近期，怀柔区将促进就业与科技创新、产业升级、民众生活改善紧密结合，依据当地的功能布局和资源优势，拟定并公布了《怀柔区关于实现高质量充分就业的扶持政策（试行版）》，其中包含了10项具体且有力的扶持举措。持续增加政策资源，以支持达成高质量充分就业的目标。
这项政策从精确干预开始，着重强调四个主要着力点，并且每个着力点都配有清晰的资助措施，构成了“集中力量+经济支持”的联动机制。
针对经营出现暂时性难题的企业，由于订单数量下降、产业布局优化等外部因素，政府将启动帮扶措施，运用财政补贴方式，缓解企业压力，维持员工岗位，避免形成区域性或大批量的失业现象，符合条件的企业能领取最高五十万的应急岗位补助。
促进形成有利于就业的进步模式，鼓励公司雇佣城镇与乡村的劳动者，依据不同群体，每名员工可以获得最高10000元的即时奖励，以此提高公司聘用本地人员的热情。
为保障关键人群的工作岗位稳定，一方面鼓励临时工市场管理机构为促成合作的临时工购买商业保障，并按九成比例提供保费援助；另一方面推动公司与学术机构设立实习实践场所，根据实习人数，每名实习生每月可获得1200元岗位培养资助及200元一次性保障补助，每留用一名还可领取5000元一次性工作激励，为临时工和青年人提供坚实的工作保障体系。
通过多种途径，旨在有效提升岗位与人员适配度，具体措施包括拓展培训覆盖面，补充急需领域人才储备，促进产业与人才培养协同进步，同时借助标杆案例的带动作用，以此增强职业培训的精准度和实际效果。参与免费城乡劳动力培训的指定机构，每名学员可获最高两千元补贴；针对重点产业和人力资源市场急需职业，开展精品项目制培训的机构，最高可获十五万元补贴；符合条件开展技能人才等级认定的单位，可获得二十万元一次性补助；满足特定要求举办职业技能竞赛的单位，最高能拿五万元一次性补助；参与“怀柔技艺”品牌评选的推荐单位及个人，符合条件的可各得五千元技能提升补助；结合高技能人才培养，对符合条件的企业、个人、技能大师工作室，将提供一定补贴、津贴和资金支持。
现在，提交途径已经开通，并且通过整合打包等办法，达成集中在线提交的目的。公司及其他组织能够进入北京市人民政府网站“政策落实”板块，挑选匹配的方案进行申请。
