2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场，于今年9月启动，此刻正在全国举行 。
到现在为止，各个地方已经举办了9600多场线上以及线下的招聘会，提供的岗位数量是413.6万个。在今年的秋季招聘当中，“专而精”变成了一个显著的特点。
一场专场招聘会，于黑龙江外国语学院举行，来自浙江义乌的64家企业，带来了近3000个岗位，这些岗位涵盖跨境电商、国际物流、外语运营等细分领域，吸引了当地好几所高校的学生，前来自荐。
求职者激情满满呈现出高涨态势，身处现场的用人单位同样求贤若渴有着急切需求。部分招聘企业宣称，在当场进行面试之后，返回义乌之际会尽快着手安排线上复试，以此促使求职者能够尽快寻觅到适配的岗位。人社部门也为众人准备了饱含温暖的就业大礼包，诸如实习补贴，入职之后的生活补贴等等 。
针对黑龙江工商学院的求职学生而言，存在着诸多专门为我们这类专业所设置的岗位，就工资以及其他各方面情况来看时，我认为都是挺不错的 。
过去两年间，伴随义乌外贸业务朝着全球范围拓展，不但急需众多精通外语的人员，而且对跨境电商、新媒体营销这类复合型人才提出了更高标准，于是，他们将视线投向了外语教育资源充裕的黑龙江，两地共同搭建国际贸易产业学院，开办义乌定制班，构建“外语 +”的复合型人才培育模式，不少人已在当地实现就业创业，此次秋招，一些已然落地扎根的企业也回到家乡，为未来发展招募人才 。
浙江省义乌市东北商会的财务总监冯夺表示，存在着，财务岗位，以及会计岗位，还有审计岗位，众多小的民营企业，对于这些岗位的需求量，是比较大的。
携手南北，精准匹配，历经两天时间，达成初步意向者共有2600多人。
新兴产业需求旺
研发人才受青睐
于今年的秋季招聘来讲，新兴产业仍然是需求最为旺盛的领域范畴，当中于研发方面的高端人才是最为受到争抢的 。
一场招聘会，在山东济南举办，1300多家企业于此，带来了4.7万多个岗位，其中一半的岗位，和人工智能、电子信息、新能源等新兴产业相关，仅是算法工程师、软硬件开发工程师这两类岗位的需求，就超过1.1万个。
邢勤政，某企业人力资源部招聘工作负责人表示，我们存在超过80%的岗位，这些岗位都是人工智能算法软件开发等相关的研发技术岗位，我们也期望同学们拥有比较强的专业素质与能力，以及善于学习和善于创新这种综合的素质能力 。
在北京，有一场专场招聘会，这场招聘会面向人工智能及该领域关联范畴展开，它汇聚了头部企业、高等院校以及科研机构等330多家参与招聘行为的单位，这些单位带来了总数为1.3万多个具备优质特性的工作岗位，而部分进行招聘的企业宣称，他们当前最为急切需要的恰恰就是从事关键技术攻关、引领并扶持产业发展走向的高层次专业人才。
深圳某家科技公司的人力资源经理是黄敏，尤其是在机器人的运动控制算法方面，还有视觉感知端到端定位的算法方面，这些可以讲是在机器人领域或者人工智能领域较为关键的技术。
深圳有一家生物医药公司，其招聘负责人是刘泽鹏，对于高级研究员，还有一些博士毕业生、博士后这类高端人才而言，薪资都是采取面议的方式，并且是没有上限的 。
新材料 光电子
AI等招聘需求增速快
就业跟产业紧密关联，新兴产业之中人才备受争抢的背后情形之下，确切是我国产业结构加速进行转型升级的直接呈现表现 。
我们要借助招聘平台最新的数据分析，去知晓哪些领域急需人才，哪些专业存在更多的就业机会 。
以来今年，新材料于各领域有着多样化应用，这牵引着新材料技术跟需求持续迭代升级，进而催生了大量研发、生产以及应用型人才的需求。在三季度，新材料行业的职位数同比增长了66.7%。
信息技术持续发展，大容量光纤通信网络等基础设施建设不断推进，在此情形下，生产与研发人才需求呈现双线攀升态势。三季度时，光电子行业招聘需求同比增长幅度达54.2%，其需求不仅聚焦于机械结构工程师、电子工程师、硬件工程师、激光工程师等核心领域，而且还扩展至质检员、质量管理/测试等一线普工岗位以及操作工。
人工智能产业的发展速度加快了，高端技术领域当中的人才缺口在持续不断地扩大着。在三季度的时候，机器人调试工程师、算法工程师等核心岗位的招聘需求增速都超过了50%，测试、运维、前端开发的招聘增长幅度为一至二成。
（总台央视记者 陈钰洁 闫素 刘颖超 宋帅 义乌台）
