（一）报名时间：
1.成都市京剧研究院、成都非物质文化遗产保护中心、成都市文化馆、成都交响乐团公开考核招聘报名时间：2024年4月14日至4月18日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。
2.成都画院报名时间：2024年5月27日至5月31日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）。
⠂（二）报名方式：
公开考核招聘人员采取招聘单位现场报名的方式进行。
（三）招聘单位联系、咨询电话及地址（详见附件）
（四）报名程序：
公开考核招聘应聘者报名时须填写报名表并出具以下材料：
（1）查阅身份证和学历证书原件，递交身份证和学历证书复印件各一份。
（2）递交符合应聘资格条件的其它相关证明资料，并签订《考生诚信承诺书》。
（3）如系2024年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2024年度成都市文化广电旅游局所属5家事业单位公开考核招聘12名艺术专业工作人员岗位表》（详见附件）等信息，报名时所留联系方式应准确无误，在整个招聘期间应保持通讯畅通；如联系方式发生变更，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（五）资格审查
1.成都市京剧研究院、成都非物质文化遗产保护中心、成都市文化馆、成都交响乐团资格审查时间：4月14日至4月18日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）（暂定）
2.成都画院资格审查时间：拟于2024年5月27日至5月31日（上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)。
应聘人员须本人持《居民身份证》在报考招聘单位进行原件校验（详细地址和联系电话见附件），向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。如系2024年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。原件核对校验未通过人员不得进入面试，由此造成的后果自行负责。
原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试。原件校验合格后领取《面试通知书》，未领取《面试通知书》的人员视为自动放弃面试，应聘程序自动终止。
（六）发放专业技能考核面试通知书
应聘人员完成报名并通过资格审查合格后，当场领取《面试通知书》。
五、专业技能考核考试时间及方式
（一）专业技能考核考试时间：
1. 成都市京剧研究院、成都非物质文化遗产保护中心、成都市文化馆、成都交响乐团： 面试组织方式：现场专业技能考试和答辩相结合; 考核时间：4月22日至4月24日。（具体时间、地点以《面试通知书》为准）
2.成都画院： 面试组织方式：结构化面试； 考核时间：拟于2024年6月； 面试组织地点：以面试通知为准。（具体时间、地点以《面试通知书》为准）。 考核面试比例调减说明：同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七条规定办理，以划定面试总成绩分数线的形式进行考核，应聘者面试总成绩达到80分以上（含80分）为考核合格，面试总成绩低于80分（不含80分）为考核不合格，考核合格者进入下一阶段招聘流程。
（二）专业技能考核考试方式 考核的方式及主要内容：应聘人员专业技能考核采用现场专业技能考试和答辩相结合的方式，主要测试应聘人员适应岗位要求的业务素质和能力。专业技能考核考试成绩满分为100分。
六、成绩公布
考核面试成绩及排名、进入体检人员名单拟于考试结束后3个工作日内在成都市文化广电旅游局官网（网址：）公布，各招聘单位办公地同步张榜公布。
七、体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。
进入体检人员由我局和招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和我局另行规定。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数1次。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位和我局无法开展递补工作，则不再进行递补。
八、考察
体检合格者由我局和招聘单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。
因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数1次。招聘单位电话或短信通知发出超过2个工作日，如递补考生因个人原因导致招聘单位和我局无法开展递补工作，则不再进行递补。
九、公示
考察合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，分别在我局官方网站、招聘单位网站或办公地进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘名称、拟招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、专业、毕业院校、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。
十、聘用及报到
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘人员由我局和招聘单位按程序报市人力资源和社会保障局审核确认后为拟聘人员办理聘用手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十一、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我局局属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：成都市纪委监委驻成都市文化广电旅游局纪检监察组
