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在泰国工作最重要的是语言，其次是工作经验。
在泰国找工作时，您必须懂泰语。 除非你的专业技能非常好，公司愿意聘请翻译来协助你，否则一般公司可能不会让一个不懂泰语的人来上班。 一些大团体可能会有点放松，但英语非常流利。
但在泰国，说流利英语的竞争优势很低，因为泰国有很多泰国人英语听、说、读、写流利，而且没有泰国口音。 工资在23,000至25,000泰铢之间的人必须有5至10年的工作经验。
例如，在办公室整理文件的文员的月薪只有13000泰铢左右。 在泰国当老师特别受尊敬，收入在15000泰铢左右。 做老师除了懂泰语，还需要和国内老师一样的标准。 本科学历，25岁以上，英语CET-4级。
对于毕业于哈佛、牛津等美国知名大学的高素质学生来说，来泰国找工作，学历并不是加分项。 除非公司想要名牌大学的学位并且英语流利，否则对于普通公司来说不会有太大的优势。 因此，学历好、只会说英语的人在泰国找工作并不容易。 毕竟，泰国有同样条件的人不计其数。
泰国最大的就业市场在曼谷。 很多在法国、英国、欧洲一流大学留学的泰国人都会来曼谷找工作。 对于每一个想在泰国工作的外国人来说，这都是一个强有力的竞争对手。
虽然英语和学历并不是特别的加分点，虽然懂泰语也很重要，但泰国最急需的是会说中文的人才。
因此，这为中国人到海外寻找工作提供了一个不错的选择。 但如果自学泰语半年内没有达到基本的听说能力，那就太浪费时间了。
选择去泰国曼谷朱拉隆功大学进行强化、高强度的学习培训至关重要。 朱拉隆功大学是泰国最好的大学。 学校类似于培训机构。 学费为每学期25,000泰铢。 学习内容前半部分以中文和英语授课，后半部分以泰语授课。 您在那里就读的学校也会帮助您申请学生签证。 经过近一年的学习，你可以达到公司就业要求的语言水平。 就业率远高于泰国其他地方的补习班。
泰国的求职推荐网站有泰国华人论坛和泰国网。 然而，作为外国人提交简历以获得面试机会是很困难的。 最好亲自去公司投简历。
外国人在泰国工作需要注意的事项有很多：
任何泰国雇主想要雇用外国人在泰国工作都必须向泰国劳工管理部门提出申请。 申请领取劳动许可证，应当具备下列条件：
1、在泰国有住所或根据移民法获准入境的临时居民，不包括游客或过境人员。
2. 不属于部长在政府公报上规定的不合格或禁止工作类别的人员。
劳工证到期前必须及时提出续签申请。 劳工卡持有者必须始终随身携带劳工卡。 劳动管理部门工作人员（持身份证件）到业主住处执行公务时，用人单位在检查被检查人身份证件时必须提供适当协助。
任何非法工作的外国人将根据案件的严重程度被判处不超过5年的监禁或2,000至100,000泰铢的罚款，或两者并罚。
缅甸工人是泰国的主要劳动力来源，因为缅甸的月工资很少。 相反，泰国的工资高出三倍。 因此，泰国合法遣返非法劳工直接关系到缅甸劳工的利益。
部分企业招聘要求
明泰国际投资公司是一家房产中介行业的公司，其招聘要求离不开语言障碍。 不过对泰语的要求不是特别高，一般交流就够了。 毕竟目标客户群是来泰国买房的中国人，个人形象也并不淫秽。 至于工作经验，这个公司无所谓。 他们更注重员工的培训和自身的发展与成长。 定期培训也是提升员工能力的必要运营模式。 他们非常欢迎实习生。 因此，想来泰国工作的中国人可以将这里作为工作的首选。
泰国纺织业
人才要求主要以能力和经验为主，基本素质必须具备。 招聘对象基本都是泰国工人。 不建议中国人来泰国选择制造业。
联合星集团
它需要高端技术人才，对候选人的心态有很高的要求。 工作需要积极面对挑战、正确应对高压工作的精神。
泰国的工业、汽车、技术和旅游服务需求量很大。 最稀缺的人才是在泰国郊区工作的人才。 由于在郊区上班交通不便，他们只能独自打工。 虽然工资相当高，但仍然没有被太多人考虑，这就导致了郊区人才稀缺。
事实上，无论哪家公司招工，都会考虑成本问题。 他们更喜欢在泰国招聘配偶的人才，这样可以节省很多签证费用。 如果他们有管理能力就更好了。
虽然计划赶不上变化，但在制定了海外工作计划后，请尽快完成。 一个决定可能会影响人生的发展轨迹，但复杂的人生需要一颗坚定的心。 海外工作是一种独特的人生经历。 无论是为了赚钱，还是单纯的体验生活，能够沉浸式体验当地文化，融合交流，开阔视野，丰富知识，都是值得的。
中国企业走出去已成为大趋势。 我们希望每一个来泰国找工作的中国人都能实现自己的价值。
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