云南银行、工商银行目前正在面试中
目前仅建行在云南约谈过，还没有消息。
无论您是否已收到通知但尚未进行面试。
或仍在等待其他银行通知的人士
可以先了解一下面试时要注意的要点。
着装要求和干净的仪表
每年商业银行的面试，都会有一些学生不着正装参加。 结果要么被要求回家换衣服，要么被骂，立即失去面试资格。 可见商业银行对着装要求非常严格。 例如，当我们平日去银行时，我们发现工作人员总是穿着业务制服。 同样，商业银行在面试时对考生的着装也有严格的要求，无论男生还是女生。 ，请务必穿着正装出席。
表达自然
商业银行面试采用结构化+无领导小组讨论的方式，而结构化考试则要求考生在多名考官面前回答规定问题并接受后续问题。 有些同学在面试时可能会因为紧张或者其他原因而表达生硬，缺乏沟通感。 比如，在自我介绍环节，完全背诵自己之前写过的书面表达方式，会显得很生硬，很难取得好成绩。 提前准备很重要，但也必须在家练习，在考场上自然地表达自己，保持亲和力和沟通感，用适当的手势来获得考官的认可。
提前整理好简历
当考官第一次见到你的时候，他对你的所有了解、他所有的问题都来自于你的简历。 这时候考官就很容易对你的简历提出疑问，尤其是简历中的个人实践经历部分。 然而很多同学都忘记了自己参加过的实践活动，如果考官问起而你忘记了，很容易让考官误认为你的经历是编造的，所以整理好你的简历就显得非常重要提前。
基于半结构化和无领导小组讨论在银行面试中的重要性，下面将重点介绍候选人在这两种面试中需要注意的事项。
半结构化笔记
请如实回答。 具体包括内容真实和情感真挚两个方面。 在半结构化面试中，通常会有提问环节，提问的内容大多是根据候选人的个人简历、网上申请材料或面试表现。 问题的数量因人而异。 其中，有些问题涉及到只有你实际经历过的事情，这样你的答案才能自然流畅，不会卡壳或者不知道为什么。 而只有真实的经历才能让你流露出自己的真实感受，给考官留下深刻的印象，进而获得考官的认可。 认可。 所以大家在回答的时候一定要如实。
对你的答案充满信心。 俗话说，信心是成功的一半。 自信可以让大家在面试时表现得更加从容、从容。 自信的表现还可以增加面试官回答的可信度，给面试官留下更好的印象。
无领导小组讨论的注意事项
展现礼仪。 与半结构化讨论相比，无领导小组讨论时间更长，更容易揭示候选人的真实情况。 这就需要朋友们更加注重面试礼仪，包括着装、化妆、打招呼、解释问题和回答谈话等方面的礼仪。 另外，要注意控制每次说话的时间。 不要只为一个人回答，而没有留出时间让小组中的其他成员回答。 这也是考生应该做的礼貌行为。 否则很容易让面试官感到反感。 这将降低我们的评级。
注重竞争与合作的关系。 在无领导的小组讨论中，尤其是对抗性辩论式的无领导小组讨论中，大家很容易陷入彼此都是竞争对手的误区。 一定要抓住每一个展示自己的机会，尽量不把机会留给别人。 减少其他人通过的机会。 事实上，我们真正的关系是一种竞争与合作的关系。 竞争固然存在，但也需要合作。 比如，照顾整个考试过程中一次没有发言的考生。 给别人机会，也是给自己机会。 因此，考生必须正确认识团体成员之间的关系，在竞争中合作，在合作中竞争。
以上是面试时需要注意的一些要点。 希望能给正在准备考试的你提供一些帮助。 最后希望你能够通过面试，获得到银行工作的机会！
