5.报名材料：报名时提供本人有效身份证原件及复印件、毕业及相应岗位等级证书原件及复印件、本人近期2寸免冠蓝底彩色照片4张，并填写好《2024年淮安市洪泽区交通运输局工作人员招聘报名表》一份，在职人员需提供单位同意报考证明。
（二）资格审查贯穿本次招聘全过程，凡弄虚作假的，取消其报名、聘用资格。
（三）能力测试
1.理论测试。理论测试内容为船舶驾驶相关法律法规及基础理论知识，总分100分，60分及以上为合格。
2.实际操作。实际操作考试科目按《船舶驾驶口试或实际操作考试标准》执行，总分100分，60分及以上为合格。
能力测试成绩=理论测试成绩*30%+实际操作成绩*70%。
（四）面试
1.在能力测试各项成绩合格的人员中，根据应聘同岗位人员能力测试成绩，按从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:3的比例确定为拟参加面试人选（末位成绩并列的应聘者一同进入面试），若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足三倍的，能力测试各项成绩合格人员均确认为拟定参加面试人员。
2.面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分，面试结束后，面试成绩当场通知考生。在面试成绩合格人员中，按能力测试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。
3.面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》，（发放时间、地点另行通知）。
（五）体检和考察
1.在面试成绩合格人员中，按应聘者总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员，体检标准参照劳动法职工体检标准执行，体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
2.考察主要审查招聘对象政治思想、道德品质、有无违法犯罪记录和现实表现等，并对应聘人员报名资格条件进行复审。
3.由于招聘对象个人原因，或体检、政审不合格，出现缺额时，在其他面试成绩合格人员中按照从高分到低分顺序依次递补。
五
公示和聘用
拟聘用人员名单在洪泽政府网公示7个工作日，接受社会监督。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
被聘用人员与用人单位办理相关聘用手续，并签订劳动合同，约定试用期，试用期为1个月。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
考生成绩一年内有效，招考岗位出现缺额的，在面试成绩合格的考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补（总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定人选），体检政审合格后递补聘用。
六
待遇
工资待遇参照用人单位现有同类人员标准执行，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
七
纪律与监督
本次公开招录聘用人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。
咨询电话：0517-80826109。
监督电话：0517-87227512。
本公告由淮安市洪泽区交通运输局负责解释。
