面试结束后行为礼仪
一、感谢
面完试之后的两天里头，你最好是打个电话或者写封信去表达谢意，这样做能够增大求职成功的概率，进而加深招聘人员对你的印象 。
感谢电话要简短，最好不要超过5分钟。
需尽量简洁地写感谢信，篇幅最好别超过一页，感谢信的开头要提到你的姓名还有不复杂的履历情况，紧接着要提及面试的具体时间，并且向招聘人员传达感谢之意，感谢信中间部分得再次强调你对该间公司、该个职位所抱持的兴趣，增添些对求职成功有益的实际内容，尽可能去修正你或许会给招聘人员留下的不好印象，感谢信结尾可以表达你对自身素质能够契合公司要求的那份信心，主动提供更多的相关材料，或者表明能获得机会为公司的发展壮大出份力。
面试过后，表达感谢是相当重要的，因这既是合乎礼貌的行为，又能让主考官司在做决定之际对你留有印象。经调查，十个求职者当中常常有九个人不会回复感谢信，倘若你没遗漏这个环节，那就显得“与众不同突出非常厉害仿佛大群里独自站立的鹤”，格外显眼，说不定会致使对方改变原本的想法。
二、不要过早打听面试结果
情况不特殊时呢，考官司组于每日面试完毕后，必展开研讨与表决，接着递交予人事部门予以汇总，最终去敲定录用之人选，或许得等三至五日。求职者于这段时日里务必耐心静候消息，切莫过早去探听面试之结果。
三、收拾心情
当你面试归来，虽说已完成了一回面试，可这仅仅是达成了一个阶段罢了。若向多家公司求职，那便得收拾好情绪，全身心投入去应对第二家公司的面试，因为，在没有收到聘书以前，都还算不上成功，所以你不应当放弃其他的机会。
四、查询结果
通常来讲，要是你在面试过去了两周之后，或者当主考官所承诺的通知时间已然到达，然而却还未曾收到对方给出的答复之时，那么此时就应当撰写信件或者拨打电话给招聘单位或者是主考官司，去问询是不是已经做出了相应的决定 。
五、做好再次冲刺的思想准备
参加应聘时，不可能所有人都是成功的那一方，要是你于竞争里遭遇了失败，也千万别灰心丧气。这一回失败了，还有下一回，就业的机遇并非只有一个，关键在于一定要去总结经验方面的教训，找出致使失败的缘由，并且针对这些存在的不足再次做好准备，要“遭受一次挫折，从而增长一分智慧”，去谋求能够“再度兴起” 。
面试中的礼仪需要注意的事项
数落别人
不少跳槽的人遭遇 “你为啥要离开先前的公司” 这般问题时，常常会指责原单位不佳，像薪资太少、原雇主不会识别人才并合理任用、同事之间相互算计等，把自己跳槽缘由全归咎于原单位失误，还使劲夸赞新雇主怎样怎样好，来获取面试官青睐。
事实上，在面试官看来，这样的求职者，他们只会去逢迎拍马，却不找自身存在的原因，如此这般的人，工作肯定是不认真的。更关键的是，就算是对方出了差错，然而却一味地去推脱自身担子，竭力数落他人，这只会致使面试官觉得你这人爱记仇，不念往日情分，且不晓得与人融洽共处，反倒会愈发引发面试官的反感 。
造假说谎
伪造自身职业经历，把本不属于自己的功劳当作自己的，这种行为，同样是面试礼仪里的大忌。
首先，诚信乃是做人最为基本的要求，其次，任何雇主都不会去聘用那种毫无诚信、时时刻刻都会撒谎之人为自己手下的员工，再次，即便于面试现场能够蒙混过去，然而一旦谎言被戳穿，那么你的顺遂日子便宣告结束了，所以，面试之时务必得实话实说，绝对不可无中生有。
口若悬河
面试的目的在于了解你简历上无法展现的能力，面试官目的极为明确。所以，在推销自己时千万别滔滔不绝，也别喋喋不休。不然，面试官会认为你不擅长抓住问题关键，总结归纳能力糟糕透顶。
然而存在这样一些求职者，他们在回答问题之际，仅仅只有一两句表述，甚至仅仅只是回答是或者还是不是，这般情形同样是不可被采纳的，理应尽可能达成谈吐能够自如流畅的状态。
在职场受欢迎的妙招
维持自身的自信心，尽管自信心理应在各处、任何时候都存在，然而在职场当中，具备自信心就显得格外重要，其一，每个人都期望与有自信心的人一同做事，如此不但能够把事情做好，还能够给周边的人带去正能量，其二，拥有自信心才能够被赋予重要任务，才能够获得领导以及同事的信赖。
重视自我本领的锻炼。在工作场所光是存有自信心是不足够的，一定要具备能力，具备能力才能够切实地把事情办妥，把事情办好。不然一个欠缺能力的人，大体上就是一个无用之人。所以要重视自我能力的培养，能够多留意几个方面，而且精通几个方面，做事情有头有尾。
着重关注合作，人的能力存在局限，没办法做到方方面面都顾及周全，各个领域都精通熟练，所以在职场当中就需要开展合作，不管是跟自身所在团队内部人员的合作，还是团队与团队彼此之间的合作，乃至人与人相互之间都是需要合作的，存在合作，才能够激发出更为强大的力量，去达成更多、规模更为庞大的事业。
关注交流，思想是要交流的，能量是要传播的，所以无论身处何方，交流都颇为重要，在职场亦是这般，借助交流能够促使工作顺利开展，凭借交流可以发挥长处规避短处，吸取精华摒弃糟粕，把工作完成得更出色，还增进了同事间的情谊。
在“大众创业，万众创新”的时代点，任何一处都需求创新，职场同样是这样，要着重创新，不论是工作方法的创新或者是别的方面的创新。自然在职场里，无论是领导还是同事，都会对具有创新能耐的人怀有喜爱之情，一方面将为工作带去便利，另一方面人人皆喜好新鲜事物，如此一来创新就显得难能可贵了 。
最后要提醒的是，职场并非简单之地，职场不是自家所在，那是我们用以谋生之处，并非慈善之所。所以要摒弃自身幼稚之气，变得成熟稳重，不能同同事以及领导过度亲近，过度亲近往往会酿成一场灾难。
面试结束后需要做些什么
1、面试结束后礼貌道别
有一些求职者，当面试官说出“今天面试先到此为止”这话的时候，就马上起身离开，脚步匆匆，这是一种极为不礼貌的举动，哪怕面试时的表现相当不错，然而面试官也极有可能因为这样而放弃你，不再考虑你的求职申请。
于是，在面试官宣告面试完毕之时，求职者需维持微笑，自然而然地起身，朝着对方致以谢意，跟考官作别，快速撤离面试室。
2、记得带走用过的纸杯等
等到面试完毕之后，求职者需要记着环顾一下自身所处的那个位置，瞧瞧是不是有遗漏下什么废弃物，像是用过的纸杯、废纸之类的物品，要是有的话一定得自己带走，并且要把其他的纸笔、凳子放回到原来的位置。要是面试官没有离开出去，要记着把门关上。
3、与面试官保持联络
面试结束之后的那一段时期以内，最好别到外地去旅游，或者去办事，要是非得外出的话，得向面试单位讲清楚，并且提供联系方式，不然人家通知你面试结果时，找不到你，另外这也是表达你诚意的一种方式了。
4、等待期间收拾心情
于面试结束之后呢，一方面得等待结果，另一方面还得收拾好心情，并且要做好面试失败之后，继续寻求新的工作机缘或者参与新的公司面试的准备。
5、记得表示感谢
若最终未被录用，那么也都应该借助各种各样的途径去表达感谢之情。要是通过电话相约进行面试的，那就能够再拨打一个电话去表达感谢；要是经由托熟人参与面试的，便可以借助熟人来转达谢意；要是凭借自己事先撰写求职信联系面试的，那就能够再撰写一封简短且热情的信来表达谢意。
面试过去十天之后，依旧是没有任何回音，此时能够致信给招聘公司当中主持面试的那些人员，去询问一下相关情况。在等待结果的这个过程当中，可以积极地为第二轮面试进行准备 。
