一、互联网巨头旗下的大数据有关部门腾讯
在广州，腾讯旗下有多个业务部门。这些业务部门深度涉足大数据领域。比如微信事业群就很有名，在大数据领域有深入参与。
面试风格堪称严苛，一般要经历数轮面试。技术面主要围绕代码细节展开，既会抛出算法、数据结构等方面的问题，又会结合实际项目询问在大数据量情况下如何优化性能。例如，针对处理海量用户消息的场景，会考察能否设计出高效合理的存储和读取方案。面试官很看重应聘者对新技术的掌握情况，也看重其学习能力。比如在机器学习用于大数据分析等方面。
薪酬福利极具吸引力，工资水平较高。其包含基本薪资，同时还有股票以及丰厚的年终奖金等。员工福利方面表现十分出色，食堂的饭菜味道美味，价格也很亲民，并且配备了各类健身设施，还提供免费体检等服务。
公司文化具有开放包容的特点，大力倡导创新。公司设立了大量的内部交流分享会，以便大家能够自由地进行交流。团队合作的氛围很不错，不同部门之间的沟通也很顺畅。
阿里巴巴（广州分公司）
其核心业务在杭州。广州分公司也在开展工作，并且在积极拓展大数据相关业务。
- 还有 HR 面。
阿里巴巴的加班程度与互联网行业整体状况相近，在业务繁忙时期加班情况较多。然而，阿里巴巴一直在努力平衡员工的工作和生活，还推行了相关政策来保障员工的休息时间。
薪酬福利方面待遇较为可观，有丰富的补贴。同时具备完善的培训体系，能够助力员工提升技能，其职业发展空间也很广阔。
内部氛围注重团队合作与客户至上，提供了众多的学习成长机会，并且有丰富多彩的团队活动，这些使得员工的凝聚力得到了大大增强。
网易
在广州，网易的多个业务线都和大数据有着紧密的联系。其中，热门的游戏业务高度依赖大数据分析来提升用户体验；流行的音乐业务也依赖大数据分析以提升用户体验；丰富的新闻资讯等业务同样高度依赖大数据分析来提升用户体验。
技术面主要考察专业技能，像大数据开发中常用的技术栈，像 Hive、Kafka 等的使用情况会被考察。同时，还会深入询问在实际项目中遇到的问题以及相应的解决方案。对算法和数据结构的考察也很深入，比如常见排序算法的时间复杂度分析会被涉及。此外，会结合网易的业务特点，询问如何利用大数据来提升产品的个性化推荐效果。
加班情况因项目有所不同。在一些热门游戏项目或者重点产品的迭代阶段，加班较为频繁。然而，网易非常注重员工的工作生活平衡，会尽力合理地安排工作时间。
薪酬方面，薪资处于行业较高水平。在薪资构成上，除了基本薪资外，还有绩效奖金以及项目奖金等。福利方面，包含五险一金，还有补充商业保险，同时有带薪年假以及节日福利等，并且员工能够享受到内部产品的优惠。
公司文化注重创新与自由，会积极地鼓励员工去尝试新的想法以及技术。团队的氛围既轻松又活跃，并且有很多跨部门的交流活动。这些活动有利于员工拓展视野，让他们能够了解不同业务领域的知识。
二、专注大数据服务的专业公司树根互联
作为工业互联网领域的大数据服务领先者。
面试风格注重考察对工业场景的理解，若具备相关行业经验会大大加分。会询问在工业数据采集与分析方面的经验，例如怎样确保工业设备数据采集的准确性和稳定性。
加班情况相对较好，并非典型的高强度加班文化。加班通常是依据项目的进度来决定的，在项目紧张的时候会加班几天。
薪酬方面，薪资处于行业中等偏上的水平。福利方面，包含五险一金，还有带薪年假以及节日福利等。同时，公司为员工提供员工培训和晋升的机会。
团队氛围融洽，大家专注于工业大数据技术的研发与应用。公司鼓励员工持续学习新的技术，以此不断提升在工业互联网领域的能力。
云从科技
在人工智能与大数据相结合这方面展现出了卓越的表现，尤其在计算机视觉这个领域。
技术面主要考察的能力包括人工智能算法以及大数据处理技术。例如，深度学习算法在面对大数据量时的训练优化情况。同时，还会询问对行业的理解，像计算机视觉在安防领域以及金融领域的应用场景和发展趋势等。
加班情况会根据项目来决定。在重要项目的攻坚阶段会进行加班。然而，公司是关心员工工作强度的，并且会尽量做到合理安排。
薪酬具有竞争力，会依据员工的能力以及贡献给予与之相应的回报。在福利方面，有着完备的保险，还有定期的健康体检以及带薪的年假等。
氛围文化浓厚且富有创新精神，大家都积极地去探索人工智能和大数据的前沿应用。团队合作方面十分紧密，不同部门之间经常进行协作，以攻克技术难题。
传统企业转型时会涉及大数据业务，其中广汽集团在大数据驱动的智能网联汽车领域积极发力。
广汽作为传统车企，在汽车研发环节投入大量资源应用大数据；在汽车生产环节投入大量资源应用大数据；在汽车销售环节投入大量资源应用大数据。
面试风格是会把汽车行业知识和大数据技术相结合。例如，会询问怎样利用大数据来优化汽车生产供应链，也会询问如何通过数据分析提升汽车用户满意度。这种面试风格对拥有汽车行业背景知识的求职者更为看重。
加班情况如下：整体而言，加班的数量不算多，大家都在遵循着正常的工作节奏。不过，在新车型研发的关键阶段，有可能会出现阶段性的加班情况。
薪酬待遇良好，它拥有一套完善的福利体系。此福利体系包含五险一金，还有补充商业保险，同时也有员工购车优惠等。
氛围文化具有传统稳健的特点，同时也积极地去拥抱新技术的变革，并且鼓励员工在大数据与汽车融合的领域进行创新。
南方电网（在电力大数据分析与应用方面有深入探索）
电力行业的巨头发挥着重要作用，其中大数据在电网运营方面发挥着关键作用，在客户服务方面也发挥着关键作用。
二是大数据技术在电力领域的应用能力，比如如何利用数据分析来预测电力负荷，以及如何通过数据分析来优化电网调度。
加班情况相对稳定，通常不会出现高强度加班的情况。只有在遇到电网紧急抢修等特殊状况时，才可能会有加班。
薪酬待遇很稳定，并且很优越。福利方面也很完善。除了常规的福利之外，还为员工提供员工培训，以及职业发展规划等方面的支持。
氛围文化方面强调团队协作与社会责任，在确保电力供应的同时，还积极推动大数据技术在电力行业的创新应用，并且员工的归属感十分强烈。
4399 属于其他知名企业，这些企业涵盖了游戏、金融、通信、电商等领域。
国内知名的游戏公司，大数据在游戏运营方面起着关键作用，在用户行为分析等方面也起着关键作用。
面试内容：一方面考察大数据相关技术，像数据挖掘以及数据分析工具的使用；另一方面特别关注对游戏行业的理解，例如怎样通过数据分析去优化游戏的留存率和活跃度，还有对热门游戏的玩法以及用户喜好有着怎样的见解。
游戏行业竞争激烈，在开发及版本更新阶段加班情况较多。然而平时也有相对轻松的时段，公司会安排调休等措施来让员工得以休息。
薪酬方面，薪资水平较为可观，设有项目奖金以及绩效奖金等。福利方面，涵盖了五险一金，还有带薪年假，同时会发放节日礼品，组织年度旅游等，此外还有游戏竞赛以及团队活动。
氛围文化方面，充满着活力与创意。员工大多是游戏爱好者，并且团队合作十分紧密。
银联
广州的业务涵盖金融大数据分析。它为支付业务提供了有力支持，也为风险控制等提供了有力支持。
面试重点在于注重金融知识与大数据技术的结合。会询问在金融数据处理方面的经验，比如怎样利用大数据分析来防范信用卡欺诈风险；也会询问在风险评估模型搭建方面的经验；同时还会询问对金融行业监管政策的了解。
加班情况适中，会根据项目需求以及业务高峰来进行安排。在重要支付业务的推广期或者系统升级的时候，可能会有短期的加班情况。
薪酬待遇较为稳定且良好，福利方面较为完善。公司为员工提供五险一金，还有补充公积金以及企业年金。同时，员工享有带薪年假，并且能定期进行健康体检。
氛围文化具有严谨规范的特点，同时积极地去拥抱数字化的变革。团队之间的合作较为良好，并且非常注重职业的发展。
联通
在广州积极推进大数据在通信运营、客户服务等方面的应用。
面试内容包括考察通信行业知识以及大数据技术。其中，会涉及如何运用大数据来优化通信网络资源的配置，以提升用户的通信体验。同时，也会询问关于通信数据分析以及用户画像构建等方面的问题。
加班情况：加班与否取决于业务。在网络建设阶段、新业务推广阶段等会存在一定的加班情况。不过，联通正在对流程进行优化，并且在提升效率，以此来减少不必要的加班。
薪酬待遇较为稳定。福利方面包含五险一金，还有补充保险。同时有带薪年假，以及节日福利等。并且会提供职业发展通道，也会给予培训机会。
氛围文化方面，注重服务与创新。员工之间的协作氛围较为浓厚，并且鼓励大家参与创新项目，以此来提升服务水平。
小鹏汽车
在智能电动汽车领域，大数据在车辆研发方面有广泛应用。在自动驾驶技术优化方面，大数据也有广泛应用。在用户服务等方面，大数据同样应用广泛。
面试内容关注两方面，一是汽车行业知识，二是大数据技术能力。会询问在自动驾驶数据处理方面的经验，比如如何利用大数据提高自动驾驶算法准确性；也会询问在车辆性能优化数据分析方面的经验，比如对新能源汽车市场发展趋势的看法。
作为快速发展的新能源汽车企业，在新车研发和技术突破阶段，加班情况较为频繁。不过，公司会采取通过团建等方式来缓解员工的压力。
薪酬方面具有竞争力，包含绩效奖金以及项目奖金等。福利方面，涵盖五险一金，还有补充商业保险，给予员工购车优惠，拥有带薪年假等，同时具备完善的培训体系。
氛围文化具有创新和进取精神，团队成员是多元的，会鼓励大家提出新的想法和解决方案，以此来推动技术创新和产品升级。
唯品会
知名电商平台会利用大数据，大数据在商品推荐方面作用重要，在供应链优化方面作用也重要。
面试内容围绕电商业务和大数据技术展开，会询问如何借助大数据来分析消费者行为，以优化商品推荐算法，同时也会考察电商供应链数据处理以及库存管理数据分析等方面的能力。
促销活动“618”和“双 11”期间加班情况较多。不过，在平时，会合理安排工作时间，以保障员工的休息。
薪酬方面待遇不错，设有绩效奖金，还有年终奖金。福利方面包含五险一金，拥有带薪年假，有节日礼品，还提供健康体检。
氛围文化方面，注重效率与创新，团队之间合作紧密，将提升用户购物体验作为目标。
希音（SHEIN）
全球知名的跨境电商，大数据在商品选品方面的核心作用突出。全球知名的跨境电商，大数据在精准营销方面的核心作用突出。全球知名的跨境电商，大数据在供应链管理方面的核心作用突出。
面试内容包括考察对跨境电商行业的理解以及大数据技术的应用能力。具体而言，要考察能否利用大数据进行海外市场分析，能否利用大数据优化商品选品策略，还要考察在数据驱动营销活动策划以及供应链数据分析等方面的经验。
业务发展迅速，导致加班情况较多。尤其在业务拓展以及新品上线等关键时期，加班情况更为明显。不过，公司一直在不断调整管理并加大改善的强度。
薪酬方面具有竞争力。福利包含五险一金，还有带薪年假以及节日福利等。同时会提供丰富的培训机会。
氛围文化充满活力且具有国际化特点，员工呈现多元性，团队通过合作来为实现业务增长而努力，同时鼓励创新并尝试新的模式。
