作录用手续的，取消录用资格。要是已经公布了准备录用的人员名单，或者录用后不去上班的（包括超过规定时间没去报到算放弃的），会被记为一般性的失信记录，保留这个记录的时间是三年。
新入职员工设有见习期，首次工作的见习周期为一年，见习期满后通过评估，即可获得正式岗位和职级认定。如果在见习阶段被发现无法胜任工作，将终止录用资格，终止劳动关系。签订三年以上录用协议的员工，除依照规定解除协议外，必须在用人单位服务满最低三年期限。
七、诚信管理
报名期间、资格审核阶段、应试过程里、体格检查环节、政审过程中以及录用环节，若有不诚信表现，个人信息将被录入无锡市事业单位招录人员不诚信档案库；在实施单位招录的审查步骤时，个人信用状况将作为评估的关键参考要素，记录期内禁止报名或就职于无锡市各级事业单位，同时相关数据会通报给信用评估部门。
八、招聘咨询与监督
专业资格学历学位等条件疑问，由用人单位及其上级机构负责说明。各用人单位及其上级机构的联系电话，还有报名咨询技术支持电话，综合管理服务电话，监察部门联系方式等，都在《咨询与监督电话》（附件4）里面。
本《公告》的解释权归属中共无锡市委组织部，以及无锡市人力资源和社会保障局。
附件一：2025年下半年度无锡市公共机构统一录用职员职位信息表.XLS
附件二：2025年下半年度无锡市机关事业单位公开选聘人员报名须知.DOC
附件3：体能测试合格标准.docx
附件4：咨询与监督电话.XLS
中共无锡市委组织部
无锡市人力资源和社会保障局
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