#家长百问及解答#
面试时自我介绍时常常不知道该说什么？ 面试时，为了更快地了解你，90%以上的公司经理都会要求你在第一步做3到5分钟的简单自我介绍。
但是面试自我介绍时应该从哪里开始呢？ 在这短短的时间内，什么该说，什么不该说？ 其实面试中的自我介绍最重要的是要表现出自己在陌生的情况下有很好的适应能力。 如果你想让面试官给你留下好印象，提前准备好自我介绍绝对是获得offer的第一步。 ！
1.如何准备面试自我介绍？
通常面试官会要求你先简单介绍一下自己。 他想知道的是你是否真的了解这个职位所需要的特质和技能； 或者也许他想在这几分钟内再次审核您的申请。 简历及相关信息。 因此，从这个角度思考之后，你可以从以下两个方向来准备你的面试自我介绍。
1. 你申请这个职位的动机是什么？
事实上，自我介绍是你推销自己的最好机会，所以请向面试官解释一下你为什么喜欢这个职位？ 或者公司的哪种文化最吸引你？ 或者甚至您认为这个职位将如何帮助您的个人职业生涯更上一层楼。
至于参考答案的方向，就像是：“从我收集的各种XXX信息中，我了解到贵公司计划在A领域扩大规模，并重新设计B产品。我想我过去在转移团队的经验可以帮助企业成功扩张。”
2. 与其他候选人相比，您的经历有何独特之处？
事实上，这个问题与另一个面试必问问题非常相似，即“我们为什么要雇用你？” 因此，除了自我介绍过程外，还要重点关注该职位的主要条件或公司的核心价值观，并清楚地按照面试官解释你为什么合格。 此外，简要描述您的哪些技能可以为公司带来出色的业绩。
2.面试自我介绍的简单3结构
以上提到的是面试前你必须问自己的两个问题。 如果我们以3分钟的自我介绍为例，你可以简单地将其按比例分为3个结构。 先画出轮廓，然后慢慢填写内容。 这不太可能让你在面试开始时紧张到无法应对。
1.快速传递个人信息（10%）
面试中自我介绍的第一步是让对方对你有一个初步的了解，但相对来说也可以简单一些，比如个人基本信息、学习经历、性格特征等。
至于参考答案的方向，就像：“你好，我叫XXX，我毕业于XX大学工商管理系，我的专业领域是项目管理和内容营销。该大学曾担任XX电商网站实习生，负责协助XX产品以及运营社交平台的内容。目前我在XX公司工作，主要负责营销策划……”
2. 列出您的主要经验和专业知识（60%）
接下来就是面试中最重要的自我介绍部分了。 除了重点描述你以前的工作经历外，你还需要列出2到3项你的工作技能，然后指导你使用这些工作技能。 您在工作中取得了哪些成绩？
例如：你帮助公司网站的自然流量增长了50%，策划的营销活动带回了30%的新会员等等。用“数字”来形象化你解决问题的能力会比你用“数字”来形象化你解决问题的能力会更有效。面试官问道。 诸如“很多”和“许多”之类的模糊形容词效果更好，可以让面试官对你印象更深刻。
3.表达未来愿景的完美结局（30%）
最后，在自我介绍中描述了自己职业生涯的轮廓之后，就要回到自己未来的工作期望了。 除了告诉面试官你对所应聘职位的执行计划，表达你对这个职位的渴望之外，如果能明确说出你期望给公司带来的价值那就更好了！
3.自我介绍雷区
看完以上面试自我介绍的三大结构，你是不是对自我介绍的内容有了更多的想法呢？ 接下来，为了避免大家走太多的歧路，我也提醒各位求职朋友注意以下两个容易被误解的内容，但不要出现在你的自我介绍内容中！
1. 表现得太谦虚
相信大家都明白，自我介绍的时间最多只有5分钟，但如果你还是表现得胆怯、语无伦次，面试官就会给你扣分！ 因为面试官希望通过面试来评估你是否适合这个职位，而如果你表现得太谦虚，向他提供“被低估”的信息，他也可能会“低估”你。
2.浪费时间描述与工作无关的兴趣
有时，求职者为了创造精彩的自我介绍，给面试官留下健谈、容易相处的印象，一不小心就会走错方向。 正因为面试中的自我介绍与学习时在课堂上的自我介绍不同，诸如工作后的兴趣、生活经历、旅行经历等休闲娱乐话题是完全可以回避的，除非有特殊情况。将这些兴趣和特征应用到您现在申请的工作中的方法。 位置。
最后，我建议求职者，面试的自我介绍内容最好根据个人经历量身定制。 毕竟面试官已经拿到了你的简历，其实也想“稍微”了解你一点，但千万不要重复简历的内容。 另外，在工作经历部分，尝试用小故事的形式来包装工作情景，这样也能让整个谈话变得更加舒适和愉快！
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