2月28日，在由北京市人力资源和社会保障局主办、北京就业促进中心承办的2023年北京市社会化管理退休人员宣传教育系列启动仪式上，以在退休人员社会化工作中的突出表现， FESCO成功荣获“2022年度北京市退休人员社会化管理服务政企合作优秀单位”奖。 FESCO党委副书记、副总经理程金刚受邀出席启动仪式并上台领奖。
此次获奖是对FESCO履行国有企业社会责任、深化政企合作的肯定。 也是对FESCO在人力资源服务行业领先地位和先进性的认可。
不断前进，力争第一。 自2019年《北京市推进国有企业退休人员社会化管理实施方案》颁布以来，FESCO作为人力资源服务企业，积极落实政策指示精神，率先开展了城市“社会化养老综合解决方案”。 国企客户提供政策咨询、信息采集、社保档案关系转移、电子档案等全流程服务，帮助企业顺利完成退休社会化工作。
截至2023年2月，FESCO已为千余家客户企业提供社会服务，服务员工45万名，协助政府为超过30万名退休人员提供日常档案存储和检索服务。 同时，FESCO积极参与北京市退休人员社会化管理服务专题研究，为全面提升退休人员社会化管理提供建议。
初心未变，志向坚定。 在退休社会服务的基础上，FESCO拓展了“退休后”服务场景，开始为社区、企业、退休后社会化人员提供社会化线上管理服务平台，统筹对外福利外包、社区养老、文化养老等。体育活动、老年大学和社区人才培训等综合服务项目。 未来，FESCO将继续秉承热情、主动、协作、进取的精神，用专业服务推动实现“老有所养、老有所医、老有所乐”，为建设美好家园贡献更多力量。和谐社会。
远东石油公司
北京外企人力资源服务有限公司（简称“FESCO”）前身成立于1979年，派遣了第一位中方员工。 从此，中国的人力资源服务业应运而生。 40多年来，FESCO从北京走向全国及海外，一直引领着中国人力资源行业的发展。 目前在中国，FESCO帮助数万家企业和数百万中外人才提高人力资本效率，全面赋能人才和组织。 FESCO致力于打造有价值的智慧人类服务生态圈，以价值共生引领行业赋能，助力中国服务全球共享。
