原题：江苏今秋将举办超千场高校招聘会
2026届大学毕业生“金秋启航”校园招聘月活动于9月27日在南京启动，众多企业参与其中，提供了3.2万个职位，众多应届生到场寻找工作机会，现场人数超过3万。
根据掌握的情况，此次行动系教育部高校学生司（高校毕业生就业服务司）、教育部学生服务与素质发展中心以及江苏省教育厅等机构共同发起，意在为2026届大学毕业生架设平台、打通通道。
张诗赟带着六份个性化求职材料现身招聘活动，针对不同职位有所侧重，应聘程序师时强调两项开发实践，求职算术师时则突出算法经验。半个钟头内，他递交了四份申请，其中就包含南京一家从事智能设备研发的单位，该企业正处在“具身智能”产业前沿，所提供的职位能参与关键工作，职业发展潜力可观。
企业招聘负责人认为，实习经历和实践项目是评估应聘者岗位匹配程度的关键依据。他们现在更注重学生能否快速适应工作。江苏省金陵建工集团有限公司人事专员吴晶晶指出。
工作履历能够通过数字展示，页面布局简洁些更佳。在中国银行江苏省分行开设的助力就业专项金融服务平台前，众多学子询问怎样改进个人简历。在人工智能面试模拟区，求职者对着显示屏进行模拟面谈，系统会立刻提供语言表达自然度、职业契合度的评价，协助学子们找出不足之处。
江苏省教育厅厅长江涌透露，接下来两个月，省教育、人社、工信等机构将联合举办多项活动，包括校园招聘、就业政策宣讲、企业走访对接等，活动将覆盖13个地级市，共开展30场省级秋季招聘月活动，以此推动全省高校至少举办1000场招聘会，全力保障2026届毕业生获得优质充分的就业机会。(陈席元)
