10月31日，顺义区举办了一场大型招聘会，名为“百企揽才在金秋 分级赋能促就业”，其举办地点是顺义城南体育中心，此次活动由顺义区人力资源和社会保障局主办，有127家企业参与到此活动中，提供了3155个就业岗位 。
突出那“分类赋能、精准匹配、趣味求职”特色的本次招聘会，设置了高校毕业生专区，还设有行业专属专区、政策咨询专区等多个板块 。其中，高校毕业生专区有一共提供400个岗位，并且设置了100个见习岗位，能那些想要计划保留毕业生身份、暂不就业的毕业生提供过渡性选择 ；制造业、服务业之类行业专区集聚了一批优质企业，部分岗位标有“实训营签约企业”“暖心服务岗位”等标识，可帮助求职者快速锁定心仪的职位 。
招聘会引入了智能匹配系统，把分级就业援助技术涵盖于招聘整个流程之中，借助“即时岗位匹配 + 短期能力提升 + 长期就业陪跑”这样的服务模式，给求职者予以精准画像以及职业规划，达成供需双方的高效对接。
在活动现场，人流持续不断，有不少求职者参与了“求职体验打卡”活动，他们扫描二维码完成登记后领取打卡贴纸，接着参与AI面试，参与简历撰写，参与技能体验，参与职业培训宣传，参与政策咨询等环节，集齐贴纸还能够兑换精美礼品，在轻松的氛围当中提升求职体验。
顺义区人力资源和社会保障局有相关负责人，该负责人表示，接下来会持续采用“大型 + 微型”招聘会这种形式，将招聘活动举办到各个镇街，还会进到各个社区里，以此让“就业服务在身边”这一理念能够落地长出根来，进而为顺义区打造高质量充分就业的地区局面注入全新的动力 。
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