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【招聘】增城区教育局公开招聘华南师范大学附属新塘学校21名事业编制教师

来源:网络整理 时间:2024-04-28 作者:佚名 浏览量:

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增城区教育局公开招聘

华南师范大学附属新塘学校教师

21名

获聘人员为事业单位编制人员

广州市增城区华南师范大学附属新塘学校

广州市增城区华南师范大学附属新塘学校是由广州市增城区教育局、华南师范大学、广州市品秀房地产开发有限公司三方合作创办,由华南师范大学负责全面管理的一所高起点、高平台、高品质的全日制九年一贯制公办学校。学校位于广州地铁13号线官湖站B出口星图花园小区内,办学计划规模63个班(初中21个班、小学42个班)。学校已于2021年9月落成并正式开学,现有初中两个年级8个班,小学三个年级17个班。

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招聘岗位人数和对象

(一)招聘岗位人数

本次招聘教师21名,其中,小学教师10名,初中教师11名,具体岗位和人数见岗位需求表(见下表)。获聘人员为事业单位编制人员。

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(二)招聘对象

招聘对象为取得岗位要求的具有国家承认的学历学位的2024年毕业生和社会人员(含持国、境外学历学位证书人员)。

港澳居民毕业生符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告规定的相关条件,可报考相应岗位。

具体岗位人数和条件见本公告的“具体资格条件”和岗位需求表。

在本招聘年度增城区公开招聘公办学校教师已确定为体检对象的人员不在本次招聘范围内。

具体资格条件

应聘人员须符合下列具体条件:

1.学历和学位条件。应聘人员须符合应聘岗位要求的学历、学位。使用国(境)外学历学位进行报考的人员,须在2024年8月31日前取得由教育部留学服务中心出具的学历学位证书。研究生学历应聘人员须同时具有本科学历、学士学位。

2.专业条件。应聘人员所学专业必须符合应聘岗位的专业条件要求。应聘人员所学的专业以毕业证的专业名称为准,专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据,学位种类不等于报考专业。岗位需求表专业名称及代码依照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。如应聘人员(含国、境外学习人员)所学专业名称未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》,但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的,须提供课程成绩单(毕业院校盖章,国、境外学习的须提供课程名称中文翻译材料),经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

学科教学、课程与教学论专业的研究生,其专业和研究方向须与招聘岗位的专业方向一致。

3.职业资格条件。应聘人员须具备相应资格种类以上等级的教师资格证(不含高校和中等职业学校教师资格证)。其中,中学教师岗位须具有初级中学教师资格或高级中学教师资格,小学教师岗位须具有小学、初级中学或高级中学教师资格。所有拟聘人员须在2024年8月31日前须取得教师资格证书,否则用人单位可取消聘用资格。

4.年龄条件。应聘人员年龄为35周岁及以下(即1988年5月6日及以后出生)。具有中小学系列的高级教师职称的,报考年龄为45周岁及以下(即1978年5月6日及以后出生)。

5.任教经历条件。岗位要求有任教经历的,应聘人员须具有普通中小学对应学科教育教学经历(不含实习、兼职、社会实践、培训机构等经历)。教育教学经历时间计算至2024年8月。

6.其他条件。应聘人员还须符合岗位需求表中所列的其他条件。

本条资格条件要求的学历、学位、教师资格、普通话、英语水平等证书,应聘人员须在2024年8月31日前取得,否则按不符合资格条件处理,取消聘用资格。

报名

1.报名方式:本次招聘报名采取网络报名。应聘人员登录广州市增城区教育局2024年公开招聘华南师范大学附属新塘学校教师报名系统(网址:),按网上提示方法进行注册、上传照片和有关材料、填写个人信息并且完成网上报名。

2.报名时间:2024年5月6日9:00至2024年5月10日17:00。

3.报名要求

(1)每人限报一个岗位。一经在网上完成报名流程,不得改报。

(2)不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。

(3)应聘人员须认真对照招聘公告规定的招聘对象、报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不可以报名,并对报名材料的真实性和完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消报考资格、聘用资格,责任由本人负责。

(4)须恪守诚信原则。应聘人员须真实、准确、完整填写信息,要对报名材料的真实性和完整性负责,不得虚报、隐瞒有关情况,不得为了“试考”虚假报名。应聘人员考试后确定为体检、考察人选,须按时参加体检和考察。

(5)为确保招聘的竞争性和公正性,每个岗位招聘人数与报名人数的比例原则须达到1:3方能开考。如部分岗位未达开考比例的,相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

聘用

获聘人员为事业单位编制人员,按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。

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