依照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）的相关条款，结合本校实际运作与职位空缺状况，信阳师范大学计划向社会公开征召150名高层次专业人才。
一、学校简介
信阳师范大学始建于1975年，1978年获得国务院核准转为本科院校并更名为信阳师范学院，1998年成功获得硕士学位授予资格，目前是河南省博士学位授予重点培育单位。2023年6月，教育部批准信阳师范学院更名为信阳师范大学。2025年将获得河南省博士学位授予重点建设资格。
该校包含二十四所学院，涵盖文学、史学、理学、工学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学、农学、医学等十一个学科领域，开设八十门本科课程，设有十六个授予硕士学位的一级学科，以及十六种授予硕士专业学位的门类，并与闽南师范大学、中国林科院等机构合作招收博士研究生。该校具备两个河南省重点扶持的特色学科领域，另有一个河南省重点支持的急需特色学科领域，同时囊括八个河南省顶尖学科，跻身ESI排名前百分之一的三门学科，"大别山农业生物资源保护与利用学科群"被纳入省首批重点建设优势学科工程。建立了二十八处省级核心科研机构，包括一个河南省合作创新基地，五个河南省实验研究站，五个河南省高等院校人文社会科学核心基地等。
二、组织领导
学校组建了招聘工作指挥小组，组长由核心负责人担任，成员涵盖纪检部门负责人、监察专员机构负责人、组织部门负责人、人事部门负责人、教学部门负责人、科技部门负责人、社会科学部门负责人、研究生管理部门负责人、学生事务部门负责人以及财务部门负责人等,该小组设立了办事机构,办事机构设立在人事部门内部。
三、招聘岗位、专业及人数
依据本校专业技术岗位现有空缺状况及学校未来规划，2025年计划增补高层次人才150名，此为第二批招募。具体招募专业与名额详见于附件《信阳师范大学2025年高层次人才招募详情表》，该表内容须遵循国务院学位委员会、教育部联合发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》执行。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
获得学历和学位的博士研究生，或者具备高级职称的高水平人才，其各学习阶段的专业必须一致或关联，出生年份在1985年1月1日之后，在特别突出、特别急需的学科领域，年龄限制可以适当放宽，但需满足相关条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
当前服役的军人，处于试用阶段的政府部门或事业单位职员，未达到法定最短任职期限的政府部门或事业单位职员，以及非2025年毕业的在读学生。
曾有过犯罪记录的人，还有刑期未结束或正被审查是否有违法乱纪行为的人，这些人都不能被录用。
那些已经失去中国共产党党籍的人，那些已经被剥夺公职的人，还有那些尚未摆脱党纪或政务处分的，或者正处于纪律审查或监察调查过程中的，都包括在内。
曾经于公务员选拔、事业单位录用测试中，被确认存在作弊等严重违背录用规则的举动，并且目前正处于禁止参加考试的期间内。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
应聘者不允许申请那些被聘用后会出现利益冲突的职位。利益冲突的情况涵盖《事业单位人事管理回避规定》第六条以及《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列举的所有情形。
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘信息已公布于河南省人力资源和社会保障厅网站，网址为http://hrss.henan.gov.cn，同时也在信阳师范大学人事处网页，网址为http://www.xynu.edu.cn。该招聘信息自2025年起生效，学校将依据各岗位的报名人数，分期开展后续的选拔流程，直至所有岗位招录完毕为止。
（二）报名和资格审查
报名需通过互联网进行，每位申请者只能选择我校的一个职位，请应聘人员认真考虑选择。应聘人员可以打电话给招聘部门的负责人，填写《信阳师范大学应聘教职工报名表格》，提交报名所需的各类文件和证明，并遵循规定格式命名："个人姓名+申请的院系"，然后以电子信件形式发送给招聘单位邮箱。审核环节自始至终参与选拔活动，倘若发现参与者条件不符，立刻终止其参选资格。
（三）考核
在省级人力资源和社会保障部门及教育主管机构的指导下，我校负责执行该项考核，通过面试形式开展，面试环节将涉及本专业范畴的基础理论、核心知识及操作技能，面试将以试讲，即技能测试的形式进行，着重评估应聘者的专业能力、语言沟通技巧、逻辑分析水平等综合素养。面试满分值为一百，考核方式包含试讲和综合能力评估，若分数不足六十，则无法获得录用资格。
（四）体检和考察
学校负责安排体检事宜，具体要求依据《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。若检查结果不合格，则按照应聘同一职位的考生分数高低，依次进行补充选拔。通过体检的人员，学校将对其政治立场、道德素养等方面进行评估。对于存在违纪行为或不符合录用条件的情况，一旦查实，将取消其应聘资格。考察不合格不再递补。
（五）拟聘人员公示
通过体检和考察达标者被确定为准备录用的人员。准备录用的人员清单会在河南省人力资源和社会保障厅的官方网站以及信阳师范大学的官方网站上公布，公开时间为五个工作日。
六、聘用
公示期间无人提出异议者，需依照规范流程完成各项手续办理，其薪酬福利将遵循河南省事业单位的相关条例执行。
七、纪律与监督
学校纪检组将监督整个招聘活动，并处理举报与申诉。凡虚报信息，考核中作弊的求职者，若查实，将失去应聘资格。违反招聘规定的工作人员，将依据情况轻重，接受相应处分。
八、联系方式
咨询电话：0376－6391755（学校人事处）
监督电话：0376－6390701（学校纪委）
附 件：《信阳师范大学2025年高层次人才招聘计划一览表》
