首先，在面试之前，我们需要了解月嫂的工作内容以及我们要选择什么级别的月嫂。 因为不同级别的月嫂在工作经验和知识技能方面都会有差异。 而且，高级月嫂除了工作内容外，一般还需要了解一些重要的相关知识和技能。 如哺乳、分娩护理等。
当然，这样做也可以为你后续的正式面试以及正式要求月嫂做准备。
寻找一名合格且称心如意的月嫂需要一定的努力和适当的方法。 小编就跟大家分享一些面试月嫂时常见的注意事项，帮助大家找到优秀的月嫂。
《1》月嫂首先自我介绍一下，方便初步了解。
一般月子保姆都会告诉我一些基本信息，比如我来自哪里、年龄、籍贯等。 仅仅借助这些信息，我们就可以延伸去询问阿姨的一些家庭情况，比如家里的老人、孩子，还有家里的一些工作情况，生活上有没有负担，我们也可以问她为什么她应该考虑当月嫂。 作为一项工作，我们可以利用这些信息来捕获可以分析的东西。
□检查月嫂的相关证件
检查月嫂的证件、身份证、健康证明、工作证明。 国家最新规定要求金牌月嫂必须拥有高级管家、高级保姆、中级营养配餐师资格证，并且至少48个月无投诉。 妈妈们花钱请月嫂来照顾自己和宝宝。 他们看重的是自己的专业，让妈妈和宝宝能够得到更科学的护理。 因此，妈妈们在寻找月嫂时，要注意月嫂的专业技能和资质。 证书和服务态度。
《二》让月嫂演示一些具体操作
面谈时最好请月嫂演示一些护理手法，如洗澡、抚摸等，让你了解月嫂的熟练程度和细心程度，并提出一些问题，如如果不小心怎么办等。宝宝晚上哭。 经验丰富的月子保姆会告诉你如何识别宝宝哭闹以及如何处理。
专业知识“三”问
除了了解月嫂的基本信息外，我们还需要询问一些关于她的专业知识的问题。
1、在家如何判断宝宝黄疸是否严重以及如何观察？
在家判断黄疸的严重程度，可以在自然光下观察宝宝皮肤的黄疸程度。 如果只是脸部出现黄疸，那就是轻度黄疸。 如果躯干皮肤出现黄疸，就是中度黄疸。 如果出现黄疸，则视为重度黄疸。
宝宝黄疸分为生理性黄疸和病理性黄疸。 生理性黄疸通常在出生后48小时后出现并逐渐加深，4～6天达到高峰，7～10天消失，早产儿可延续至第2～3周。 如果出生后48小时内出现黄疸，且严重（手掌、脚底发黄）或持续2周以上，则宝宝超过3周仍未完全消退，并伴有精神反应较弱、情绪低落。哭了。 、奶量少、发热可能是病理性的，应尽早治疗。
2、如何护理新生儿脐带？ 脐带脱落前可以洗澡吗
新生儿脐带一般需要用75%酒精由内向外打圈消毒，吸干水分。 但需要注意的是，酒精是有保质期的，一般为一周。 每天早晚各一次，持续约10-15天。 自然脱落。 脐带脱落前，宝宝也可以洗澡，只要洗澡时注意避开脐带区域即可。
类似这样的专业知识题还有很多种。 可以选择几个重要且基础的问题向月嫂询问，以测试其专业水平。
3.听月嫂讲述她一天的工作流程
一方面是考虑月嫂对经验的熟悉程度，另一方面也是看月嫂对时间管理的分配。 第三，就是列出一些特殊情况，也可以考虑月嫂的经验，反馈给月嫂。 处理和准备这些紧急情况的计划。
比如，乳头内陷怎么办？ 她怎么回答并不重要，但关键词一定要有； 技术是牵拉技术，工具是乳头牵开器和吸奶罩。
再比如乳头干裂怎么处理，就看她的命令了。 首先，宝宝皲裂的原因是宝宝饥饿时吸力很强，所以应该先吃没有皲裂的一面。 工具方面，可以使用羊脂膏、蛋黄油，也可以使用一些工具。 你可以列出一些你在月子期间可能遇到的特殊照顾，听听月嫂处理这些问题的做法、逻辑、技巧和工具。 通过这些，可以快速有效地判断月嫂的经验。
4、从月嫂人品、服务意识、技能三方面进行考核
如果你更注重优秀，可以适当放宽一些其他要求。 如果选择代理机构，尽量少设置硬性限制，让顾问推荐技术或经验都非常好的月嫂，然后在众多确认有的月嫂中做一些筛选。他们的技能没有问题。 这样可以大大提高选择优秀月嫂的概率。
六、月嫂如何与家人配合的问题
以后月子保姆会和妈妈一家住在一起，她可以询问家庭成员之间的分工和配合问题。 例如，如何安排睡眠安排？ 可能有两种情况。 一种是妈妈、宝宝和月子保姆在同一个房间，另一种是阿姨带宝宝在单独的房间。 也可能存在诸如在地板上放置双层床或行军床之类的情况。 如何？ 安排睡眠有利于哺乳。 我问姑姑，她怎么说。 另外，家庭还需要哪些帮助，比如母婴用品的购买、食材的购买如何安排？
