将工作持有着就别辞去其职 ，当下寻觅工作实在太过困难了” ，这般言论最近快要成为职场人士的 “口头禅” 。然而 “困难” 并非只是空口进行呼喊口号 ，必须要弄明白 ：如今寻觅工作究竟难在何处 ？拥有工作的人应该怎样 “稳固住” ？没有工作的人又应当怎样打破困局 ？今日不会灌输心灵鸡汤 ，只是讲述实在的职场现状以及能够得以实施操作的办法 。
一、现在找工作，到底难在啥地方？3个现实扎心但得认
并不在于你自身能力存在欠缺，而是在整体大环境之内，有着这三个“坎”，它们将普通人在职场上寻求工作的道路阻塞了一多半 ， 。
1. 岗位“缩水”：企业不招人，甚至在减人
现如今，诸多行业，像是教培行业、房地产行业、中小制造业等，仍处于“收缩”状态，企业的做法表现为，要么不进行新人员的招聘，要么对老员工实施裁撤 。
按照二〇二五年三季度那有关招聘的数据来看，全国范围内企业所提供的招聘岗位数量，与同比相比减少了百分之十八，特别是三十五岁以上群体对应的那些岗位，直接削减了接近百分之三十，打个比方说，先前有一家公司要招聘十个销售人员，而如今仅仅招聘两个，剩下的八个名额直接被砍掉，不管前来求职的人数再多，都起不了任何作用。
2. 工资“腰斩”：能找到的工作，钱比以前少一半
即便能够寻觅到工作呢，那工资也是大幅度“缩水”的呀。举例来说吧，以往你于公司所获取的可是1万月薪呢，待你辞职过后再去寻找工作时，类似的岗位给予的薪资或许仅仅是6000 - 7000，甚至还会低于这个数值呢。
为何会这样呢，且听我道来，是由于当下企业当中“降本”已上升为首要任务，具体表现为以更低的薪资去招聘新员工，相较于留住老员工而言，显得更为划算，特别是在普通岗位方面，像行政岗位、基础销售岗位这类，其工资普遍比起2022年之前降低了20%至40% 。
3. 竞争“翻倍”：一个岗位，几十个人抢
当下的求职市场呈现出的状况乃是“僧多粥少”，举例而言，存在着这样的情况，即一个月薪为5000的文员岗位，能够收到50余份简历，还有一种情况是，一个月薪8000的技术岗位，能够有上百人投递简历。
并且，“竞争者”当中，存在不少属于“降维打击”类型的：比方说，以往于大厂能拿到两万薪资的人士，现今自愿降低薪资至一万来争抢中小公司的岗位，一般的求职者根本无法与之抗衡呀。
二、有工作的人，咋“稳”住？这2件事现在就得做
别认为“有工作便安全”，如今企业裁人不考量“资历”，而只看重“性价比”。要想稳住工作，需先抓好这两件事：
1. 先当“不可替代的螺丝钉”——别让自己“可有可无”
企业进行裁人操作的时候，裁的首先是那种能够被替代的人，举例来说，假设你从事行政工作，仅仅负责打印文件以及订外卖这些事务，那么随便招聘一个应届毕业生便能够将你替换掉；然而要是你除了本职工作之外，还能够兼做数据统计的工作，并且能够帮助部门节省预算，那么你就是那种对企业而言有用的人 。
操作方法：
比如说，去抓那种部门里没人乐意去干的活儿，像是整理部门所拥有的台账，再比如要去对接那些很难打交道的供应商，然后把这些活儿做到极为熟练极为精细，最终变成只有你才能够完成并做好的那种活儿 。
一方面，主动地去“帮领导省钱或者省心”，举例来说，当给领导进行汇报的时候，要把数据整理成图表的形式；另一方面，在帮部门去谈合作之际，要砍下来百分之二十的成本，倘若领导离不开你，那么你就稳了。
2. 偷偷攒“Plan B”——别把鸡蛋放一个篮子里
眼下从事的这份工作，就算是无比稳固，那也必须得预留出一条退路。并非要辞去现有的工作，而是每天抽出两个小时去开展“副业”，先积攒出一份“保底收入”，。
• 技能类副业，像你要是拥有PS这项技能，便可承接“电商图片美化”工作（一张图报酬在20至50元之间），要是具备写作能力，就能承接“公众号文案”撰写任务（一篇报酬为100至300元） 。
有种被称作体力类的副业，像是在下班之后，人员数量较少的那个时段，前往小区门口去摆那种所谓的“便民小摊”，售卖袜子、数据线之类物品，一整个晚上能够赚取100到200，又或者去承接“同城跑腿”业务，在晚上跑上2个小时，能够挣得50到80 。
到等下副业所带来的收入能够将你一半的生活开销予以覆盖的时候，纵然真的出现了失去工作这种情况，亦不会产生慌张之感。
三、真的已经不存在工作机会了，该如何突围困境呢？有两条具备低准入门槛的途径，能够马上获取收入 。
要是已经辞了职，别在家躺平，这2个路子门槛低、能快速变现：
1. 先抓“本地服务类”工作——不愁没活干
譬如“家政保洁”，还有“家电维修”，以及“代驾”，这些属于“刚需活”，无论经济状况是好是坏，都会有人存在需求，：
• 做家政保洁工作，每小时报酬在三十元到五十元之间，一天从事四小时就能收获一百二十元至二百元，并且无需具备特别的技能，只要能够擦桌子以及能完成拖拖地的工作便可以了；。
代驾，是在晚上8点至12点这个时段，去跑4个小时，如此会挣到100至150，条件呢，就是只要持有驾照哪怕仅仅会骑车便可以了。
这些活虽然累，但能立刻拿到钱，先把“吃饭钱”挣出来再说。
2. 做“个人技能贩子”——把你的本事换成钱
不管你以前是干啥的，总有能卖的技能：
以前身为老师，便开展“上门家教”服务，涉及小学辅导，收费标准为每小时五十至八十元 。
往昔身为销售，所从事的乃是“助力小店售卖货物之事”（依据销售额获取提成，举例而言，若助力水果店进行货物售卖，售卖金额达一千元便能获取一百元） 。
即便你毫无任何技能，只要会做饭，那就能够打造“家庭小厨房”，为小区里的上班族送盒饭，一份定价15元，一天要是能卖出20份，便可以挣到300元。
别觉得“丢面子”，能挣到钱，比啥都重要。
四、最后说句实在话：现在的职场，“稳”比“好”重要
不要再去琢磨“找个称得上好的工作”，也别再寻思“工资能上涨多少的这般情况”，当下最为关键的要点在于“拥有一份工作”，以及“具备能够挣到钱的能力”。
存在工作的情形下，理应好好开展工作同时积攒后续的退路；而处于没有工作的状况时，那就首先去抓住“能够立即实现转化为现金的活计”，不要进行挑挑拣拣。等到周边环境稍微好一些的时候，再来谈论“发展”之事——毕竟，唯有先维持生存下去，才能够去谈论生活状况。
