根据工作安排，经过审慎考虑，2025年上饶市一些机关及事业单位将向社会招收非编制工作人员五十名。现将相关情况公布如下：
一、招聘原则
招聘活动依照“公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优”的标准开展，具体事务由上饶市人力资源和社会保障部门统筹安排，全程执行严谨的选拔与录用流程。
二、招聘岗位
这次招募方案总共要招录五十人，详细的岗位设置和条件，请参考《2025年上饶市部分机关事业单位公开招聘编外聘用人员岗位表》（附件1，我们称它为《岗位表》）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
符合该职位对从业者的学历背景、专业认证、能力标准及健康状况的规定要求
5.具有岗位所需要的其他条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
有违法违纪嫌疑且正在被调查的人员，以及尚未撤销党纪、政务等相关处分的人员，
在所有公务员、事业单位的选拔考核以及法律所设定的其他各类考试中，一旦被发现存在重大违规违纪情况的人等；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
在校的普通高等院校全日制学员，现阶段学习的学生，不能以先前获得的学历报名，例如，就读的硕士研究生不能以其早先获得的本科及更低的学历去报名。
应聘者不能申请入职后即符合《事业单位人事管理回避规定》中列举情形的职位；也不可申请与自身存在配偶关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲属关系以及近亲关系的人员出任领导职位的机构的职位。
9.其他不适宜报考的情形。
（二）资格条件
报考人员应符合相应岗位的条件要求:
年龄限制，报名者须符合岗位规定的最高年龄标准。若岗位要求年龄不超过三十五岁，报名者应出生于一九八九年九月十九日或之后。其他年龄要求，可依此类推。该年龄核算方式适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示及聘用等所有步骤。
学历资格方面，报考者所修学科门类需与职位所需专业领域相吻合，并且必须获得该学科门类的学历证明和学位证明，才有资格参加考试。对于海外留学归国人员，需在公告发布之前获得学历学位证书，并且已经办理完毕教育主管部门的学历认证，方可报名参加。
专业分类需遵循专业目录，即附件2的内容。考生所学的专业必须符合该分类标准，才有资格报考。若专业要求是大类，那么考生只需其专业属于大类中的任何一个分类即可报考。而针对具体专业岗位的招聘，考生所学专业必须与岗位要求的专业和方向完全相符，才能报考。目录里找不到的专业，可以选招聘岗位里类似的报考，要求所学的专业必须和报考的学科或专业学位类别一样，并且主要必修课程大体相同。应聘者能提前向招募方了解情况，审核时需提交招生说明、学历证明、专业学习成绩记录单，该成绩单须由毕业院校教务部门或研究生管理部门盖章，还要附上学校专业目录的介绍，由招募方依据规定审核专业资格。
有关住院医师规范化培训合格证的规定如下：2025年培训完成但未参加结业考核的人员，可以申请要求获得住院医师规范化培训合格证的职位，申请者须在2025年12月31日之前取得合格证明，否则将无法被录用。
符合应聘职位所要求的基本条件，除非本通知中已有说明或另有规定，所有资格条件的认定时间都截止到2025年9月19日，注明有额外资格要求的职位，应聘者必须满足这些要求才能报名，本通知中提到条件和资格时，带有“以下”、“以后”等字样的，都包含本级别
四、网上报名
（一）注册报名。报名者可在2025年9月23日上午9点至9月28日下午4点之间，通过江西省人事考试综合服务平台登录，前往考生登记部分，准确填写个人报名资料，同时上传最近六个月内拍摄的半身免冠电子肖像照，要求为彩色标准一寸，像素为295px×413px，背景须为白色，文件格式为JPG，完成网络报名流程，务必记住用于注册的手机号和密码，该手机号即为登录账号，提交登记信息。报名者仅能选择一个职位，信息提交完成即算报名有效，所选职位不可更改也不可撤销，务必仔细填写，并确保所有报名流程执行完毕。
这次选拔恪守诚实应考原则，相关机构不会开展网络层面的资历审核。应聘者务必认真核对申请职位的资格要求，倘若与职位条件不符，切勿提交申请或参与考核；倘若已经参与，其评定结果将全部作废。
网上调整报名。若报名通过者与岗位需求之比小于二比一，则需逐步减少该岗位的招聘名额，直至完全取消。岗位名额的调整和取消信息，计划于2025年9月29日公布在上饶市人力资源和社会保障局的官方网站上，敬请考生留意。对于被取消的岗位，相关考生有一次机会在2025年9月30日9点至16点之间进行网上重新报名。削减了名额的岗位，相关人员不可以更改填报信息，调整期间，没有登记过的个人不允许进行注册和报名。
（三）网上下载笔试准考证。已结束报名的应试者，能够在2025年10月9日早上九点到10月11日下午四点，进入江西省人事考试综合服务平台（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login）下载笔试准考证，依照准考证上的指示参加考试。
五、笔试、资格审查、递补及面试
（一）笔试
时间在2025年10月12日，地点安排在上饶市进行考试。
笔试以纸质形式进行闭卷考试，具体各岗位的笔试科目请参照《岗位表》。
发布结果：笔试分数，请通过江西省人事考试综合平台（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login）进行查看。
4.确定入围面试人员
分数揭晓之后，会设定一个基本通过标准。只有符合这个标准的人，才能依照笔试表现的高低次序获得面试资格。标准确定之后，会在通过笔试的人当中，按照笔试分数从优到劣的次序，以一比两的比例选出面试候选人，分数相同且排名靠后的人也会被一同选中。
（二）资格审查
参加面试的候选人，要依据招聘方的规定，在指定的时间到指定地点，携带个人报考材料的正本和副本，完成现场资格的审核确认，详细情况会公布在上饶市人力资源和社会保障局的官方网站上，并且由用人单位负责进行通知。各位考生，在考试成绩公布之后，务必确保通讯方式能够正常使用，如果因为提供的联系信息有误，导致用人单位无法取得联系，进而影响到面试的参加，所产生的后果需要由考生本人来承担。
在资格审核环节，若考生不符合报名资格，招聘机构应取消其进入面试的资格，这一审核步骤自招聘工作开始至结束全程实施，一旦发现考生存在伪造信息或与公告职位所需条件不匹配的情况，一经核实便取消其面试及录用资格，由此引发的问题由考生自行负责。
（三）递补
因应聘者主动退出或被取消资格而留下的空缺，会从未进入下一轮的候选人中选拔填补，选拔时以笔试分数从高到低排列，新填补的候选人必须先通过审核才能参与面试，若没有合适人选，则安排原有候选人参加面试，当天临时放弃面试的候选人不纳入替补考虑。
（四）面试
选拔办法载于《职位说明》，考核总分定为百份。若应聘者在考核环节缺席或违规，其考核结果作无效处理，不过该职位的用人指标维持不变。应聘者考核分数需七十以上，才能继续参与后续环节。
六、总成绩计算办法
本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法如下：
综合管理类岗位的笔试满分是200分，每项考试的单科分数都是100分，面试的满分也是100分，综合管理类岗位考生的总成绩等于笔试分数乘以50除以200，再加上面试分数乘以50除以100。
（二）医疗卫生类岗位笔试分数为150分，面试分数为100分，医疗卫生类岗位考生的总分数等于笔试分数乘以50除以150，再加上面试分数乘以50除以100。
（三）总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。
七、体检和考察
体检环节，依据总分数，按照招聘职位，从高分往低分，等额选出参与体检和考察的人员，这个名单会在上饶市人力资源和社会保障局网站公布。如果总分数相同，就按照面试分数，从高分往低分来决定人选；倘若总分数和面试分数都一样的话，会再举办一次结构化面试，通过这个面试来最终确定参与体检和考察的人员名单。
检查工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）以及相关要求开展，如果某个行业有特别说明，则按照该行业的具体规定来执行。
（二）评估。录用机构及其上级部门对通过体检的人员进行考察，深入掌握考察者的政治素养、道德水准、业务水平、守纪情况、廉洁程度、学习状况和工作成效等细节。
（三）如果出现体检、考察不达标或个人选择退出等情况导致的空缺，将依据同一职位考试的整体表现，由分数最高者依次递补，补充相同数量的人员，仅进行一次补充。
八、公示和聘用
候选者名单将在上饶市人力资源和社会保障局官方网站公布，持续五天工作时间。公布结束后，如果没有异议，将依照规定步骤建立工作关系；如果发现对录用有负面影响的反映，并且核实属实，则不予录用；如果反映的问题暂时难以核实，将暂缓录用，等核实清楚并得出结论后再决定是否录用。招聘信息公布之后，若三十日内无法准时前来就职的，将被看作是主动放弃获得职位的机会。
此次选拔结果仅限当年适用。适用期间，倘若用人单位存在职位空缺，能够依照该职位的综合总分（最终面试分数须达标）由优至劣的次序，针对空缺名额逐一进行增补。倘若综合总分相同，则依据最终面试分数由优至劣来决定先后。增补者必须通过体检与政治审查，方能完成录用程序。补充人员的任务由用人单位及其上级管理机构承担，补充情况必须报送给市人力资源和社会保障局以及市委机构编制办公室存档。
新增的非在编员工的录用,运用劳务外包形式,由合法组建的劳务中介单位具体执行。劳务中介单位须与机构签订劳务外包合同,与非在编工作人员签订用工协议,向机构派遣非在编工作人员。用工关系成立后,机构及主管单位依照规定步骤完成报备注册流程。
九、薪酬待遇
薪酬待遇由用人单位确定，具体请咨询各用人单位。
十、纪律监督和责任追究
应聘者在选拔环节被发现存在违规、违纪或违法情形的，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及相关法律条文，实施严厉惩处并追究相应责任。对于性质恶劣、后果严重，或情节特别恶劣、影响特别重大的违规、违纪行为，会载入事业单位招聘人员诚信记录库。若涉及违法犯罪问题，将移交相关国家机关依法处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、其他注意事项
此次招募的各类规定以本通告为依据。通告中未说明的内容，应依照公务员录用条例的相关条款和官方文件来实施。
本次测试没有指定参考书籍，不会举办也不委托其他单位开展相关培训课程。
（三）考生报名时，涉及资格审核及特定职位要求事项，例如职位所需学历背景、专业资格等，请直接联系职位列表上标明的招聘机构联系电话。
（四）考务技术咨询电话：0793-8295985
政策咨询电话：0793-8295986
监督电话：0793-8198153（上饶市人社局机关纪委）
附件：附件1：1：2025年上饶市一些机关事业单位公开选拔非编制工作人员岗位目录
附件2：2：学科专业目录汇编（20250120）
附件3：3：近亲属关系申报表
上饶市人力资源和社会保障局
2025年9月19日
