问题的根源和原因
这个问题来自于我和一位传统老板的交流，他也是我的SEO基础付费组。
为了保密，我不会说出具体的老板的名字，我只会说他问了我一个问题。 粗略来说，一个有四年SEO经验的人每月25000的报价（地点、准一线城市）问我觉得怎么样？ 然后后来又增加了一些基本的要求，比如评估流量和权重，以及基本的内链和外链。
我没有直接回复，我间接回复了，你没有招揽他，或许你根本就没有面对过他吧？
问题是，问题出在哪里？ 只是老板和SEO从业者互相不了解。 这个问题现在不存在，一直存在。 我在网上搜索了一下，看到有人在七年前提到过SEOWHY，如图。 如果有时间的话可以自己搜索一下。
到了2021年的今天，仍然有人问，不仅上面举例子的老板会问，从业者也会问！
传统企业主普遍对SEO有片面的认识。 他们要么从某个地方听过两次，要么认为SEO只是寻找关键词并发送外部链接。 对于SEO从业者来说，都知道做SEO，尤其是有一定学历的SEO，是要靠一定的学历来谋生的。 不就是想排名到哪就排名到哪，更何况现在还有各种快速排名，唉……
SEO如何处理？
虽然公众号里有SEO，但说实话，写完SEO基础教程、百度搜索排名因素和百度搜索流量后，你看到更多的是各个平台的SEO流量方法吗？
事实上，人们一直在问SEO是否还有未来。 我之前写过相关文章，并在最后提出了相关建议。 那么SEO从业者的薪资是多少呢？ 我们先随机看一下几个招聘平台的SEO薪资待遇，如图：
因为我人在杭州，所以我选择的招聘平台截图是猎聘、拉狗、智联招聘、BOSS、58同城。 最低为2500，最高为20000。 至于最后一个数字，你看一下就知道了，哈哈哈。
为什么相差近10倍？ 因为工作时间不同、经历不同、地域不同，差距这么大也就不足为奇了。 你觉得20000太高了吗？ 如果您想寻找 SEM 或信息流优化器，或者寻找技术工作？
纯SEO待遇如何？ 我相信修炼者心里都清楚这一点。 您也可以留言。 你在哪个一线城市？ SEO达到当地平均水平了吗？ 当然，老板也可以从招聘平台上参考。
我还想说，从工作者的角度来看，确实有很多HR或者招聘的老板对SEO不太了解。 他们写了很多要求，很多甚至要求本科以上学历。 很可能会直接通过一大批真正的草根优秀人士！
SEO从业者如何找工作？
如果你还是一个SEO从业者，甚至只是一个网站SEO，而且你还在小本经营做SEO，而且你可能只知道SEO，写文章发外链，其实这种情况的未来是真令人担忧！
为什么？ 首先，因为现在SEO的入门门槛已经足够低，不需要本科以上学历，初中生或许就可以入门，所以未来入门级的SEO会越来越多。 第二个原因是百度SEO几乎被黑帽、快排甚至百度自家产品彻底淘汰。 第三，现在老板们更加注重见效快的渠道。
所以建议如下：
如果你了解了百度SEO的基础知识，如果你能把一个网站从0到收录，对一些关键词的使用有一定的经验就足够了。 这个时候，你应该更加注重SEO的经验和平台来学习和应用。
单纯SEO不流行，但是如果做SEO+APP推广、SEO+内容运营、SEO+全网推广呢？ SEO确实只能作为入门级技术，就像学习开车一样。
SEO从业者找工作主要从两个方面。 一是投简历，二是别人推荐。 通常，后者带来的好处比前者更大。
这里的推荐可以是圈内朋友的，也可以是前老板的。 如果有机会，最好自己做一个网站什么的，做出成绩，让别人看到你，来找你。 以我自己为例。 除了我的第一份工作，我后来的工作要么是朋友推荐的，要么是别人看到我在网上写的东西后找到的。
如何找到可靠的SEO人员或者可靠的SEO外包？
这个问题是从老板的角度来问的。 为什么我们应该更可靠？ 因为从他们的角度来看，如果他们觉得SEO没有效果，那一定是SEO人员或者SEO外包团队的错。 当然，如果你让我推荐可靠的SEO外包，我不会推荐！
为什么？ 我没有作为甲方与XXXSEO外包合作，没有发言权。 相反，我听说SEO外包的不可靠性大于SEO外包的可靠性，哈哈哈。
说实话，早些年，交通并不像现在这么分散。 其次，算法总是在变化。 三是劣币日益严重。 当时中小企业必须组建一个几个人的小团队来做SEO。 是的，如果你现在这样做，我真的不推荐它。
而且，我相信靠谱的SEO人员不是找来的，准确的说是他们自己培养出来的！ 如何理解？ 只是如果你没有太多招聘SEO的经验，即使你是新人，也只有慢慢培养他成长才靠谱。 你说招一个高手，招一个伟人，不说你能不能hold住？ 如果你给的钱不够，你就保不住！
对于可靠的SEO外包，很难定义可靠性。 说白了，外包是需要钱来做事的。 有些人拿钱来“生产”数据，也有一些人在行业内。 相反，如果你老老实实做完，结果可能不会那么好，但钱也拿不到不是吗？ 于是就形成了一个恶性循环。
有什么问题？
评论区见！
