报名时，需完善个人简历信息，提供近期免冠证件照，提供学历学位证书，提供学信网在线验证报告，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证相关证明，提供专业技术职称证书，提供职业资格证书，提供其他相关证明材料扫描件。
成都津环城市管理服务有限公司
有一家名为成都津环城市管理服务有限公司的公司，它是在2025年5月23日这个时间注册成立的，其经营范围涵盖了城乡市容管理，其中包括城乡市容管理，还包括环境卫生管理，也有城市绿化管理，另外还有园林绿化工程施工等 。
一、招聘岗位及要求
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综合行政管理岗（1人）
（一）岗位职责：
1.负责公司综合管理、对外协调、发展战略谋划等工作。
负责党建工作，负责意识形态方面工作，负责思想宣传工作，负责统战工作，负责企业文化工作，负责群团工作。
负责人力资源规划工作，负责人事制度建设工作，负责员工队伍建设工作，负责员工关系管理工作，负责员工招聘工作，负责员工培训工作，负责薪酬工作，负责绩效考核工作，负责劳动合同签订工作，负责劳动政策法规执行工作。
4.负责资产管理、经营、盘点及处置等相关工作。
5.负责档案规范化管理，负责信息化建设、保密等工作。
有多项工作需要负责，其中包括会议会务相关工作，收发文管理工作，材料起草工作，印章证照管理工作，后勤管理工作，车辆管理工作，目标管理工作，国企改革相关工作。
7.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
大学本科，得是及以上学历，专业得是文学类，投资学、经济学、金融学，还有法学、行政管理这些，金融学类、经济学类、法学类、工商管理类专业 。
2.政治面貌：中共党员。
3.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）。
具有5年以上企业行政管理工作经历，具有5年以上企业人事管理工作经历，具有5年以上企业党建管理等工作经历，具备较强的外联工作能力，具备较强的组织沟通协调工作能力，具备较强的目标计划工作能力，具备较强的应变处置工作能力。
5. 对 Word，Excel，PPT 这类办公软件能够熟练地加以运用，具备很强的语言从事组织方面能力，对于公文管理颇为熟悉，有着很不错用于公文开展写作方面能力。
具备强烈的责任心，拥有敬业精神，存有服务意识，怀有团队协作精神，具备组织纪律观念，且有良好的职业道德。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：11.5万元/年
人力资源岗（1人）
（一）岗位职责：
担负公司招聘工作，承担公司培训工作，负责公司工资事务，处理公司保险事宜，办理公司福利事项，开展公司绩效工作。
2.负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3.负责收集相关的人事政策及法规。
4.负责办理员工招聘、入职、离职等手续。
5. 承担新员工入职培训的开展工作，负责业务培训任务，按照要求执行培训计划，针对培训效果展开跟踪以及反馈。
6.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
大学本科及以上学历，有文学类的专业，有经济学类的专业，有人力资源管理专业，有工商管理专业，有劳动与社会保障专业，这些属于工商管理类，这些属于公共管理类专业。
2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。
拥有长达2年之上的人力资源管理工作经历，具备颇为良好的专业胜任能力，拥有计划与组织能力，具备统筹协调能力。
政治立场表现为坚定，具备较强的事业心，有着较强的责任感，始终坚持原则，作风呈现为正派。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：8.5万元/年
法务岗（1人）
（一）岗位职责：
1.负责推进公司依法治企相关工作。
负责开展内控管理与风险控制相关制度建设工作，针对公司重大决策进行法律审查论证，还要对公司重要制度予以法律审查论证，以及针对重大合同开展法律审查论证 。
3.负责公司日常法律咨询指导，协助公司员工解决法律问题。
4.负责参与公司涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
5.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
1.大学本科及以上学历，法学类专业。
2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。
熟悉公司法，熟悉合同法，熟悉招投标法等，熟知内控管理相关工作，通晓合规管理相关工作，且拥有2年相关从业经历。
拥有扎实的法律方面的功底，具备良好的沟通并且协调相应能力，拥有较强的文字表达方面的能力。
5.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。
具备良好的职业操守，法律思维严谨，其逻辑性强，为人正直、诚实且公正。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：8.5万元/年
合约岗（1人）
（一）岗位职责：
承担制定公司跟外部合作伙伴之间合同的工作，开展管理该合同的事务，进行执行此合同的操作，构建合同台账，且保障各项合同内容合法合规地得以执行。
2.承担参与意义重大的招投标工作，进行评标定标，开展合同谈判之相关任务，并确保招投标程序具备严密性 。
3.承担公司合同草拟工作，还有外来合同初审工作，以此保障合同条款严密性。
4.负责合同及相关资料管理工作。
5.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
具备大学本科以及高于本科的学历，专业属于法学这一类别或是工商管理此类别 经济学属的类型范畴类别 管理科学与工程是相应相关关系的那种专业 。
2.年龄40周岁以下（截至公告发布当日）。
了解公司法，知晓合同法，明白招投标法等方面的法律法规，熟悉内审相关工作，且拥有2年相关从业经历。
4.扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力。
5.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作。
6.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：8.5万元/年
档案管理岗（1人）
（一）岗位职责：
1.负责各类文件和资料的归档、立卷等工作。
2. 承担环卫业务文件的接收工作 ，承担环卫业务档案的接收工作 ，承担环卫作业数据的接收工作 ，承担环卫业务文件的登记工作 ，承担环卫业务档案的登记工作 ，承担环卫作业数据的登记工作 ，承担环卫业务文件的分类工作 ，承担环卫业务档案的分类工作 ，承担环卫作业数据的分类工作 ，承担环卫业务文件的录入工作 ，承担环卫业务档案的录入工作 ，承担环卫作业数据的录入工作 ，承担环卫业务文件的更新工作 ，承担环卫业务档案的更新工作 ，承担环卫作业数据的更新工作 ，承担环卫业务文件的归档工作 ，承担环卫业务档案的归档工作 ，承担环卫作业数据的归档工作 。
是说好了去负责办档案查询的手续，还要去办档案借阅相关的手续，并且在办这些手续的时候要积极地去开展档案的利用工作，同时还要充分地去开发档案信息资源 。
4.负责对档案库房管理，做好档案信息化工作。
5.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
具有大学本科以及比本科更高层次学历，属于图书情报与档案管理类专业范畴，或是中国语言文学类专业范畴，又或是经济学类专业范畴，还当属计算机类专业范畴，或为环境科学与工程类专业范畴，抑或是管理科学与工程类相关专业 。
2.35周岁以下（截至公告发布当日）。
3.熟练使用档案管理软件及办公软件。
4.熟悉智慧环卫系统操作的优先。
能够适应档案管理向着信息化的这种趋势，去学习运用新的档案管理系统，或者是新的档案管理工具。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：7.5万元/年
综合后勤岗（1人）
（一）岗位职责：
1.负责环卫作业相关物资的验收、入库和发放等工作。
2.负责建立物资管理台账，定期盘点核对。
3.负责后勤保障相关工作。
4.负责应急保障物资管理。
5.负责库房安全管理。
6.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
具有大学本科以及比本科更高层级的学历，属于物流管理与工程类专业范畴，属于环境科学与工程类专业范畴，属于管理科学与工程类专业范畴，属于经济学类专业范畴，属于工商管理类专业范畴，属于公共管理类专业范畴 。
2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）。
3.了解环卫设备运营管理的优先。
4.掌握基础办公软件操作，具备基本的财务知识。
5. 服务意识表现突出，工作态度积极且主动，具备较强的执行能力，拥有很强的责任意识，具备良好的沟通以及协调能力。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：7.5万元/年
会计岗（1人）
（一）岗位职责：
1.负责会计核算、会计报表及财务管理工作。
负责对各种成本进行审核，负责对费用进行审核，负责对收支单据进行审核，负责审核款项支付单证，负责编制项目会计凭证，负责登记项目成本明细账，负责编制项目成本报表，负责对项目进行预算执行情况分析，负责对项目进行成本也就是投资分析，负责对项目进行进度分析等。
对于各种收入单据，要负责进行严格审核，对于成本单据，也要负责进行严格审核，对于费用单据，同样要负责进行严格审核，要依据这些审核后的单据来填制记账凭证，最终达成账证互相符合的状态，达成账账互相符合的状态，达成账实互相符合的状态 。
4.承担起编制公司预算的工作，参与到公司经管管理之内，针对预算的执行展开全体跟踪以及实施控制，确保处于预算控制范围里进行开支。
5.负责提供各项业务所需要的会计报表等财务资料。
6.负责定期核对资产账目，作到账物相符。
7.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
1.大学本科及以上学历，财务管理、会计学专业。
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）。
拥有5年及以上从事会计工作的经历，具备较强的业务能力，具备较强的外联能力。
4.熟悉熟悉会计准则、税法等相关法律法规。
5.持有中级会计资格证及以上证书。
6.持C2及以上驾驶证。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：11.5万元/年
出纳岗（1人）
（一）岗位职责：
1.负责现金收支、银行结算和票据收付业务。
2.承担编制银行日记账的工作，承担编制现金日记账的工作，另承担编制其他货币资金日记账的工作，要与银行对账单进行核对，达成账账相符的状态，达成账款相符的要求，对资金安全予以确保，并且要定期编制公司资金统计报表 。
3.负责库存现金、承兑汇票、临时借据、履约保函等的管理。
4.负责管理公司银行账户，负责开户登记及银行业务对接。
5.负责工资发放工作，负责办理公司员工社保、公积金业务。
6.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
1.大学本科及以上学历，财务管理、会计学专业。
2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）。
具备时长为3年以及超过3年的出纳工作经历，对用友U8 +熟悉，对各类关联办公软件熟悉。
4.持有初级会计资格证及以上证书。
5.持C2及以上驾驶证。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：8.5万元/年
物业管理岗（1人）
（一）岗位职责：
要承担起统筹道路清扫工作的责任，还要负责垃圾清运工作，同时也要做好公厕保洁等工作，以此来保证符合环保标准。
2.负责监督垃圾分类执行情况，组织宣传教育活动。
3.负责处置突发事件。
4.负责物业设施维护。
5.负责对接协作单位、协作队伍，监督合同履行情况。
6.负责协调与社区、商户的关系。
7.负责制定卫生管理方案，优化工作流程。
8.负责对协作单位、协作队伍的工作成效进行考核。
9.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
1.学历为大学本科以及更高，涉及工商管理类专业，涉及环境科学与工程类专业，涉及公共管理类等专业，涉及管理科学与工程类专业，涉及经济学类专业，涉及旅游管理类专业。
2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）。
3.熟悉环卫设备操作、基础维修知识的优先。
具有物业管理经历3年及以上，具有市政环卫工作经历3年及以上，具有较强沟通协调能力，具有处事应变能力，具有10人及以上的团队管理能力。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：7.5万元/年
内业管理岗（1人）
（一）岗位职责：
1.负责环卫作业记录资料的收集、分类与归档。
担任收集，那是环保部门所印发的政策文件，还有考核标准等相关事宜方面的负责专司、所职工作，以此来保障公司能够及时地去贯彻，予以执行有关环境保护的法律，以及法规，包括方针，和政策 。
负责定期去汇总各片区的环卫作业数据，进而生成一份报表，凭借数据分析方法去发现其中存在的问题，最终提出具有可行性的优化建议。
负责进行操作，对环卫信息系统予以维护，去完成环卫信息、数据的录入工作，还要完成核对工作，以此确保各项信息准确，并且能够及时更新。
5.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
具有大学本科以及比本科更高的学历，专业是图书情报与档案管理类、文学类、 经济学类、计算机类、环境科学与工程类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类 。
2.年龄35周岁以下（截至公告发布当日）。
3.熟练使用Excel、PPT及档案管理软件。
4.耐心细致，具备数据敏感性和基础公文写作能力。
5.特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：7.5万元/年
安全管理岗（1人）
（一）岗位职责：
负责贯彻，国家安全生产的，法律、法规以及标准，确保公司的，安全生产活动，符合法律法规的，要求 。
2. 承担协助制定安全生产规章制度这一职责，还要协助制定安全技术操作规程，以此为公司的安全生产给予制度保障。
要负责按固定期限去开展安全生产方面的检查工作，一旦觉察出事故存在的隐患，就得立刻马上去督促具有关联的那些部门迅速进行对其作出的整改，以此来将潜藏着的安全风险予以有效地消除 。
4.负责组织进行学习对于安全生产有关规范条例以及安全技术操作方面规程，开展安全生产相关宣传活动、教育与培训工作，以此提升安全意识以及操作技能 。
5.负责管理和发放劳动防护用品。
被安排负责去组织进行编制公司生产安全事故应急预案，并且要定期开展演练，以此来提高公司应对突发事件的能力 。
7. 承担对生产安全事故展开调查以及予以处理的工作，开展统计工作，实施分析工作，并提交报告。
8.完成上级安排的其他工作。
（二）任职资格：
具备大学本科以及高于本科的学历，属于安全科学与工程类专业范畴，同时也属于环境科学与工程类专业范畴。
2.年龄45周岁以下（截至公告发布当日）。
3. 对建筑工程质量安全规范标准熟悉，对市政工程质量安全规范标准熟悉，对水利工程质量安全规范标准熟悉，对条例熟悉，具备安全管理岗位工作5年以上经历，拥有良好的计划能力，拥有良好的沟通能力，拥有良好的组织协调执行能力。
4.熟练使用办公软件，具有建筑施工安全管理工作经验者优先。
5.持有安全生产管理相关证书。
6.特别优秀者可适当放宽条件。
薪资待遇：7.5万元/年
二、报名时间及方式
在2025年10月22日9:00这个时段开始报名，一直持续到2025年10月28日17:00截止，此为报名时间，报名时间截止以后，报名系统会自动关闭，届时就不能再提交报名信息了。
（二）报名方式：采取网上报名方式，登录网址：
链接为https://jhcf.agregister.cn/#/bmxt ，报考的人员，仅仅能够，挑选一个岗位，用来去进行报名 。
三、咨询、监督电话
咨询电话：028-82475954
咨询的时间是，在工作日的上午九点到十二点，以及下午的一点到五点。
承担监督职责的联系电话以及电子邮箱分别是，028 这个地区代码开头的 82521670 这串数字所代表的号码，还有由 xjhjjtjw 这几个字符组合而成，且以 163.com 为后缀的邮箱账号 。
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