2022年一季度，我国经济运行企稳向好，生产需求扩大，提振就业市场活力。 在此背景下，58同城联合赶集直聘发布了2022年第一季度就业大数据，从城市、岗位、薪酬、主要城市群等维度对招聘求职情况进行统计分析。 为招聘人员和求职者提供岗位招聘热门城市和岗位地图的深度描述，为企业招聘和择业提供大数据参考。
核心发现
成都、重庆、武汉等城市招聘需求旺盛，长三角城市群求职环比增长72.94%。
据58同城、赶集直招聘数据统计，2022年一季度，成都、重庆、武汉企业招聘需求强劲，超过一线城市广州、北京、深圳、上海。 此外，杭州、郑州、长沙等地的企业招聘也较高。 积极的。 据了解，为推进成渝双城经济圈建设，成渝两地在促进就业方面也进行了更深层次的协作联动。 通过“人不出镇、就业下乡、政策送到家门口”的方式，企业解决用工困难问题。 同时，随着武汉龙头企业开工、专业化新企业扩产等措施落地，武汉企业用工需求持续回升。 与2020年同期相比，武汉的招聘需求明显增加。
从求职来看，2022年一季度，随着春招和跳槽季的到来，求职数量同比、环比增长超过33%。 从各城市群来看，长三角城市群招聘岗位环比增幅最为明显，增幅达72.94%。 此外，珠三角、成渝及长江中游城市群的招聘岗位也出现环比快速增长，增速超过40%。 。 从输送轨迹来看，人才“南下”意愿强烈。
重点求职城市中，成都、重庆、北京、广州、深圳就业需求旺盛，上海、长沙、杭州、武汉、郑州也深受求职者青睐。 其中，成都同比增速最快，达50.95%； 重庆、长沙、郑州、杭州、广州同比增幅也显着，增幅均超过30%。 这反映出，在招聘需求的拉动下，成都、重庆释放了大量就业机会，吸引了大量求职者。 同时，随着杭州最新版人才引进落户政策的推出，杭州就业人数大幅增加。
薪资水平方面，2022年一季度，全国整体平均招聘薪资同比增长9.07%，月薪达到9605元。 其中，北京地区企业平均招聘月薪为11959元，上海、杭州、深圳等地企业平均招聘月薪也在1万元以上。 可见一线城市的薪资水平还是比较有竞争力的。
普工/技术员招聘活跃度高，司机/运输服务岗位月薪过万元
58同城招聘及市场直聘数据显示，2022年一季度，招聘活动最活跃的前10个职位分别为：普工/技术员、物流/仓储、司机/运输服务、餐饮、人事/行政/物流、家政清洁/保安、销售、质量控制/保安、超市/百货/零售、生产管理/研发。 其中，司机/运输服务岗位环比增长15.99%，物流/仓储招聘需求环比增长4.54%。 数据显示，最活跃招聘的岗位是普工/技工，其次是物流/仓储和司机/运输服务。 上述岗位主要来自制造业和物流业，属于劳动力密集型行业，劳动力需求量较大。
从求职情况来看，2022年第一季度，求职活跃度前10名的岗位为：普工/技术员、司机/交通服务、人事/行政/物流、餐饮、物流/仓储、超市/部门商店/零售、家政和清洁/安全、销售、客户服务、财务/审计/统计。 其中，普工/技师岗位由于市场需求大、就业机会多，同比增幅最大，达58.61%； 随着卡车司机、网约车司机市场需求增加，司机/运输服务岗位求职活动环比增幅最大，达到49.42%。 此外，由于春季招聘旺季的到来，人才流动有所增加。 人事/行政/物流、餐饮、超市/百货/零售等职位，薪酬稳定，工作压力低，成为很多求职者最喜欢的职业。
从薪资水平来看，2022年一季度活跃招聘职位中，司机/交通服务岗位招聘薪资最高，平均月薪11836元，其次是餐饮和物流/仓储岗位，也有月薪10000元。 多于。 反映出，在春节消费拉动下，一季度物流餐饮业表现良好。 此外，在积极招聘的岗位中，作为制造企业生产过程中的重要把关人，品管/安全岗位月薪同比增长最快，增幅达19.28%，达到8245元。 。
58同城联合赶集网对2022年第一季度就业大数据进行了深入分析，为招聘行业描绘了一幅清晰准确的就业图景。 未来，58同城和赶集网将通过丰富多彩的在线招聘活动和便捷的数字化招聘工具，进一步为招聘人员和求职者提供优质高效的招聘体验。
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