2.注意事项
应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假申请材料，一经查实，取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门处理。
(二)资格审查
本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程（含聘用后的试用期）。凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
(三)考试
考试先后分为笔试和面试两部分。笔试和面试测试的分值比例分别为30%和70%，考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。本次招聘设置最低开考比例为1:3，如资格审查通过且参加考试回应人数未达1:3，则取消考试。
第一部分：笔试
1.考试时间：初定于2025年3月8 日上午9:00-11:00开展相关岗位笔试，如有变化，另行通知。
2.打印准考证时间定于2025年3月4日9:00至3月7日17:30，请各位考生及时登录报名系统江西人才服务网（网址：）打印准考证。如有变化，另行通知。如遇问题，请于工作日工作时间内拨打电话：0791-86100229、86128027。
笔试考点设于南昌市，具体详见准考证，准考证打印方式：考生登录报名网站后，通过“招考专栏—我的报名”，选择相应专题，进行准考证打印。
第二部分：面试
1.考试时间：定于2025年3月8日—9日开展相关岗位面试，如有变化，另行通知。
2.为了确保招聘工作效率，笔试结束后，按考生笔试分数从高到低的顺序，按1:6比例确定入闱人员名单（末位成绩相同者一并进入）。若参加笔试人数未达到1：6，则笔试成绩有效者全部进入面试环节。
3.面试采取结构化面试，每人面试时间不超过10分钟。其中科创板块技术总监可采取半结构化面试，不限定时间。
（四）成绩汇总
根据笔试和面试两项成绩加权后的总成绩由高分到低分的顺序形成岗位推荐名单，报集团公司会议研究，启动体检和背调程序
（五）体检、背调
1.经集团公司会议研究后，按岗位招聘计划数等比例确定入闱体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准,安排到具备体检资质的指定医院进行，体检费用由体检对象自理。体检时间、地点另行通知。未按时体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员，视为自动放弃。
2.体检合格者列为考察或背调对象。主要调查拟聘用人员个人工作履历、亲属情况、个人征信、有无违规违纪等情况。
考察或背调时还将对考生进行资格复查。考察或背调不合格者取消聘用资格。
（六）公示、聘用
拟录用人员名单在一定范围内公示五个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，按规定办理聘用手续。
六、报名联系
报名咨询：0791-86128027
联系人：刘女士
附件:
1.岗位招聘计划表
2.招聘人员报名表
3.近亲属关系排查表
江西省人才发展集团有限公司
2025年2月13日
岗位招聘计划表
招聘人员报名表
近亲属关系排查表
