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招聘计划
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招聘要求
/医技药护/
2025届毕业生，第一学历为本科，并获得学士及以上学位。原则上要求毕业于国内外知名院校，急诊、儿科、心理、麻醉等紧缺专业可适当放宽。要求应按期取得国家认可的学历证书及学位证书，具备招聘岗位所需的专业技术及执业资格。
经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待；面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；
年龄一般要求硕士及以下学位人员在35周岁以下、博士学位人员在40周岁以下。
/博士后（科研/临床）/
年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士，保证在站期间全职从事博士后研究，在职人员须离职从事博士后研究工作。
其中临床博士后为住院医师规范化培训与科学研究并轨培养，定岗留院。
/专职科研/
原则上具有博士学位，具有较大学术潜力，取得较好的科研成果，具有海内外知名高校或研究机构学习和工作经历的优秀博士后或博士，岗位类别包括特聘研究员、特聘副研究员、特聘助理研究员等。
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福利体系
1.薪酬待遇
薪酬提供富有竞争力的薪酬待遇；
住房应届毕业生享受一年免租宿舍，拎包即住；可申请医院人才周转房。符合医院条件者可申请住房补贴2400元/月；
保障协助申请深圳市户口；
员工关怀餐补、通讯补贴、20余个俱乐部、免费游泳健身、节日福利、工会活动。
2.人才支持
人才奖励深圳市新引进博士人才生活补贴10万元；深圳市人才项目奖励36-180万元/3年；福田英才荟人才奖励10-150万元；医院优秀应届博士生活补贴10-20万元；
博士后提供具有竞争力的薪酬待遇，享受免租博士后公寓或补贴600-2800元/月。博士后可享受省、市博士后资助42万元，符合条件的博士后最高可享受100万元资助；出站博士后来（留）深工作可申请30万元起资助。博士后进站3个月可认定助理研究员，出站业绩优秀者可申请转聘副研究员。
科研配套获批医院优秀创新人才培养项目，可获得科研资助15-90万元
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应聘方式
（一）报名
1.网页端：点击文章末尾“阅读原文”或扫描二维码进入中大八院招聘系统，注册并登陆个人账号，完善信息。点击【社会招聘】/【校园招聘】申请相关岗位。
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2.微信端：扫描二维码进入中大八院招聘公众号，点击【个人中心】→【我的简历】，绑定微信并完善个人信息。点击【最新招聘】→【社会招聘】/【校园招聘】申请相关岗位
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