贵州福麟矿业有限公司2024年度下半年招聘简章
一、招聘岗位
（一）机电副部长（招聘 1 人）
1.要求：45 岁以下，优秀放宽到 50 岁；大专及以上矿山 行业相关专业；1 年以上副部长（公司层面非矿井层面）岗位 工作经验；5 年以上矿山机电管理工作经验，大中型矿井经验 优先；书籍非煤矿山井下设备。
2.待遇：20-30w/年。
（二）安全管理员（招聘 4 人）
1.要求：45 岁以下；中专及以上学历；安全工程、采矿 工程相关专业；5 年以上矿山行业工作经验；熟悉矿井安全质 量标准化、熟悉国家安全生产法律法规。
2.待遇：10-15/年。
（三）研发员（1 人）
1.要求：35 岁以下，本科及以上学历，采矿工程、地质、 机械制造及其自动化专业；了解实验流程和操作，了解 origin、 3Dmine 等软件使用；能够熟练检索和运用各种文献及专利，
具备实验报告撰写能力；一年以上工作经验。
2.待遇：本科 10-15/年。研究生 12-18/年。
二、公司概况
（一）位置：贵州省福泉市道坪镇谷龙村
（二）业务：磷矿资源开发
（三）集团背景：川恒集团旗下子公司，上市公司
（四）产能：拥有小坝、新桥、鸡公岭三个采矿权证，优质磷矿资源近2亿吨。目前，公司在小坝和新桥共有3套完善的生产系统， 已具备300万吨/年的磷矿生产能力。新建的鸡公岭磷矿（250万吨/年）正在进行中，预计建成完工后，公 司生产能力将达到550万吨/年以上。
（五）技术：作为川恒集团的“资源粮仓”，公司依托川 恒股份的“半水磷酸技术”和“半水磷石膏改性胶凝材料及充 填技术”两大核心技术，已建成三座充填站。公司正在设计建 设一条到罗尾塘化工园区的“皮带走廊”，这将极大地提高资 源回收率、降低地灾风险，并实现化工废渣的全面利用，构建 起磷化工产业绿色发展新模式。
（六）发展规划：结合矿产资源事业部 “五年战略发展规 划”，未来两到三年内，集团矿产资源产能将达到1240万吨/ 年，将成为国内磷矿市场前三甲。公司致力于推进机械化、信 息化、智能化建设，全面推进管理和技术创新，目标建设成国 内一流现代化绿色矿山企业。
（七）福利待遇：股权激励、无息贷款购房、定期体检、 重大疾病帮扶、子女助学、季度福利、节假日福利、生日福利、 免费住宿等。
