按照国家以及省所制定的公开招聘事业单位工作人员的相关规定，还有《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）的要求，依据“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市经济和信息化局所属的成都市中小企业服务中心等3家事业单位，打算面向社会公开招聘工作人员，共计7名（具体情况详见附件1）。此次公开招聘进入事业单位的人员，属于编制内正式工作人员，所招聘的工作人员依据《事业单位人事管理条例》以及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、 招聘单位基本情况
（一）针对成都市中小企业服务中心而言，它归属公益二类事业单位范畴，首先其主要作用在于对相关方面进行贯彻落实，也就是针对国家以及省市所关乎的用来促进中小企业，也包含民营经济发展的那些法律法规、政策措施展开宣传工作，其次它承担着中小企业公共服务平台、基地、相关认定机构等一系列管理服务工作，最后它负责全市中小微企业银企校院“四方”对接平台的建设工作，同时也负责该平台的运营工作，还负责平台的维护工作以及管理服务等工作。
成都市工业经济和信息化研究院，属于公益二类事业单位，它主要要负责工业和信息化战略研究，还要负责经济运行工作，也要负责重点产业以及国内外市场发展研究，另外还负责产业功能区也就是园区规划，同时承担国际国内工业和信息化课题合作，还要主管主办《产城》杂志，以上这些事项。
（三）成都新经济发展研究院归属公益二类事业单位范畴，主要职能是负责新经济发展方面的政策理论研究工作，从而凭借此为市委、市政府以及众多新经济从业主体给予决策咨询保障；承担的工作还覆盖推动我市新经济交流合作、积极营造宣传活动任务以及全力实施支撑并展开我市新经济支撑服务平台的建设运维工作 。
二、 招聘对象及范围
面向全国进行招聘，要求是在2024年7月31日之前毕业，并且取得由国家承认的学历毕业证，还得有学位证，同时要符合《2024年下半年成都市经济和信息化局所属成都市中小企业服务中心等3家事业单位公开招聘7名工作人员岗位表》，也就是以下简称的《岗位表》，它的附件是1 。
三、 应聘基本条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
热爱着社会主义的祖国，对中华人民共和国宪法予以拥护，对中国共产党进行拥护，遵守法律及纪律，品行呈现端正状态，具备良好的职业道德，喜爱自己的岗位并且敬业，事业心以及责任感十分强烈 。
3.要拥有本公告里具体招聘岗位所要求的条件以及资格（详细情况可见《岗位表》）。其中，报考者自身有效毕业证所标明的学历，还有所获得的专业名称，应当和拟报考岗位的“学历”以及“专业条件要求”这两栏分别相契合；报考者自身有效学位证上的学位，应该与拟报考岗位的“学位”资格要求相一致；。
4.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
5.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意;
满足，符合，契合《事业单位人事管理回避规定》，也就是人社部规〔2019〕1号文件里，有关回避的限定，规定，要求。
（二）那些报考有着“2年及以上基层工作经历”这般条件要求岗位的应聘者，必须得符合《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》（川委办〔2019〕3号）等等相关规定。
有着这样一种情况被称作“基层工作经历”，它涵盖这些方面，其一呢，具有在县（市、区）以及其以下的党政机关，这里面包含了参照公务员法管理单位，还有事业单位工作的经历；其二呢，是各级国有企业、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历 。
离校后尚未就业的高校毕业生，前往高校毕业生实习见习基地（此基地属于基层单位）参加见习，或者到企事业单位参与项目研究的这段经历，能够被视作基层工作经历。在军队团以及等同于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服兵役的经历，均可被视为基层工作经历。而高校毕业生在校念书期间的社会实践经历，是不能当作基层工作经历的。
“基层工作经历起始时间”的界定原则是这样的，在基层党政机关工作的人员，其基层工作经历时间从报到之日开始计算，在事业单位工作的人员也是如此，在国有企业工作的人员同样是，基层工作经历时间自报到之日算起；参加“大学生村官”项目的人员，基层工作经历时间自报到之日算起，参加“三支一扶”项目的人员，基层工作经历时间自报到之日算起，参加“大学生志愿服务西部计划”的人员，基层工作经历时间自报到之日算起，参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起；到基层特定公益岗位也就是社会管理和公共服务初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起 。4. 高校毕业生中存在离校但未就业的情况，这类毕业生前往高校毕业生实习见习基地参加见习，该基地属于基层单位，或者到企事业单位参与项目研究，这种情形被视作具有基层工作经历，从报到之日开始计算。 5. 在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其基层工作经历时间按照劳动合同约定的起始时间来算起。 6. 自主创业且办理了工商注册手续的人员，其基层工作经历时间从营业执照颁发之日开始算起。7. 初次就业人员是以灵活就业形式的，其基层工作经历时间是从登记灵活就业且经过审批确认的起始时间开始计算的。8. 在各级机关事业单位工作的编外人员，其基层工作经历时间是自报到之日起开始计算的。以上“基层工作经历截止时间”是本次公开招聘报名第一日（9月24日）。
报考人员于面试原件校验之际会自行去申报提交基层工作经历的证明材料。基层工作经历的时间能够按月来进行累计，当合计服务时间满满达到24个月时，便会被视作具有两年基层工作经历。
(三)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。
5.新录用的处于试用期内的公务员，还有参公人员，截止时间是公告发布当日，也就是二〇二四年九月二十三日。
按《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，经人民法院通过司法程序认定的，为失信被执行人。
7.2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
8. 有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
四、 部分岗位的应聘资格条件
报名参加成都市中小企业服务中心（成都市工业合作联社）服务平台管理岗位招考的（岗位代码 12301 001），得拥有 2 年及以上中小企业公共服务示范平台工作经历，工作经历的时长能按月累加，从与中小企业公共服务示范平台单位（要提供工业和信息化部公布的中小企业公 共服务示范平台认定文件）签订劳动合同所约定的起始时间开始计算（或者依据用人单位开具的工作证明以及社保缴纳证明等相关证实材料），总计服务时长满 24 个月，就视作具备 2 年及以上工作经验。
报考成都新经济发展研究院信息化平台管理运维岗位（该岗位代码为12301002），需要具备网络安全方面的工作经验或者数据安全方面的工作经验，与此同时还要拥有5年及超过5年的信息化项目管理工作经验。工作经历的时间能够按照月来累计计算，从劳动合同所约定的起始时间开始计算（或者依据用人单位所开具的工作证明以及社保缴纳证明等相关证明材料来计算），总计服务时间达到60个月，就被视作具有5年及以上工作经历。
对于报考成都市工业经济和信息化研究院工业投融资研究岗位（岗位代码 12301003）的人员，需要具备不少于 3 年从事产业研究工作的经历，要作为项目负责人主持完成工业类产业发展研究报告以及规划、产业投融资报告、调研报告等项目不少于 3 项。工作经历的时间能够按月进行累计，从劳动合同约定的起始时间开始计算（或者依据用人单位开具的工作证明以及社保缴纳证明等相关证明材料），当合计服务时间满 36 个月时，就被视为拥有 3 年及以上工作经历。
4. 报考那个成都市工业经济和信息化研究院的生物医药产业研究岗位（岗位代码是12301004）的人员，需要具备不少于5年的生物医药产业研究工作经历；要作为项目负责人主持完成生物医药领域相关的产业发展报告、技术研究报告、调研报告等项目不少于5项。工作经历的时间能够按月累计计算，从劳动合同约定的起始时间开始算起（或者依据用人单位开具的工作证明以及社保缴纳证明等相关证明材料），合计服务时间达到60个月，就视为具有5年及 以上工作经历。
上述“工作经历截止时间”是此次公开招聘报名初始之日（也就是9月24日） 。
报考人员需对所提交的证明材料的真实性承担责任，只要是被举报并经核查确定证明材料存在弄虚作假情况的，依照规定取消本次应聘资格，或者予以辞聘，或者进行清退。
五、 报名及资格审查
(一)报名时间(9月24日—9月30日)
网上进行报名，其时间范围是，在2024年9月24日的09：00这个时刻开始，一直持续到9月30日17：00。
第一，网上缴费的时间段是，2024年9月24日，上午09：00开始，一直持续到，10月1日，下午17：00结束。
3.准考证打印：2024年10月22日-10月25日。
4. 笔试的时间是，2024年10月26日。要是笔试时间出现变化，相关的事宜会在成都市人社局的官网，以及成都人事考试网进行公告，需要及时登录成都人事考试网的报名系统，打印《准考证》，以此查看具体的考试要求。
(二)报名方式
进行时采取网上报名的方式，同时采取网上缴费的方式呢这个，并不设置现场报名的情况哟。报名的网站是，成都人事考试网，其网址为https://cdpta.cdrsigc.com呀。
(三)报名程序
应聘人员在报名之前，应当仔细地阅读这则公告，以及《成都市经济和信息化局事业单位公开招聘7名工作人员岗位表》，也就是附件1等相关信息。
1. 进行报名注册，应聘人员要依据网络提示来开展注册操作，去填写个人的基本信息，而后上传照片，已注册的人员能够直接登录报名。电子照片必须是本人近期免冠正面的证件照，格式是jpg，像素数是102（宽）×126（高），大小处于20KB至160KB之间。应聘人员能够下载并且使用自动审核程序处理之后上传照片，系统会自动审核照片。不按照规定上传照片的人员，将没办法通过系统审核以及缴纳报名费。报名照片会被用于准考证、考场座次表等方面，所以上传时要慎重选择。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
上传照片审查合格的应聘人员需要进行 2.填报信息，在网上选择应聘岗位之后，要如实又准确地填写《应聘资格审查表》的各项内容，并且认真去核对，确认报考岗位、考试科目等没有错误之后提交。要是因为填写错误、不完整、不准确导致最终资格审查不通过，那么由此产生的后果由应聘人员自己来承担。
3.资格审查。在本次公招报名过程中，我单位不会开展网上资格审查工作，报考者最终是否契合所报岗位条件要求，是由面试原件校验、考核中的复核以及审核聘用确认的结果来最终判定的，而这三项工作分别由我局和招聘单位负责。
于4.进行缴费确认，应聘人员依据网络给出的内容缴纳笔试考务费，按照四川省发展和改革委员会、四川省也财政厅所发布的《关于重新公布人力资源部门行政事业经收费的通知》(也就是川发改价格规〔2023〕473号)文件的规定，笔试每一门的收费是50元，要是缴费之后这样是无法再去更改报名信息的，此情况除了岗位被取消之外，一概不办理退费的手续，要是逾期还没有缴费的人员，会被视作自动放弃。
申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。城镇中那些享受最低生活金家庭的应聘人员，要凭所在家庭地理位置的县（市、区）民政部门所出具的能够体现享受最低生活的证、体现特殊困难的证才行；农村里头贫困家庭的应聘人员，需凭借家庭所在地方的乡（镇）政府、街道办处所或者是学校当中学生相关主管部门出具的表明农村特困家庭的证、特殊困难的证；父母双方都已离世、或者是父母一方身为烈士或者是一级伤残军人，并且生活状况极其困难家庭的应聘人员，得凭民政部门给出的父亲或者母亲是烈士的证、父亲或者母亲是一级伤残军人的证，以及当地相关部门出具的父母双份都已死亡的证等这类具备效力的材料。于2024年10月25日之前的工作日时段内，前往成都市人事考试中心（具体所在地址为：成都市清江东路118号5号楼）去办理退费的相关手续。
5.进行准考证打印操作。当应聘人员缴纳完笔试考务费之后，应当及时登录成都人事考试网，按照网络给出的提示去打印3份《应聘资格审查表》，此表需从报名系统里进行打印，以供面试原件校验的时候使用。应聘人员必须在规定的时间内，凭借报名时所使用的姓名以及身份证号，登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。要是逾期没有打印的人员，需自行承担相应责任。
(四)报名要求
每位前来应聘的人员有着限报的规定，也就是只能报考本局所公布的系统之内招聘单位里的一个招聘岗位，应聘人员要依据所公布的招聘岗位、应聘资格条件以及明确要求来展开报名，应聘人员自身所拥有的有效毕业证、学位证及其上面记载的学历和专业具体名称，必须得与招聘单位岗位资格条件要求达到完全相符的程度，要是不符合的人员就不要进行报名，在报名的时候应聘人员所提供的信息以及材料应当做到真实、准确、完整。资格审查工作，会在公开招聘的整个过程中持续进行，在任何一个阶段，一旦发现存在不符合应聘资格条件的情况，或者有弄虚作假的行为，又或者是故意隐瞒真实情况的人，都会随时被取消考试资格或者聘用资格，而由此所造成的一切损失，都要由应聘人员本人来承担。
报考的人员在通过网络进行打印笔试那张《准考证》之际，所留下的联系有关具体联系方式务必得保证准确而没有错误之处，在面向社会公开进行招聘的整个期间都应当做到保持那个通讯处于畅通无阻的状况，联系的方式要是有变之后，得赶忙主动向做招聘事宜的那家单位通告，因为不能跟报考的人员之间进而取得联系由此所引发造成的后果，是要由报考这项应聘的人员自身那个实际的人来承担的。
六、 开考比例
原则上，报名人数和岗位招聘人数的比例不低于三比一，对于报名人数少的个别岗位，经过招考主管部门研究可以放宽到二比一，要是达不到上述比例，就相应调减该招聘岗位的招聘人数，或者取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消的情况在2024年10月16日通过成都市人力资源和社会局网站或者成都人事考试网进行公告。对于已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网会通过网络平台把笔试考务费退还到其支付账号。
七、 考试时间、地点及成绩公布
考核分成笔试以及面试，公共科目笔试凭借成都市人力资源和社会局、成都市人事考试中心一同组织，应聘人员笔试分数（涵盖政策性加分）连面试分数按照分别占据40%以及60%的比率计入总成绩。
考试的总成绩，是由这样的方式得出的，首先是笔试科目折合成绩，以及政策性加分，二者相加之后，再乘以百分之四十，然后加上面试成绩，乘以百分之六十 。
(一)笔试
1.笔试时间及地点：见成都人事考试网打印的《准考证》。
笔试科目方面，公共科目笔试成绩满分是100分，其计算方式为两科成绩各占50%，也就是职业能力倾向测验乘以50%加上公共能力素质乘以50% 。公共科目笔试设有A类公共行业类，该类别笔试科目是《职业能力倾向测验》以及《公共能力素质》 。公共科目笔试的范围可以查看《成都市事业单位公开招聘工作人员公共科目笔试考试大纲》，此大纲详见附件2 。
笔试的时候，必须携带本人的准考证，以及有效的身份证件，其中包括二代居民身份证，还有有效期内的临时身份证，另外含照片的社会卡也算，不过不包括过期身份证，一代身份证，以及身份证复印件等其他的证件、证明 。
3. 笔试成绩有关查询：报考的人能够在2024年11月8日登录成都人事考试网去查询公共科目笔试的成绩。针对公共科目笔试成绩上呈现出缺考、零分以及违规违纪这三种状况并存在疑问的报考者，可于2024年11月9日在成都人事考试网的“成绩查询”栏目当中申请核查原始成绩，要是超过期限就不会再进行受理了。核查得出的结果会由成都市人事考试中心在2024年11月12日于成都人事考试网“成绩查询”栏目予以公布。在2024年11月18日之前，能够在我局官网查看加分之后的笔试成绩、排名以及是否进入资格审查原件校验。对于缺考笔试科目的报考者或者笔试成绩为0分的报考者，则被视为自动放弃，进而取消报考资格。
4. 公布笔试最低合格分数线：本次我局所属事业单位公开开展招聘进行笔试，其总成绩（含政策性加分部分）的最低合格分数线，是成都市本批次事业单位公开考试招聘公共行业A类参考人员的平均分的90%，哪部分人低于这个最低合格分数线，便无法进入下一环节。成都市笔试平均分要在2024年11月12日，通过登录成都人事考试网去进行查询哦。
5.政策性加分：退役大学生士兵，其需在2024年7月31日前获取国家承认学历的毕业证、学位证等证书；已经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员，其服务期限认定截止时间为2024年9月24日，也就是本次公开招聘报名第一日。这些人员按照省、市有关文件所规定的，享受笔试成绩的加分政策，此政策是指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩上加分。
在机关事业单位有着编制的人员，还有从机关事业单位离职的那样经历辞职、辞退、辞去聘用或者被解聘的等等这些人员情况，此类人员都不会享受到加分、定向以及考核等相关政策。那些报考定向招聘岗位的，属于身处成都市且是应征入伍的退役大学生士兵，或者是经过组织选派的在成都市服务的高校毕业生服务基层项目里的相关人员呀，他们不会再享受到政策性加分了 。
获得政策性加分采用如下依据：首先，大学生村,社会,干部加分遵循《关于大学生村,(社区),干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》，即川组通〔2010〕4号规定情况加分；次之，退役大学生士兵加分依据《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》，也就是成府规〔2024〕3号规定来得以加分；再次，“三支一扶”的基层项目人员加分按照《中共四川省委组织部四川省人力资源和，社会，厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》，即川人社发〔2021〕19号而定，西部志愿者基层项目人员的加分依照《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》，亦为川青联发〔2021〕28号等规定来加分；最后，原成都市高校,毕业生服务基层工程项目人员，也就是一村,(社区),一名大学生计划、农村特设教师岗位计划、基层卫生机构大学生支医计划人员，其加分是根据《中共成都市委组织部成都市人力资源和，社会，局等七部门关于实施新一轮成都市高校毕业生“三支一扶”计划的通知》，即成人社发〔2023〕6号规定来加分。5.公共卫生特别服务岗的志愿者，依据《成都市卫生健康委员会等七部门关于印发〈成都市2022年公共卫生特别服务岗志愿者招募实施方案〉的通知》，也就是成卫健发〔2022〕25号这份文件的规定来加分。
凡属于符合政策性加分条件的原高校毕业生服务基层项目人员，均得提供于网上报名时所用的《应聘资格审查表》（此表需在报名系统予以打印），还要提供《居民身份证》，以及基层项目服务证书与服务协议，另外还需提供相关考核表彰材料的原件及复印件各1份；而对于符合招聘条件的退役大学生士兵而言，必须提供在网上报名时产生的《应聘资格审查表》（依据报名系统打印而成），同时也要提供《居民身份证》，还有普通高等教育毕业证书，再者要有《退役证》，以及《士兵证》、《士官证》、《义务兵证》、《学员证》相关奖励证书(证明)，包含大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。凡是办理加分的人员，须于2024年10月30日至10月31日，这个时间段的工作时间是09：00-12：00以及13：00-17：00，由本人交到招聘单位，还得在现场签订《考生诚信承诺书》，经过审查符合条件的会按规定加分。要是材料不齐，或者逾期没有交材料的，都不予受理，责任要自己承担。
(二)面试及原件核对校验
进入面试原件核对校验的人员，是由我局和招聘单位，依据招聘岗位以及招聘人数，按照公告岗位条件表里面各个单位的面试比例，在达到笔试总成绩最低合格分数线以上的应聘人员之中，按成绩从高到低依次确定的，然后在官方门户网站(http://cdjx.chengdu.gov.cn)公布。资格审查原件校验以及领取《面试通知书》，是在笔试成绩排名公布之后，于招聘单位进行的(详细地址和联系电话见附件1，请提前咨询或者查看公告)。资格审查原件校验，须本人参加，要持《准考证》，还要持《居民身份证》，以及网上报名时的《应聘资格审查表》前来。并且，要向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书，各类资格证书，还有其他证明材料，同时签订《考生诚信承诺书》。倘若属于机关事业单位在编在职人员，那么须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料。
那人员若是有在国外（境外）高校学习的情况，要在必于去进行资格审查原件校验之前，就努力达成取得教育部留学服务中心所认证的国外（境外）那里的学历、学位认证证书这一目标。于前往资格审查原件之时呀，参与留学活动的人员必须得手持有着国家教育部留学服务中心认证过的学历、学位，进而去参与资格审查呢。
在成都市应征入伍且退役的大学生士兵，或者经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员中，若报考定向招聘岗位，要提供《退役证》，还要提供普通高等教育毕业证，以及大学生身份参军入伍证明材料，还要提供大学生志愿者基层项目服务证书及服务协议，各需原件、复印件1份。
若原件校验合格，便可领取《面试通知书》。要是原件校验不合格，或者逾期未参加面试原件校验，那么就不能进入面试。因上述情况产生的空额，会在达到笔试总成绩（含政策性加分）最低合格分数线以上的应聘人员里，依据笔试总成绩从高到低依次等额确定递补人员，递补2次。同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不得低于2∶1，若达不到此比例，就应调减招聘人数。
面试所得分数，其满分设定为一百，关于此项面试的具体时间，还有确切地点，以及特定方式，这些详细内容都能够在《面试通知书》里找寻到。当面试流程完结之后，会由我所在的局，在三个工作日的时间范围之内，于局里的官方网站之上，对面试成绩进行公告，同时也会公布考试的总成绩，还有具体的排名情况。
本次面试，最低合格分数线是70分，分数比这个低的，不可以进入下一环节。
八、 体检
招聘单位会依据招聘岗位以及招聘人数，在那些达到面试成绩最低合格分数线以上的应聘人员里，按照考试总成绩从高到低依次等额地确定进入体检的人员，要是总成绩相同便按笔试成绩排序，要是笔试成绩再相同就按笔试《职业能力倾向测验》成绩排序，倘若以上这些要素全都完全一样，那就加试结构化面试，以加试成绩高的一方优先。
进入体检的人员，是由我局以及招聘单位去通知，并且组织其进行体检的。体检的项目以及标准，参照人力资源和社会部、国家卫生计生委、国家公务员局所发布的《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)来执行。体检所产生的全部费用，由进入体检的人员自己承担。假如岗位或者行业有特殊要求，那么由招聘单位和我局另外作出规定。
若进入体检的人员，初次体检未合格，或者体检项目结果存在疑问，那么在接到体检结果通知起的七日内，能够申请复检。复检仅进行一次，且只针对那些对体检结论有影响的项目进行复检。而复检是由我局以及招聘单位指定，前往除原体检医院之外的三级甲等综合性医院开展。属于复检人员的体检结果，是以复检结果作为依据的。
假如，进入体检的人员，没有依照要求去参加体检，或者体检的结果不合格，从而出现了空额的情况，那么，能够按照该招聘岗位已经参加面试的人员的总成绩，从高到低，依次进行等额递补，递补的次数为1次。
九、 考察
体检合格的人员，会由我局以及招聘单位对其展开考察，考察工作会参照中央组织部所发布的《公务员录用考察办法(试行)》，也就是中组发〔2021〕11号里面的有关规定来进行，考察人选要是达不到事业单位工作人员所应当具备的条件，或者不符合报考岗位的要求，那就不得被确定为拟聘用人员，要是因为个人原因致使招聘单位和我局没办法对其进行考察，或者考察不合格，还有个人自愿放弃从而出现的空额，能够按照已参加面试人员的总成绩，从高到低依次等额递补1次 。
十、 公示
经过考察合格的人员，会被招聘单位以及主管部门确定为拟聘人员，之后会分别在我局官方网站，或者招聘单位网站，又或者办公地展开公示，公示的期限在不少于7个工作日。公示所包含的内容有招聘单位以及招聘岗位，还有拟聘用人员的姓名，以及准考证号，还有性别，出生的年月，学历学位，专业，职称，考试成绩，岗位排名，体检考察结论以及监督举报电话。在公示的期间要是反映出有问题并且查证之后属真实情况，不符合应聘资格条件的话，就会取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格，或者公示之后，由于本人原因而自愿放弃所出现的空额，可以依照考试总成绩排名顺序递补1次。
十一 、聘用及报到
对存有严重问题予以反映的情况，然而一时处于难以查实的状况，会给予暂缓聘用的处理，等待查实之后再做出是不是聘用的决定。经过公示不存在异议的拟聘人员，是由我局会同招聘单位依程序报送进而审核确认 。拟聘人员需要在招聘单位所规定的时间期限内向单位前去报到，要是未经招聘单位予以同意，超过规定时间没有报到的人员，视为自动放弃 。因为上述这些原因而产生的空额，不会再进行递补 。
十二 、纪律和监督
认真依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所规定的要求来开展公开招聘工作，以此接受社会以及有关部门的监督。对于那些违反规定、通过弄虚作假方式被聘用的人员，一旦经过查实之后，便取消其聘用资格并且针对相关人员按照有关规定予以严肃处理，要是构成犯罪的话，依法追究其刑事责任。
若确保我局局属事业单位公开招聘工作人员工作得以顺利开展，维护招聘工作具备的公正性、严肃性，欢迎社会各界实施监督。进行举报之际，应以真实姓名且按实事求是路径来表明问题，还要提供必要的调查线索，但凡以匿名或者其他方式呈现的问题，均不会予以受理。
进行监督举报，涉及的是成都市纪委监委向成都市经济和信息化局所派驻的纪检组，其联系电话为028 - 61881627 。
若是应聘人员对应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题有所问询，那么请拨打我局或所属招聘单位岗位表（附件 1）里的电话去咨询。成都人事考试网上报名操作技术支撑电话分别是：12333，028 - 618028**。 （注：原句此处最后一位数字未完整显现，所以按照提供内容改写后保留原样） ，句号。
