由吉林省人力资源和社会保障厅会同省直有关部门（单位）以及部分省属高校做出决定，要面向社会公开招聘工作人员，这一决定乃是依据《事业单位人事管理条例》，以及《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》，还有《吉林省人才发展条例》，另外还有《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》，以及《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》，再加上《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件精神而做出的。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次公告，涉及12个部门，这些部门所属26家事业单位，此26家事业单位设有80个岗位，这80个岗位共计招聘工作人员103名。其中，专项招聘高校毕业生岗位，招聘范围首先是2025年和2026年毕业的普通高校毕业生，不过吉林日报社、长春工业大学、吉林农业科技学院专项招聘高校毕业生岗位范围为2025年毕业的普通高校毕业生，其次是2023年和2024年毕业且在择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生，这些普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内没落实过工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业指导服务中心等毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构 。以下是具体的招聘岗位，其条件详细情况呈现于《2025年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（8号）》内，该表为附件1 。
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
18周岁以上，38周岁以下，于1986年10月23日至2007年10月23日期间出生。且获得博士研究生学历学位人员，年龄可放宽至43周岁以下。若招聘岗位对年龄有特殊要求，依照招聘岗位要求确定。年龄计算时间点皆以10月23日为准，即本人身份证出生日期为准。符合岗位资格条件的2025年和2026年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件
所需要的学历，符合岗位，专业，工作经历，以及等其他条件，详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考，需征得定向、委培单位同意；
招聘岗位条件要求具备中级及以上专业技术资格，其该项资格要契合招聘单位所设专业技术岗位系列的要求。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
在公务员招考当中，有人员被考试组织部门认定存在严重违纪违规行为，且处于禁考期限内，同时，在事业单位公开招聘里也有这样的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.不是2026年毕业的普通高校在读学生，（2027年1月1日之后拿到毕业证、学位证的考生不被视作2026年毕业生），不可以用已经取得的学历、学位去报考；
2023年毕业的普通高校毕业生，在择业期内已落实过工作单位的，不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位，2024年毕业的普通高校毕业生，在择业期内已落实过工作单位的，同样不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位；
5.现役军人；
“三支一扶”人员，“大学生村官”人员，“特岗教师”等基层服务项目人员，公务员招录中未达到现工作岗位要求最低服务年限的人员，事业单位招聘中未达到现工作岗位要求最低服务年限的人员；
7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。
（五）回避
事业单位公开招聘工作，所有参与方，以及可能影响公正的特定关系人，需回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
本公告之中，所有岗位，均采用电子邮件或者网站报名的形式来开展，报名工作，由各个招聘单位分开予以受理 ，具体的方式，详细内容可见附件1 。
（二）报名时间
2025年10月27日，至10月31日，工作日9:00，至16:00，受理报名资格审查。
（三）报名要求
报名人员要填写《2025年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（8号）》，此表在附件2，需考生于网上下载打印，且要按要求自行填写，照片处得粘贴个人彩色免冠照片，同时要将本硕博各阶段毕业证提交，还要提交学位证、学位验证报告、学历证书电子注册备案表，以及岗位要求的有关资格证、劳动（聘用）合同、工作经历、党员证明、个人简历等佐证材料，在规定时间内依照各单位招聘报名要求准时提交。在此当中，存在这样一部分考生，他们符合岗位既定条件，正处于在读状态，是2025年以及2026年才会毕业的，并且此刻尚未获取学历学位证，对于这部分考生而言，需要提供一种特定的材料，即由本校毕业生就业指导部门签署过相关意见的《毕业生就业推荐表》；另外还存在一类考生，是留学回国人员，当他们进行报考的时候，除了要提供规定的那些材料之外呀，还必须额外提供一份由教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》，这里需要特别说明的是，报考吉林省社会保险事业管理局、吉林日报社、长春工业大学、吉林农业科技学院、吉林工程职业学院、吉林省气象局的考生，必须要在2025年12月31日这个时间节点之前，成功取得岗位条件所要求的毕业证、学位证或者国外学历学位认证。在发送电子邮件这个行为进行之际需要把报名表也就是附件2以及相关的佐证材料但不包含身份证的原件照片存入到一个文件夹之中然后发送至指定邮箱该文件夹以及发送邮件的标题呈现为招聘单位加上招聘岗位加上考生姓名这样的模式比如说 XX 大学英语教师张三在面试考核之前进行资格复审的时候考生需要按照招聘单位的要求送达相关佐证材料的原件。
15. 马上取消考试资格或者聘用资格。
3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。
（四）资格审查
由各个招聘的部门，或者是单位，去成立资格审查小组，按照招聘岗位所设置的条件，来进行资格审查。此外，专业条件主要按照教育部所发布的《职业教育专业目录（2021年）》来审核 ；再者，专业条件主要依照教育部所发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年）》来审核 ；还有，专业条件主要根据教育部发布的《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》来审核 ；并且，要按照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》来审核专业条件 ；同时，专业条件主要依据《气象部门人员招录专业目录（2025年版）》审核 ；另外，专业条件主要参照《全国技工院校专业目录（2018年修订）》审核 ；最后，专业条件须综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核 ，针对目录未涵盖的专业 ，要借助实际情况由有关方面一块儿来研究确认 。技工院校预备技师，即预备技师（技师）班毕业生，在符合专业等其他条件的前提之下，能够报名应聘学历要求是大学本科的岗位 。
本公告岗位资格审查结果，会于报名结束后5个工作日内，由招聘部门（单位）通过电话通知，或者回复电子邮件通知，报名结束后5个工作日内，未接到通知的考生，要在2个工作日内，及时与招聘部门（单位）主动联系，具体联系方式详见附件1，如因此影响考生应聘的，后果由考生自负，
四、招聘考试
（一）考试采取直接面试的方式进行，对于没有竞争的博士岗位可采取直接考核进行，部分招聘岗位需进行笔试初筛的，按附件1中备注标识执行，可视情况采用网络面试、现场面试等形式，由招聘部门（单位）自行负责组织实施，面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘部门（单位）另行通知 。
面试采用百分制，当场进行打分，满分为100分，及格线设定为60分，在计算考生成绩的时候，精确到小数点后两位采用的是四舍五入法。
（三）在面试之前，是由招聘部门（单位）来进行操作的，其操作内容为对参加面试人员开展资格条件复审工作。当进行资格条件复审时呀，面试人员需要依照招聘岗位资格条件要求，去提供本人身份证的，还要提供毕业证的，同时也要提供学历学位证（要是未颁发学历学位证的呢，那就持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）等这些材料，以及岗位需求的其他材料原件。要是经过复审之后，发现不符合报名资格条件的话，那么就会被取消面试人选资格的。
（四）本公告里，同一岗位若报名人数超过了招聘部门（单位）一个工作日内能够承载的面试人数最大值，那么招聘部门（单位）能够视具体情况采取多轮面试或者笔试加试等方式来确定最终的面试资格人选。最终面试资格人选的数量，在加试之前会按照超出招聘计划数一定比例予以明确。取得面试资格的人选要按照规定程序参加最终面试，加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。
考试成绩由各招聘部门（单位）负责进行公示。
五、体检与考察
面试结束之后，在考试总成绩达及格线以上的人员里头，从高分至低分按照招聘岗位人数1:1的比例来确定参加体检的人选。要是考生考试成绩相同，按照国家以及我省有关规定符合优先聘用条件的予以优先聘用（像是在我省参军入伍并且服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等）；不存在符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式来确定体检人选。体检在指定医院，统一组织开展，体检标准参照经修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》，结合事业单位实际用人需求状况来确定。
经过体检被判定为合格的考生，招聘部门（单位）会针对其展开多方面考察，就是对其政治思想的状况进行查验，关于道德品质的情形予以审视，还有业务能力的水准加以评判，工作实绩的表现进行考量，对遵纪守法的情况作出审查，同时也会对其报考资格条件开展复查。要是体检不合格或者考察不达标的，那些原本拟定的聘用人员资格就会被取消，并且会在考试成绩已经达到及格线以上的人员范围里，按照从高分一直到低分的顺序依次进行递补。倘若考生在体检过程以及考察过程当中，存在弄虚作假的行为，向他人隐瞒重要病史或者违法违纪情况等，最终致使体检结果与考察结果出现不实的状况，那么其聘用资格将会被取消。
六、公示
将经考察合格的人员确定为拟聘用人选，于吉林省人力资源和社会保障厅网站开展公示，公示的期限是5个工作日。
七、聘用
（一）若在公示期间，有人反映存在严重问题，且查有实据，不符合聘用条件，那么就取消其拟聘人选资格，接着从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员里，按照从高分到低分的顺序依次递补；要是有人反映有严重问题，然而一时难以查实，那就暂缓聘用，等到查实并做出结论之后，再决定是否聘用；倘若公示期满没有异议，或者虽有反映问题，但经过核实不影响聘用，便按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
（二）对于2026年毕业生中的报考人员而言，在办理聘用手续时个个都需要提供报考岗位所要求的学历学位证书或者国外学历学位认证，要是未能提供的话那就会被取消聘用资格。2027年1月1日以后才获取毕业证、学位证或者国外学历学位认证书的考生不符合报考条件，不会办理聘用手续（其中毕业证、学位证等有一个日期为2026年的，能够被视作为2026年毕业生）。
报考吉林省社会保险事业管理局招聘岗位的人员，因招聘单位用人计划安排，需于2025年12月31日前取得岗位条件所需要的毕业证、学位证或国外学历学位认证，其中毕业证、学位证等有一个日期为2025年的，可视为2025年毕业生。报考吉林日报社招聘岗位的人员，因招聘单位用人计划安排，需于2025年12月31日前取得岗位条件所需要的毕业证、学位证或国外学历学位认证，其中毕业证、学位证等有一个日期为2025年的，可视为2025年毕业生。报考长春工业大学招聘岗位的人员，因招聘单位用人计划安排，需于2025年12月31日前取得岗位条件所需要的毕业证、学位证或国外学历学位认证，其中毕业证、学位证等有一个日期为2025年的，可视为2025年毕业生。报考吉林农业科技学院招聘岗位的人员，因招聘单位用人计划安排，需于2025年12月31日前取得岗位条件所需要的毕业证、学位证或国外学历学位认证，其中毕业证、学位证等有一个日期为2025年的，可视为2025年毕业生。报考吉林工程职业学院招聘岗位的人员，因招聘单位用人计划安排，需于2025年12月31日前取得岗位条件所需要的毕业证、学位证或国外学历学位认证，其中毕业证、学位证等有一个日期为2025年的，可视为2025年毕业生。报考吉林省气象局招聘岗位的人员，因招聘单位用人计划安排，需于2025年12月31日前取得岗位条件所需要的毕业证、学位证或国外学历学位认证，其中毕业证、学位证等有一个日期为2025年的，可视为2025年毕业生。2026年1月1日以后取得毕业证、学位证或国外学历学位认证的考生不符合报考条件。
4. 在职人员报考，如果在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。
（四）被聘用人员按照相关政策规定约定试用期，试用期一同计算在聘用合同期限之内，试用期满考核合格的，给予正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、注意事项
所有考生要是没在规定时间里参与资格审核，以及没参与面试或者考核，还有没参与体检、考察、报到等相关情况的话，都将被视作自动放弃应聘资格。资格审核是贯穿于招聘工作整个过程的，在任何一个环节当中，要是发现考生不符合招聘资格条件，或者是通过弄虚作假的方式骗取应聘资格的，都会被取消应聘资格，要是问题严重的话还要追究责任。对于公开招聘过程之际应聘人员、招聘部门对于公开招聘过程之际应聘人员、招聘部门（单位）和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，是按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）来执行的。
九、信息发布及政策咨询
本次公告（含补充公告）的发布网站是吉林省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.jl.gov.cn），还有吉林省人事考试中心网站（http://www.jlzkb.com），以及省人社厅“96885”平台。本公告里各招聘部门（单位）的官方网站是此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项以及各种通知等信息，全都通过工作网站发布，考生要注意查询。
各招聘部门，各招聘单位，报名电话，政策咨询电话，监督举报电话，详见附件1当中，“报名及联系方式”这一栏 。
（一）主管部门（单位）电话
中国共产党吉林省委员会统一战线工作部门干部所在位置，联系电话为0431 - 88902427
吉林省教育厅人事处 0431-89968301
长春工业大学人事处 0431-85716281
吉林农业科技学院人事处 0432-63509572
吉林工程职业学院人事处 0434-3352239
长春金融高等专科学校人事处 0431-80580309
吉林省交通运输厅人事处 0431-85097527
吉林省水利厅人事处 0431-84994032
吉林省市场监督管理厅人事处 0431-85279285
吉林省社会保险事业管理局人事处 0431-85821862
吉林省有色金属地质勘查局人事处 0431-85664642
吉林省气象局人事处 0431-87958012
中国人民政治协商会议吉林省委员会办公厅人事处
0431-82892153
吉林省总工会人事处 0431-85375436
吉林省社会科学院的人事处，社科联的人事处，其联系电话是0431 - 84636769
吉林日报社人事处 0431-88600653
（二）主管部门（单位）纪检监督电话
中国共产党吉林省委员会统一战线工作部门机关委员会，联系电话为0431 - 88792811
吉林省教育厅机关纪委 0431-89968292
长春工业大学纪检监督 0431-85716493
吉林农业科技学院纪检监督 0432-63509266
吉林工程职业学院纪检监督 0434- 3352177
长春金融高等专科学校纪检监督 0431-80580301
吉林省交通运输厅机关党委 0431-85097369
吉林省水利厅机关纪委 0431-84994156
吉林省市场监督管理厅机关党委 0431-81766151
吉林省，社会保险事业管理局，机关纪委，联系电话是0431 - 85821810
吉林省有色金属地质勘查局监察处 0431-85645348
吉林省气象局党组纪检组 0431-87958028
中国人民政治协商会议吉林省委员会机关纪委
0431-82892151
吉林省总工会机关纪委 0431-85375416
吉林省社会科学院的机关纪委，同社科联的机关纪委，其联系电话是0431-84638380 。
吉林日报社机关纪委 0431-88600866
（三）人社部门电话
人事管理处在吉林省人力资源和社会保障厅事业单位里，其联系电话是0431-88690586，还有0431-88690530 。
一旦招聘计划确定且向社会公布，要是未经过吉林省人力资源和社会保障厅批准，那就不可以擅自进行变更。倘若此公告存在未尽的相关事宜，那么请留意补充公告。
附件：
吉林省的省直事业单位在二零二五年的时候，有公开招聘工作人员的相关事宜，其中包含岗位，以及这些岗位对应的资格条件一览表，此表编号为八号 。
2025年，吉林省，省直事业单位，公开招聘工作人员，报名表，（8号）
中共吉林省委统一战线工作部
吉林省教育厅
长春工业大学
吉林农业科技学院
吉林工程职业学院
长春金融高等专科学校
吉林省交通运输厅
吉林省水利厅
吉林省市场监督管理厅
吉林省社会保险事业管理局
吉林省有色金属地质勘查局
吉林省气象局
中国人民政治协商会议吉林省委员会办公厅
吉林省总工会
吉林省社会科学院（社科联）
吉林日报社
吉林省人力资源和社会保障厅
2025年10月23日
