掌握人工智能并不复杂,关键在于如何提出能够激发其智能潜能的疑问。本文深入剖析了为何“提问能力”是人工智能时代至关重要的核心能力,阅读完毕后,你将重新思考自己与人工智能的互动模式。
决定个人成就高低的,并非是否掌握AI工具,关键在于能否有效运用AI进行提问
小周作为一名新人,最近感到十分困扰:启动人工智能程序希望借助其修改个人履历,键入“请协助改进我的简历”,系统给出的反馈却十分笼统,与公开可得的范本并无显著不同;由于即将参与新媒体职位的考核,他试图寻觅一位同伴进行模拟面试,却未能如愿,独自对着镜面进行演练时总感觉缺乏真实感——他凝视着人工智能的文本输入区域,发出一声叹息:“这个智能工具难道仅仅是个装饰品?”
实际上并非人工智能没有用,而是小周没有学会如何与AI进行“高效交流”的方法。那些能够让AI充当“面试导师”“笔记帮手”“职业向导”的人,并非依靠精通技术,而是通过运用精确的“指令语(Prompt)”。今天将通过3个案例,说明怎样借助指令语让AI协助处理实际事务,即便你对技术完全不了解。
先明确:为何你的智能助手常不切题?欠缺的是“精确传达”的技巧
小周后来向负责运营的学姐诉说烦恼,学姐听后发出笑声,解释道,让人工智能修改简历,等同于是向朋友请求带奶茶,却只说“带杯奶茶”——朋友又怎会明白你要三分糖、少冰,还是不要椰果呢?
这些话语让小周豁然开朗。与人工智能沟通的关键在于明确表达“**意图明确**”:首先要表明身份,其次要说明目的,最后要提出详细条件,只要这三方面阐述清晰,人工智能就不会给出不相关的回应。同学向小周提了个建议,她举例说明,说小周之前提的“协助修改履历”不够清晰,不如这样表达,她是刚毕业的学生,想找新媒体方面的工作,履历中包含在校期间负责公众号的运营,可以附上具体工作内容,希望对方能帮她强调活动组织和阅读量增长的亮点,并且文字要精炼。
小周按照指示操作,AI确实提供了明确指导,建议他增加内容:“策划校园读书节宣传文章,借助话题标签#大学生书单推荐 增加阅读量两倍”,并强调要用数字展示才能。这时他才恍然大悟,原来所谓的“提示词”并非复杂科技,实际上就是给AI的详细说明,协助它精确把握你的意图。
3个真实场景:用提示词让AI解决你的“急难愁盼”
面试前的准备工作、文献的归纳梳理,抑或是对未来职业方向感到困惑,只要掌握恰当的沟通技巧,人工智能工具就能为你节省许多宝贵的时间与精力。接下来列举的这三个情境,或许你也曾亲身经历。
场景一:面试前没人陪练?让AI当你的“专属面试官”
小周在准备新媒体运营的面试过程中,遇到了一个主要的难题,那就是不清楚面试官可能会提出哪些问题。他的朋友们,有的没有空闲时间,有的对这一领域不熟悉,因此在陪他练习时,总是无法提出关键的问题。一位学姐给了他一个建议,让他向AI设定一个特定的角色:“你应当告诉AI,要求它扮演‘资深新媒体面试官Elian’,然后根据他的简历,逐个提出问题。”
小周抱着试试看的心态,在AI中输入:
我申请新媒体运营职位,简历提及过管理校园公众号,三个月内粉丝数从五百增至两千(随附完整简历),现请扮演面试官Elian,就我的项目经验及业务水平,逐项询问,协助我进行面试模拟。
片刻之后,AI便抛出了首个疑问:“你提及公众号订阅者三个月内增加了1500人,当时主要采取了哪些文章策略的变动?例如选题取向或标题特色,能否举例说明?”小周在阐述时省略了“受众考察”步骤,AI随即补充发问:“在改变文章之前,你是否开展过订阅者倾向性研究?比如借助问卷调查或留言解读,明确读者偏好的内容形态?”
小周通过反复提问和回应,不仅回顾了自己的过往,还察觉了对方言语中的破绽。在真正的面试场合,人事部门提出的问题中,有半数和先前AI的模拟题目相似,他应对得从容并且详实,因此成功获得了工作机会。
场景二:PPT信息太杂乱?AI帮你把重点“嚼碎了喂给你”
职场新人的小林最近遇到了麻烦:上司交给他的《产品营销方案》PPT内容超过二十页,页面上堆满了文字和数字,他为了做笔记熬到深夜,但第二天在会议上仍然抓不住要点。有同事提出建议:可以借助人工智能工具来梳理资料,重点在于明确告知系统你的身份和具体需求。
小林担任产品助理一职,任务是从演示文稿中梳理出“目标群体特征”与“宣传途径”两大要点,同时注明重要信息,为此他向人工智能系统下达了指令。
我担任产品助理一职,需将《产品营销方案》演示文稿里的‘目标用户画像’和‘推广渠道’内容归纳成笔记,要突出重要数据,比如用户年龄分布比例、各渠道的转化效率,文字要精炼,避免冗余说明。
半小时后,AI提供了一份清晰的笔记:
“一、目标用户画像:
1. 年龄:25-35岁占比68%(核心人群);
2. 需求:注重性价比,每月消费1000-2000元…
二、推广渠道:

1. 小红书:转化率12%(主推内容:产品测评);
2. 抖音:转化率8%(主推形式:短视频剧情)…”
小林再也不用熬夜抄笔记,开会时拿着这份笔记,思路清晰多了。
场景三:毕业不知道找什么工作?AI帮你“查行情、指方向”
小苏是英语专业的学生,她大学毕业后有三个月时间待在家里,通过浏览招聘信息,眼睛都看花了,一会儿关注跨境电商的工作,一会儿又研究英语教学的工作,但她不确定自己究竟适合哪一种,也不明白这些岗位的待遇如何,她无意中接触到了“人工智能职业规划”这个概念,便抱着看看能否帮上忙的想法,向人工智能系统输入了一段指令。
我毕业于英语系,曾经做过一年的家庭教师,善于和他人交流,目前打算去北京求职。
请帮我分析3个适合我的职业方向,每个方向说明:
1. 核心工作内容;
2. 月薪范围;
3. 需要具备的技能;
4. 目前招聘市场的需求情况(如是否扩招)。”
AI的回复让小苏豁然开朗:
跨境电商工作关键在于联系国外客户、挑选商品并上架,月收入在八千元到一万二之间,要求熟练操作Excel进行数据整理,并且具备基本的英语交流能力,目前北京市内不少跨境电商企业正在增加招聘名额
少儿英语教学研究工作:承担教学内容规划与教材制作任务,月收入在7000元到11000元之间,必须了解小孩子的心理特点以及课程体系的构建方法,工作机会比较持续稳定
订单执行管理:负责订单执行环节,关注货物配送情况,月收入6000至10000元,要求掌握国际贸易环节,适合做事严谨的人…
小苏采纳了相关建议,主要针对跨境电商运营职位进行申请,不到两周便获得了面试通知,这表明原本需要耗费数日才能查找到的招聘资讯,AI仅用几分钟便整理得十分明了。
4个“说清需求”的小技巧,记住就能用
其实无需硬记那些范例,只要领会这四个要点,你同样可以拟定出能让AI精准应答的指令,这些技巧十分关键,并且非常实用。
首先表明自身情况:需要向AI说明个人角色,比如是刚毕业的学生还是产品相关的助手,这样AI才能针对你的情况提供相应的帮助——就像小周提到自己要找新媒体运营的工作,AI就会着重询问与此相关的细节。
为AI设定职责:需要清楚指出AI要充当哪种身份,例如“经验丰富的面试裁判”“演示文稿编排助手”“生涯发展向导”,身份描述越详尽,AI给出的答案就越贴切。
要清晰阐述任务内容,不要采用“请处理PPT”这类含糊说法,需像小林那样明确指出“需要梳理演示文稿里的‘目标群体描绘’和‘宣传途径’”,以便人工智能准确理解工作要求。
注明具体数据,文字要精练,仅从三个角度出发
结语:AI不是“技术人士的专利”
小周收到录用通知后,向学姐表示,过去认为人工智能仅是程序员掌握的技术,未曾料到自己这样缺乏技术背景的人,也能借助它处理面试相关事宜。
实际上人工智能可以当作一个“通用工具”,你无需了解它的机制,只要掌握“明确指令”——也就是善用指令语,它就能协助你完成面试、归纳文献、设计生涯蓝图,将原本需要数日才能做完的工作,在半小时内高效处理完毕。
今后若需使用AI功能,请勿再只说“替我处理一下”。应当先明确“你是何人”“需完成何事”“有何具体标准”,或许你也会像小周、小林、小苏那样,发出“没想到AI如此高效”的赞叹。
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