关于我们
国务院国资委直属的大型骨干科技型中央企业，是中国建设科技有限公司，其简称为中国建科，英文缩写是CCTC，它在2017年由中国建筑设计研究院改制更名，其前身是创建于1952年的中央直属设计公司，中国建科是科技型中央企业，在城乡建设领域各专业门类能全面覆盖，整体实力领先，其主营业务范围包含建筑工程、市政工程、规划咨询、生态环境、数字智慧、文化传承六大板块 。有下属13家二级企业，当中，有6家是带有“中国”“国家”字号的企业，还有1家境外企业。
业务介绍
项目展示
依照工作安排，此刻朝着社会展开中国建科管理岗位的公开招聘工作，具体情形如下：
招聘岗位
(一)党委董事会办公室业务管理岗
岗位职责：负责起草集团党委工作计划，负责起草集团党委总结，负责起草集团党委报告等重要文件，负责起草集团党委文稿，负责起草集团党委领导讲话材料，承办集团党委会等重要会议的会务工作，跟踪研究党中央的最新政策，跟踪研究国务院国资委党委的最新政策，跟踪研究党中央的精神，跟踪研究国务院国资委党委的精神，跟踪研究党中央的部署要求，跟踪研究国务院国资委党委的部署要求，为党委决策提供信息支持，为党委决策提供政策建议，开展“第一议题”督查工作，开展党委决策部署的督查，完成党委董事会办公室的其他相关工作。
(二)办公室品牌综合岗
岗位职责：负责制定品牌的中长期策略规划，组织品牌会议、培训、预算、考核、对标等工作，建立完善品牌定位、品牌精神、品牌识别系统等，开展集团品牌资产管理，开展集团层面展览展会等品牌活动，建设管理集团展厅、宣传片、宣传册等品牌载体，开展品牌保护，做好集团层面商标及文创专利管理，品牌危机管理预警及处置工作，完成办公室的其他相关工作。
(三)党群工作部党务工作岗
负责协助去落实企业党建工作的部署，参与“三会一课”的策划与实施，参与主题党日的策划与实施，参与民主评议党员等组织生活的策划与实施，撰写党建工作材料，并开展党员教育管理工作，协助开展基础党务工作，维护党员信息台账，协助推进党建品牌建设，协助推进企业文化建设，协助推进群团工作，参与策划党建与业务融合的特色活动，完成党群工作部交办的其他相关工作，
(四)人力资源部薪酬福利岗
岗位职责是，制定集团薪酬福利体系以及相关制度并使其完善，指导审核子公司去制定员工薪酬福利相关管理制度，开展集团总部职工薪酬的核算以及发放工作，处理社保、公积金、补充医疗、年金等一系列相关事务，跟踪薪酬福利政策的动态状况，开展市场薪酬方面的调研工作，解答员工针对薪酬福利提出的咨询，统筹推进薪酬系统的信息化建设，完成人力资源部交办过来的其他相关工作 。
任职资格
具备过硬的政治素质，能够做到遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，责任心强烈，团队协作意识突出，具备较强的组织协调能力，拥有良好的沟通能力。
熟悉国家的大政方针，熟悉行业政策，具备较好的理论素养，具备文字组织能力，具备书面表达能力，具备学习能力;
3.大学本科及以上学历，岗位相关专业优先;
具有5年工作经验且是相关岗位，有着大型央企从业经验者优先，具有6年工作经验亦为相关岗位，有着大型国企从业经验者优先，具有7年工作经验同样是相关岗位，有着大型央企从业经验者优先，具有8年工作经验还是相关岗位，有着大型国企从业经验者优先，具有9年工作经验依旧是相关岗位，有着大型央企从业经验者优先，具有10年及以上相关岗位工作经验，大型央企国企从业经验者优先;
5.具体岗位任职资格详见招聘界面。
投递方式
长按识别二维码投递简历
招聘流程
联系人
张先生：010-57368053
