四大八大事务所在财会圈子的大名如雷贯耳，无论是会计、审计、税务、咨询，事务所是无数财务学子的“专业圣地”。对于本科的同学会生发两种不同的想法，有一类同学认为事务所太过于专业化，仅有本科学历触及不到，还有另一类同学会认为，事务所本科就业就够了，读研后再去事务所工作，延迟两年时间，对自己来说意义不大。所以，针对同一事物，总是有两种“对立”的观点。(公众号回复：“四大薪酬”、“八大薪酬”、“证书补贴”可以查到最新信息）
其实，四大八大事务所的留用机会到底有多大？本科生没戏，这是无稽之谈。进入不同的事务所，标准不一样，对四大来说，研究生学历，走外资路线的同学更适合，QS100，英语六级500分以上或雅思6.5分，这种情况命中率很高。国内同学校招，985或211优先，再看英语能力和CPA证书情况，专业能力比较扎实的同学，读研期间CPA全科持证。四大八大事务所这时候的差别是，学校的专业，还记得那句流传很广的话么，“四大事务所不挑专业，挑学校”。
进入八大事务所，也就是内资事务所的领域，也有一些约定俗成的统一标准，全日制本科学历，一本二本优先，财会相关专业。有些事务所会严格卡学历，非985或211不用，也会严格卡专业，相关性比较近的可以，相差太远的不用，比如，物流，消防。在国内读书，有着专属于财会人的节奏，可以理解成“到点打卡”，在大一、大二时，备考初级会计职称，这是大学期间唯一能参加的资格考试。
本科就业的同学，早就确认职业路线，大二大三就开始备考CPA考试，计划在毕业的两年考完专业阶段。大四当年就报名，6月拿毕业证，8月底参加当年考试。读研同学，尤其是本科和研究生都是财会相关专业，可以覆盖到3个考试周期，2年专业阶段，1年综合阶段。所以，本科就业的同学，通过实习留用，读研同学会看CPA证书的情况，不同的学历对应不同的标准。
很多同学有种错误的感受，总认为四大八大更青睐“研究生”，本科生会被视为“二等公民”，事实真的如此么？读研同学运用好“时间管理”拿下CPA证书，这是不错的优势，也会具备更多的工作选择，事务所方向并不是唯一出路。这也会分成两类情况，一类同学，自身优秀，综合能力比较强，CPA全科证书，稳扎稳打的工作跳槽，走高薪路线，还有一类同学，自视甚高，自认为研究生学历高人一筹，每个工作都不能脚踏实地，稍微遇到一点困难就退缩，总认为有很多机会等待自己。一旦这种情况延续到毕业以后，频繁跳槽，简历花掉，才发现决策是错误的，路越走越窄。
相比来说，本科同学对比研究生第二类同学，学习能力强，能够快速适应工作环境，迎难而上，事务所完全可以根据自身需求培养。本科同学对比研究生第一类同学，也会面临一些挑战，研究生往往具备更丰富的实习经验和专业知识，延长毕业时间，面向比较广泛。在求职过程中，能够展现很强的职业规划能力和目标感，这是很多研究生脱颖而出的原因。
从眼前来看，在事务所做审计，本科学历刚刚好，研究生学历有点浪费。从未来看，有些高端岗位，金融路线、咨询和财务顾问，研究生学历几乎是标配。有的同学在四大八大事务所工作几年，想跳槽甲方，有的岗位对于专业卡的比较严，要求必须是财会相关专业，这对跨专业的同学是噩耗。这样的情形就必须要解决“学历”问题，有时候仅凭背景、经验、CPA证书，也撬动不了工作机会。
虽然在同等条件下，本科同学会受到研究生同学的“学历碾压”，在竞争中面临挑战，但只要有志于进入四大八大事务所，提前规划是非常重要的。首先，必须明确职业目标，设定职业路径，选择适合自己的岗位；然后，需要提前做好准备，积累相关经验和考取资格证书，提升软技能，充分展现出优势。机会是留给有准备的人，无论是本科生，还是研究生，只要你足够优秀，四大八大事务所的大门永远会为你敞开。
关于职业规划：
第一，针对人群。对四大八大事务所感兴趣的所有人群，包括在校大学生、研究生，大龄转事务所、事务所跳槽。
第二，职业规划方法，一共两种方式。第一种，提交简历或口述自己的情况，给出分析和建议。第二种，对自己的职业方向很清晰，提问回答的方式。
第三，简历修改建议，有针对性说明岗位情况和修改建议，不完善的地方会帮忙写好。
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