猎头行业探秘：挖墙脚背后的那些真实故事
01猎头行业的定义与作用
在闲聊期间，我向两位朋友问过对于猎头的看法，一位朋友称不了解，另一位把它形容成“挖墙脚”，可是当我进一步去深入了解时，发觉这个定义实在太过片面。
猎头行业不只是信息咨询服务的提供者，它更像一座连接企业与中高端候选人的桥梁，由专业知识和人才渠道为企业寻觅并推荐适宜人才，其角色如同顾问，服务于人才市场里最为关键的部分即中高端人群，所以在人才甄别技能方面，对其有着更高要求。
猎头行业，它不单单仅只是属于一种信息咨询服务范畴，而且更是属于一种能够起到连接企业与候选人的桥梁作用 。
不同于招聘网站，猎头行业更着重于质量以及背景调查，并非仅仅是数量，他们借助深入的背景调查与细致的联系搭线工作，来保证推荐的人选切实能够契合企业的需求。
02猎头行业可靠性探讨
猎头行业到底靠不靠谱呢，我们要怎样去衡量它的靠谱程度呢，是看能不能带来更高金钱报酬，能不能有更理想化工作环境，还是看能不能助力你迈向人生顶端，能不能达成迎娶白富美的愿望呢？
在实际情况当中，猎头所扮演的角色更倾向于是那种连接企业与人才的桥梁，他们借助甄别以及匹配这样的行为，从而为双方寻觅到恰当的合作伙伴。然而判断猎头是不是可靠这件事，是取决于其能不能为企业与候选人带来长久且合适的匹配，并非仅仅依靠高薪或者优越的工作环境。至于后续的发展情况，像技能提升这类的，更多是依赖于个人 。
以我的观点来看，判定猎头靠不靠谱的确存在一定的微妙之处。毕竟，进行工作之后的环境状况以及同事的素养都是不确定的因素，它们均会对“靠谱”的主观感受产生影响。然而，有一点是清晰明了的，即猎头的出现表明你具备潜在的挖掘价值。倘若你正好有跳槽的想法，并且机会适时来临，那么为何不试着去做一下呢？
03猎头行业的本质
情况不断变化，让人难以捉摸，猎头行业就是如此不同，外人看法多样。有人觉得它是能赚大钱的暴利行业，有人认为它得有十足耐心才能做好，其实它靠的是专业服务。猎头行业到处寻觅，耐心十足，意志坚定，只为找到合适人才，外界评价说法诸多，各不相同。
高品质的匹配被专业的猎头带到职场，在寻找与挖掘人才时，无尽的耐心与毅力被展现出来。可是当这份热情跟专业缺失，职场之路极有可能因各种缘由在半途终止。这恰似千人千面，每个人眼中的猎头或许不一样，然而他们对职场美好未来的共同追求不会变。猎头行业的根本目的是给职场提供专业服务，助力企业跟人才达成共赢。
