兴业银行诞生于1988年8月，依据国务院及中国人民银行核准，位列首批获准设立的股份制商业银行之列，如今已发展为以银行为核心，融合信托、基金、期货、金融租赁、银行理财、消费金融、资产管理等多元业务的综合性金融服务企业。在英国《银行家》2025年全球银行1000强榜单上排名前进至第14位，整体实力在中资银行中位居第二；明晟(MSCI)ESG评估等级提升至AAA级，是境内唯一持续六年获得顶级评价的金融机构。
二零一五年八月，兴业银行正式进入驻马店市，成为该地第一家全国性股份制商业银行，开启了在当地运营的新篇章。该银行自开展业务以来，一直坚持“用心服务，共同进步”的宗旨，努力开拓本地市场，为地方经济提供有力支持，各项业务呈现出快速且稳健的增长态势。出于公司业务拓展及组织架构完善考虑，现向社会公开征集一批愿意投身金融革新事业、敢于面对困难、品德与能力俱佳的杰出人士。
一、应聘基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪等不良记录;
(二)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
(三)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(四)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
二、工作地点
驻马店市
三、招聘岗位及要求
(一)公司业务营销总监(1名)
1.年龄在40周岁(含)以下;
2.大学本科及以上学历;
从事金融行业工作满五年，或者现在担任其他金融机构同等职位，或者曾在其他金融机构担任较低职位三年以上
他善于开拓市场、管理事务和联络各方；精通公司业务、销售方法、业绩评估、业务运作程序；能够带领业务队伍达成各项经营目标；拥有较高的政策理解力，并且风险意识很强。
(二)零售业务营销总监(1名)
1.年龄在40周岁(含)以下;
2.大学本科及以上学历;
拥有五年或更长时间金融领域职业背景，目前担任其他金融组织同等职位，或者曾在其他金融组织担任次一级职位，并且任职时间达到三年级以上
他善于开拓市场、管理事务和沟通联络，精通零售金融或零售银行业务、销售方式、业绩评估、业务运作程序，能够带领团队达成各项经营目标，同时拥有较高的政策理解力，并且风险意识很强。
(三)公司客户经理(若干名)
1.年龄在35周岁(含)以下;
2.大学本科及以上学历;
3.具有2年(含)以上金融工作从业经历;
精通金融机构的业务流程，掌握企业融资操作，了解企业财务状况，熟悉区域金融环境，具备优秀的业务拓展技巧；
5.有丰富的营销从业经验者优先。
(四)零售客户经理(若干名)
1.年龄在35周岁(含)以下;
2.大学本科及以上学历;
3.具有2年(含)以上金融工作从业经历;
专业能力非常强，精通经济金融领域，善于开拓市场，善于与客户交流，擅长发现潜在风险，对营销工作充满热情。
5.有丰富的营销从业经验者优先。
(五)理财经理(若干名)
1.年龄35周岁(含)以下;
2.大学本科及以上学历;
具备两年以上金融机构资产管理、财富规划或同类业务销售履历者更佳，需持有基金从业人员资质证明、证券从业人员资质证明、金融理财专家资格、国际金融理财专家资格、特许金融分析师资格等职业认证。精通本土市场，擅长金融商品推广，具备突出的市场拓展才能，以及良好的客户服务维系技巧。
4.有丰富的营销从业经验者优先。
四、应聘须知
有意求职者请访问驻马店人才信息网，网址是https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/，在那里可以获取应聘申请表，务必按照要求，完整填写《兴业银行驻马店分行应聘人员登记表》。
应聘者须对所提供资料的真实性负责，若存在不实内容，银行有权取消其申请资格，银行保证会对应聘者资料进行保密。
应聘者须在2025年11月10日之前，把应聘资料，文件名格式为“应聘岗位”加上“姓名”，发送至邮箱地址cib252516@cib.com.cn，并且邮件标题要写明“应聘岗位”和“个人姓名”。
求职者务必确保手机畅通，我方会以短信、电话等途径单独告知通过初选者的笔试、面试具体时间，若被录用，薪资福利将十分优厚。
兴业银行驻马店分行不会推荐任何笔面试备考资料,也不会组织或授权其他单位开展备考培训项目,并且不收取任何相关费用。
此次招募全程遵循既定标准与流程开展，倘若本通告存在疏漏之处，我方将参照实际情况进行必要调整和补充，同时借助正式途径迅速公布相关内容。
联系人：杨女士 电话：0396-2666899
吕先生 电话：0396-2611967
附件：兴业银行驻马店分行应聘人员登记表.xlsx
