找工作是一个永恒的话题。 时时有人找工作，时时有单位招人。 那么你是如何在济南找到工作的呢？
在网上提交简历、线下参加招聘会、熟人介绍、猎头推荐等方式中，网上提交简历是最常见的。
全国网络：智联招聘&无忧无虑5P
智联招聘是一个老牌的招聘网站。 虽然时不时地爆出一些丑闻，但其在济南的影响力仍然非常广泛。 我们周围很多单位都使用智联招聘进行招聘。 智联招聘的招聘页面这几年一直在变，看起来还是很不错的。 只是你在APP上看不到所有的职位列表。 它只是根据你的求职意向给你匹配一些职位，但匹配度还是相当高的。
不过智联招聘以前每晚都会出现大量兼职，而且都是打字员、APP下载员的假职位，所以我下班后已经很久没有再看智联招聘了。 我不知道现在情况是否有所改变。
51job也是一个老牌的招聘网站。 记得有一年，我请何炅做51life的代言人。 那时候我真是被满大街的代言广告洗脑了。 51job的页面一直给人一种牛皮癣的感觉，小广告的图片堆积如山。 它会引起我的密集恐惧症。 APP上的职位页面还会推荐一些其他职位，有恐惧症的人请谨慎使用。
两个网站都是全国性的招聘网站，用户群相似，简历重合度也很高。 手机APP端，如果你对自己的人生规划有更清晰的想法，建议使用智联查看。 如果你还有困惑的话，可以考虑51job。 51job APP比较传统，比如“附近职位”功能，非常实用。
垂直网络：BOSS直聘&拉勾网络
这两个网站都有自己的卖点。 BOSS号称可以直接面试HR经理和总经理，但大部分招聘事宜还是和HR经理讨论。 总经理是否真的会出面值得怀疑。 问题。 拉勾网主要针对互联网招聘。
这两个网站都起源于北京。 虽然侧重点不同，但作为新兴网站，其发展速度依然惊人。 BOSS在济南也投入了大量的广告宣传。 还是有一定市场的，很多人都在用。 尤其是对于刚毕业的人来说，BOSS在页面交互上非常舒服。 PC职业页面尽可能完整地显示职位信息和公司信息。 该APP专注于BOSS的口号和聊天找工作。 页面看起来相当不错。 舒服，不会在招聘页面推荐其他职位。
至于拉勾在北上广深的影响力，应该是非常好的。 目前还没有济南分公司，但济南有一些公司已经发布了职位。
分类网：中国人才网&58同城&赶集网
这三个网站目前隶属于 58 集团旗下。
中国人才网曾与智联招聘、51job平起平坐。 被誉为中国三大招聘网站。 后来又几经易主，最终被58同城收购。 现在只是表面现象。 很少有HR愿意谈论中国人才。 我尝试登录我的精英账户，但未能成功登录，并且密码也没有更改成功。
你还记得杨幂的广告语“神奇的网站”吗？ 公交车、电视、站牌，洗脑无孔不入，流行大街小巷。 如今，58已经渐渐沉默。 低质量简历、虚假招聘成为笑柄。 事实上，58涵盖的领域非常广泛，不仅包括招聘，还包括住房信息、跳蚤市场、票务、宠物、车辆销售和服务、约会和婚姻以及黄页。 涉及的人很多，特别是招聘部门和住房部门，是发生丑闻最多的地方。 越来越多的人放弃了58，不知道还有多少人才还在用58进行招聘。
本地网络：齐鲁人才网&大众人才网
齐鲁人才网是一家深耕山东市场多年、拥有稳固市场地位的本土招聘网站。 然而，面对众多招聘网站的突然崛起，齐鲁人才网的变现显得有些无力。 不过，近年来，齐鲁人才网在校园招聘方面投入了大量的精力。
不过，一位刚毕业的朋友曾经说过，齐鲁人才网就像一个野鸡网站。 APP字体小，页面不好看。 看着都累，更别说网页了。 职位列表一次显示20个职位，但只有三个公司，一个公司有很多职位要招聘，这是可以理解的，但如果连续好几页都有不感兴趣的公司，你就不会懒得再看了，尤其是看到保险公司大量招人，就直接关掉了。
大众人才网是济南市场渗透最深的一个，但他擅长的是线下招聘会。 济南的大部分招聘会都是他组织的。 这吸引了很多单位，但如今线下招聘会逐渐失去人气。 ，在线招聘是重点，而大众人才网在在线招聘方面似乎有些欠缺。
专业人才网站
在一些特定领域，还有专业的行业人才网站，如专门招聘酒店人才的百事东方、专门招聘建筑陶瓷人才的陶瓷人才网、针对汽车行业的汽车人才网等。
近两年，这类招聘网站逐渐被其他几家大型招聘平台蚕食，但影响力仍在。 因此，对于行业内的求职者来说，这类网站也是有必要看看的，也是一个值得补充和利用的网站。
招聘是一个大产业，就像人口大国的教育产业一样。 目前很难说谁会被淘汰，但方法确实一直在变化。 如果你跟不上变化，也许你离被淘汰就不远了。
