四川出台25条措施深化就业领域改革
支持事业单位放宽招聘年龄
支持事业单位适当放宽招聘年龄限制，鼓励企业放宽用工年龄限制，近日，四川省人民政府出台《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见》，围绕构建“大就业”工作格局提出具体措施，围绕多渠道开发就业岗位提出具体措施，围绕完善就业支持政策提出具体措施，围绕塑造现代化人力资源提出具体措施，围绕健全就业公共服务体系提出具体措施，提出25条具体措施，进一步深化就业领域改革，促进高质量充分就业。
构建“大就业”工作格局 形成高质量就业合力
党的二十届四中全会作出相关提出，要达成促进高质量充分就业这一目标。四川会进一步去构建“大就业”工作格局，把深化就业体制机制改革当作动力，发挥政府在促进就业方面的作用，健全“管行业必须管就业、管产业必须管就业”工作机制，从而形成促进高质量充分就业工作合力。
本地区就业工作第一责任人是各级政府主要负责人，城镇新增就业人数、城镇调查失业率被当作宏观调控重要指标，高质量充分就业是经济社会发展优先目标，并且各级政府把就业当作民生头等大事，压实行业主管部门责任，增强工作合力。
资料图(刘春华 摄)
全省会构建起完善就业评估评价机制，重大政策制定之举，重大项目确定之行，重大生产力布局之措，都需同步去开展岗位创造，以及失业风险评估，还要支持发展那些吸纳就业能力强劲的产业与企业，开展就业创业政策评估，以及高质量充分就业工作成效评价，建立灵活就业人员登记制度，探索开展新就业形态劳动者调查统计。
创造更多就业岗位 构建就业友好型发展方式
就业的基础是产业，四川会把高质量发展的推动作为基础，发挥市场化社会化就业的主渠道作用，促使经济社会发展和就业扩容提质协调联动起来，创造出更多就业岗位，构建就业友好型发展方式，。
详细来讲，会借助推动人工智能重点产业建圈强链，创造更多就业岗位。会借助推动医药健康重点产业建圈强链，创造更多就业岗位。会借助推动新型显示重点产业建圈强链，创造更多就业岗位。会借助推动高端能源装备重点产业建圈强链，创造更多就业岗位。推进发展制造业高端化，这能增加先进制造业高质量就业岗位。推进发展制造业智能化，这能增加先进制造业高质量就业岗位。推进发展制造业绿色化，这能增加先进制造业高质量就业岗位。改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，开发新的职业序列，于动能转换里优先培育新的就业增长点。
资料图(刘春华 摄)
四川把服务业当作吸纳就业的主要渠道，积极挖掘现代服务业吸纳就业的潜力，推动现代服务业与先进制造业及现代农业深度融合，大力发展金融、物流、科技信息等现代服务业企业，壮大生产性服务业就业规模，促进商业贸易、文旅、体育等生活性服务业品质化升级，打造文旅消费新场景，释放新零售、休闲旅游、医疗康养等领域岗位潜力，积极发展家政服务、社区服务、养老服务等劳动密集型产业，提高第三产业吸纳就业的占比 。
除此以外，还会借由拓宽乡村振兴就业发展全新空间，支持灵活就业，稳定并扩大政策性岗位规模等诸多举措，挖掘出更多就业岗位。
支持事业单位放宽招聘年龄 鼓励企业放宽用工年龄
四川将加大重点群体精准化政策支持,全力稳定就业基本盘。
针对市场经营主体，增强吸纳就业支持力度，涵盖资金补贴、税收优惠、金融支持等各类援企稳岗政策补于前端。平稳提升就业政策补贴标准，朝着基层一线、民营企业、急需紧缺岗位倾斜 。
重点关注高校毕业生等青年就业，全面统筹抓好离校前就业服务，同时抓好离校后就业服务，强化校企合作，努力推动高校就业服务指导站实现全覆盖，简化应届高校毕业生身份认定相应手续，支持事业单位适度放宽招聘年龄限制，激励企业放宽用工年龄限制，引导高校毕业生等青年积极投身城乡基层就业创业，有条件的地方给予住房保障、生活补贴等扶持政策助力，对符合条件的高校毕业生给予一次性求职补贴。
行动开展农民工高质量充分就业，体系完善县乡村三级劳务服务，品牌建设“川字号”特色劳务，全省农民工转移就业规模保持稳定。模式探索“教培先行、岗位跟进”就业，鼓励优秀退役军人到党的基层组织工作，到城乡社区工作，到学校工作，到退役军人服务机构工作。
此外，四川还会施行全生命周期就业服务，探索自高中阶段起创建人力资源信息数据库，健全完善涵盖学习、培训、工作的全生命周期就业服务机制，强化数据的互联共通，将就业服务往前移，于学历教育的各个阶段开展职业启蒙、职业认知、职业体验教育，强化“职业无贵贱，劳动受尊重”“有技能，好就业”“先就业，后择业”就业观念引导。
