公益岗位对残疾人乃是深受欢迎的对象，并且，政府重点扶持的目标群体当数残疾人，优先安排的目标群体同样是残疾人。
针对残疾人于公益岗位就业这件事，国家存有清晰明确的政策法规用以保障，并且促进此处所说的就业，下面为您详细解释：
1. 什么是公益岗位？
岗位是公益性质的，它是由政府或者社会力量拿出资金来设立的，设立的目的在于满足社区以及公众利益，属于管理和服务类型的岗位 主要涵盖以下这些 。
社会公共管理类，包含社区劳动保障协管员，还有交通协管员，以及市容协管员等 。
一类是社区服务类，其中包含社区保洁，还有社区保绿，也有社区保安，另外有社区助老，以及社区助残，甚至包括社区扶幼等等 。
这些岗位有着公益性的特质，具备临时性的特性，拥有辅助性的特点，是政府用以帮扶就业困难人员的重要举措。
2. 支持残疾人进入公益岗位的政策依据
《中华人民共和国残疾人保障法》明确作出规定，那便是国家施行按比例安排残疾人就业的制度，国家机关、社会团体、企业事业单位以及民办非企业单位，都应当依照规定的比例去安排残疾人就业，并且要为他们挑选适当的工种以及岗位，对于难以达成比例要求的，应当按照规定去缴纳残疾人就业保障金，政府所设立的公益岗位，应当优先去安排符合条件的残疾人。
· 《就业促进法》着重强调，针对就业困难人员（这其中涵盖残疾人）有着就业援助方面的规定，规定指出，对于政府投资开发的公益性岗位，应当优先去安排那些符合岗位所提各项要求的就业困难人员，对此做出了明确要求 。
用以简要表述的话，政策所具有的核心精神为“优先安排”，政府于开发公益岗位之际，存在着向诸如残疾人等就业困难群体予以倾斜的责任以及义务。
3. 残疾人如何申请公益岗位？
申请流程通常如下：
先是身份认定，您得前往户籍所在地的残疾人联合会办理《中华人民共和国残疾人证》，此证乃是享受各项残疾人优惠政策的根基。
登记求职时，要携带残疾证、身份证等各种材料后，到户籍所在地的街道公共就业服务机构，或者到户籍所在地的乡镇公共就业服务机构，又或者到残联去进行求职登记操作，还要明确表达出自己希望从事公益岗位的具体意愿，之后您就会被认定为“就业困难人员”。
3. 等待匹配：就业服务机构会依据您的身体状况信息，与辖区内开发的适合残疾人的公益岗位进行匹配，就业服务机构会依据您的技能水平信息，与辖区内开发的适合残疾人的公益岗位进行匹配，就业服务机构会依据您的居住地点等信息，与辖区内开发的适合残疾人的公益岗位进行匹配。
4. 岗位有空缺且合适时，就业服务机构会主动与您取得联系，进而对您进行上岗推荐。
如果您符合岗位基本要求，您想要得到优先考虑，您就需要参加用工单位的面试，用工单位比如说社区、街道办事处等等 。
4. 需要注意的几点
公益岗位设置时会考量残疾人身体状况，从而安排其力所能及的工作 ，比如 ，或许会给肢体残疾人设定更多需坐班之举，给听力言语残疾人布置对沟通要求不高之岗等 。
· 待遇保障：于公益岗位就业，一般会签订劳动合同，可享受社会保险补贴，此补贴涵盖养老、医疗、失业等方面，工资标准不会低于当地最低工资标准 。
您能够主动去联系社区，您能够询问是不是有合适的岗位处于空缺状态，与此同时可表达您就业方面的需求，而并非只是单纯地等待推荐，您还能够主动去联系街道，您还能够主动去联系残联 。
总结
残疾人能进入公益岗位，且是国家政策重点保障以及优先安排的对象。要是您或者您身旁的残疾朋友有借助公益岗位就业的意愿，最为关键的一步是主动跟当地的公共就业服务部门以及残联取得联系，他们会给出最直接、最具体的指导及帮助。
这展现出社会针对残疾人群体所给予的关怀，这还是保障他们同等就业权利的至关重要途径。
