（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和曾与本系统解除劳动关系的人员。
（二）党纪党规、法律法规规定其它不宜录用的人员。
02
招聘岗位、人数及岗位要求
赤峰环投公司面向社会招聘工作人员1人，各岗位招聘人数及要求如下：
03
招聘原则
公平、公正、公开、择优原则。
04
用工及薪酬待遇
公平、公正、公开、择优原则。
（一）本次招聘用工形式为劳务外包，试用期6个月。
（二）薪酬待遇参照赤峰环保投资有限公司同类岗位相关薪酬制度执行。薪酬=基本工资+绩效。基本工资为3000-4000元/月（每年发12个月工资，含五险一金），绩效按实际完成工作量核算。
05
报名时间及报名方式
公平、公正、公开、择优原则。
（一）报名时间：
2024年10月24日-11月2日
（二）报名方式：
应聘人员请将简历（含个人基本信息、学习经历、工作经历）、本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在中国高等教育学生信息网下载）、职称证书、资格证、获奖证书、公安机关开具的无犯罪记录证明以及银行的征信证明等扫描后打包（以姓名+应聘岗位命名）通过电子邮箱（474339201@qq.com）或带原件到现场报名（赤峰市临潢大街与锦山路交汇处赤峰环投商务楼3楼）。所有报名信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。
06
资格审查
公平、公正、公开、择优原则。
（一）资格审查时间：2024年10月24日-11月3日。
（二）在报名截止之日前，未完整填写个人资料导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
（三）应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取面试资格的，一经发现取消其本次招考报名、面试、聘用资格。报名与参加面试时所使用的证件必须一致。
07
笔试、面试
公平、公正、公开、择优原则。
（一）应聘人员资格审核通过后，直接进入笔试+面试环节。
（二）笔试、面试时间/地点将以手机短信的方式通知，请随时保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到应聘人员本人的现象均由应聘人员承担后果）。
（三）所有入围笔试、面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
08
综合成绩
公平、公正、公开、择优原则。
根据笔试+面试综合成绩由高到低的顺序并结合报考岗位实际招聘数量确定进入考察及体检范围人员。
09
体检
公平、公正、公开、择优原则。根据笔试+面试综合成绩由高到低的顺序并结合报考岗位实际招聘数量确定进入考察及体检范围人员。
应聘人员自行到三甲以上医院进行体检，体检费用由应聘人员自理，无正当理由未在规定时间内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动弃权。
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公示与聘用
公平、公正、公开、择优原则。根据笔试+面试综合成绩由高到低的顺序并结合报考岗位实际招聘数量确定进入考察及体检范围人员。
(一)用人单位将根据应聘人员综合成绩，结合体检情况确定拟录用人员，并按照相关制度办理录用手续。拟聘用人员名单将统一在单位公示栏进行公示，同时公布招聘单位的监督举报电话，接受监督，公示期为5天。
(二)公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，正常执行聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待问题查实并作出结论后再决定是否聘用。
（三）此次招聘人员最低服务年限为3年，签订服务协议。服务期内违约辞职人员将支付一定数额的违约金。
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其他事项
公平、公正、公开、择优原则。根据笔试+面试综合成绩由高到低的顺序并结合报考岗位实际招聘数量确定进入考察及体检范围人员。
（一）应聘人员对本人的报名信息真实性负责，对应聘人员的资格审查将贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格；
（二）本公告由赤峰环保投资有限公司负责解释。
咨询电话：0476-5808088
联系人：任女士
咨询电话开通时间为工作日上午08:00—12:30，下午14:30—17:30。
