依据相关文件指示，因工作需求，现向社会公开征聘教学辅助人员十二名，具体公告内容如下：
一、招聘计划
此次要招募十二名教学助理，具体信息请参考《河南工学院2025年公开招聘教学助理人员一览表》。教学助理的主要任务包括，帮助学校及院系处理日常教学相关的行政事务，以及管理方面的工作。
二、招聘条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的思想品德和政治素养;
4.具有正常履行职责的身体条件;
善于交流联络，能够持续进步，富有担当意识，乐于协同共事。
拥有2025届高等院校本科毕业生资格且已获得学士学位（要求在2025年7月完成学业）的人，或者是在2023年、2024年完成学业但尚未找到工作单位的本科毕业生且已获得学士学位的人。
7.年龄不超过25周岁(2000年1月1日及以后出生);
具体要求请参考《河南工学院2025年公开招聘教学助理人员一览表》内容。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
现役军人，机关事业单位试用期内的工作人员，未达到规定最低服务年限的机关事业单位工作人员，以及正在接受教育的人员；
有犯罪记录的人，还有刑期未结束的，或者正被查办违法乱纪案件的人，都包括在内。
被撤销共产党员身份的人、被革除公职的人，还有党内纪律或行政处分尚未撤销的，或者正处于纪律审查或监察调查中的个人。
曾经于公务员选拔、公共机构录用测试中，被鉴定出存在作弊等重大违背录用规定情形，且目前正处于禁止参加考试阶段的人士，
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘程序
(一)公布招聘信息
本通告已发布于河南工学院人事处官方网站，网址为http://rsc.hait.edu.cn/，公布期限自当前时间持续到2025年9月25日止。
(二)报名与网上资格审查
报名需借助网络渠道进行，求职者须用微信扫描特定码完成登记，每个个体仅能申请一个职位，登记时段从2025年9月24日早上九点持续到2025年9月26日傍晚五点。
点击查看》》二维码
报名活动一旦终止，机构将集中实施线上资格审核。申请者须在2025年9月28日早上九时，借助微信扫描特定条形码来知晓资格核定状况。
点击查看》》二维码
如果本人没有及时查阅相关内容导致问题，后果由自己承担。资格审查在招聘的整个环节中都要进行。应聘者必须真实地填写和递交个人材料，一旦发现信息有误或不满足招聘条件，将立刻取消其应聘资格。
(二)现场资格审查
通过网上资格审查的人员，在面试考核之前，必须带齐必要纸质文件，到指定地点接受资格核实，具体审核时间会另外告知。
现场资格审查不通过人员，不得参加面试考核。
现场资格审查须要携带的材料包括：
①身份证原件及复印件1份;
②本科学历学位证书原件、复印件各1份;
国内大学毕业生需要去“中国高等教育学生信息网”获取并打印本科层次的教育部学历证书电子注册备案表一份，以及中国高等教育学位在线验证报告一份；海外及我国港澳台地区大学毕业生需提交教育部留学服务中心开具的学历认证报告打印件一份。
④其他可能要求的证明材料(如困难群体毕业生相关证明)。
(三)面试考核
通过资格复审的人员，能够依据规定参与面试环节，具体面试的时段与场所会另外告知。面试过程包含个人陈述、应答等部分，总计时长为十五至二十分钟。面试环节着重评估应征者的整体素养、人际交往与协作技巧、掌握新知的本领以及岗位匹配度。面试的评定标准为百分制，分数不足六十分者，不会被录用。
面试完成后，当场宣布应聘者的考核结果，该考核结果也就是最终的评定分数。根据计划招聘的职位数量，以一比一的比例，按照分数从高到低的顺序，选定参加体检的人员名单。
(四)体检和考察
学校负责安排体检事宜，个人承担相关开支。体检依据《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》(豫教人〔2003〕27号)开展。
经过检查符合条件的人员，需要各个使用院校部门对其政治立场、品行操守等方面进行评定。对于存在违规行为记录或者不符合录用标准的人选，一旦查实将取消其应聘资格。
四、聘用
通过体检和考察达标的人员，将被视为预录用人员，学校将安排劳务外包单位与这些人员签订劳务合同，并将他们派往工作位置，试用期为一年（期满后不再续签）。在聘用期间，如果受聘人员找到其他工作机会，可以与学校商议随时解除合同。
该员工每月收入为2100元人民币，此数额等于新乡市规定的最低薪资标准，此外，派遣机构会依照法规代为承担社会保险的单位缴费部分，而个人应缴部分则从其月薪中直接扣除，所有缴费基数的确定均需遵循国家及地方的相关政策法规。
五、注意事项
1.报名及现场资格审查环节报名材料不齐全者，视为报名无效。
应聘者递交的所有文件信息务必真实可靠，审核环节自始至终实施，若存在伪造情形，一经确认即予取消参与资格。
3.人事处咨询电话：0373-3691057
