昆明医科大学海源学院
2025年第一批招聘公告
一、学校简介
昆明医科大学海源学院在 2001 年由昆明医科大学与昆明富达实业集团共同创办。2004 年经过教育部首批审核，被确认为独立学院。它是云南省仅有的一所医药卫生类自主学院。2013 年通过省教育厅对自主学院的首批教学工作评估。2015 年在民办本科院校办学水平评估中获得 A 等。被评为云南省大学生就业工作先进单位。
学校有实践教学基地 126 个。
学校的招生范围涵盖全国 31 个省区市以及直辖市。目前，全日制本科在校学生人数接近 18000 人。有 22 个本科专业，包括临床医学、口腔医学、护理学、药学、眼视光学等。这些专业涵盖了医学、理学、工学、管理学、教育学 5 个学科门类。其中，医学检验技术专业正争创国内一流备案专业，护理学专业是省级一流专业建设点，临床医学、护理学、药学、口腔医学 4 个专业是省级特色专业，医学影像技术、康复治疗学、运动康复、公共事业管理 4 个专业是校级特色专业，从而形成了以省级特色专业为引领，校级特色专业为支撑的专业建设体系。
二、基本应聘条件
拥护中国共产党的领导，热爱自己的祖国，严格遵守法律法规，具备道德情操，品行表现端正，以身为师，热爱自己的工作岗位，对党和人民的教育事业忠诚。
恪守教师应有的职业道德规范以及学术道德规范，自身作风端正，并且富有团队合作的精神。
认同学院的办学性质，认同学院的办学理念，认同学院的办学目标，愿意投身于教育事业，愿意与学院共同发展。
身心健康，具备从事高等教育工作的基本素质。同时，具备招聘岗位所需的专业、学历、资历等条件和技能。
（五）具有博士学位、高级职称或具有临床实践教学经验者优先。
（六）应聘人员具有下列情形之一的不得报名:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.现役军人；
党纪政纪处分期限未满的人员，或正在接受纪律审查的人员；司法调查尚未做出结论的人员；刑事处罚期限未满的人员，或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；被开除公职的人员；吸毒人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.违反师德师风的人员；
5.存在学术不端行为的人员；
存在违反国家法律法规行为的人员，以及有其他不良影响或记录的人员；
7.法律法规规定不得录用为高等院校工作人员的其他情形。
三、招聘对象及岗位条件
学校发展规划与 2025 年第一批次招聘计划相关。该计划面向 2025 届应届毕业生、往届毕业生以及银龄教师。此次共计划招聘专任教师 97 人，其中包含银龄教师。另外还计划招聘其他岗位人员 11 人，包括专职辅导员 8 人以及行政人员 3 人。具体的招聘岗位及相关条件，可查看附件。
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四、招聘原则及程序
（一）报名时间
本公告发布之日起至3月15日止。
（二）报名方式
应聘者扫描下方的报名二维码来进行报名，并且每人只允许报一个岗位，同时要按照要求如实地填写个人信息。然后下载并填写《昆明医科大学海源学院应聘人员登记表》，接着按照通知的安排携带《登记表》去参加考核。
往届毕业生报名时要进行登录操作，登录的对象是“中国高等教育学生信息网（学信网）”。同时，需要提交“教育部学籍在线验证报告”的电子版，提交的位置是报名表的附件处。
（报名二维码）
（三）资格审核
1.资格初审
学校会通过电子邮件通知符合条件的人参加考核。
2.资格复审
应聘者参加招聘考核前要提供本人身份证的复印件等，还要提供毕业证的复印件等，以及学位证的复印件等，还有职称证书及执业资格证书的复印件等、获奖证书的复印件等，用于资格复审。倘若复审时发现存在不符合招聘条件要求的情况，就会取消其考核资格。
（四）测试考核
对应聘者进行测试的方式包括试讲、面试、笔试等。同时，对于博士研究生和高级职称人才，可以免予笔试，由学校统一组织考核。
（五）体检、政审、心理测试
应聘者通过测试后接到拟录用通知，需在规定时间内进行体检，还要按要求完成政治审查和心理测试。若政治审查不合格，或体检不合格，以及其他不符合录用条件的情况，将取消录用资格。
（六）聘用
拟聘人员接到学校入职通知后，需在规定时间内报到。同时，要按要求提交相关材料。之后，学校会与应聘人员签订《劳动合同书》，以此明确双方的权利和义务。若聘用人员在应聘过程中提供虚假报名材料，或者实际情况与应聘时情况不符，那么将取消其聘用资格，或者终止人事关系。
五、福利待遇
（一）薪酬福利
根据学历、职称、工作量等核定，多劳多得，优绩优酬。
（二）社会保障
按照国家规定购买五险一金。
（三）职称评审
学校获得了上级主管部门批准的高校教师系列、实验技术系列、自然科学研究系列、社会科学研究系列的初、中、副高和正高评审权。符合条件的人，可以依据相关政策参与学校的职称评审。
（四）成长发展
学校提供晋升空间，包括在职提升硕士、博士研究生学历以及脱产进修培训访学等。毕业后，能按照学校规定享受学历补贴。
（五）交通车
免费乘坐高新校区至杨林校区的往返交通车。
（六）其他福利
1.假期:享受带薪寒暑假及国家法定节假日；
对于高职称教师，有安家费等福利。
3.享受健康体检、各类工会活动及互助医疗等福利。
（七）人才福利
一层次领军人才可一次性获得 500 万元以上的安家费，此安家费以及薪酬将按照双方协商所确定的标准来执行。
二层次专业带头人可一次性获得 200 万元以上的安家费，并且安家费与薪酬将按照双方协商确定的标准来执行。
急需引进专业（涵盖口腔医学、医学影像技术、医学检验技术、眼视光学这 4 个专业）的博士研究生，给予 15 万-35 万元安家费；急需引进高级职称教师，给予 15 万-35 万元安家费；急需引进硕士研究生，给予 5 万元安家费。
其他专业引进的博士研究生会获得安家费，金额为 5 万—25 万；高级职称教师也会获得安家费，金额同样为 5 万—25 万。
柔性引进的人才，会采用“一人一策”的方式。并且会按照双方协商达成一致的协议来执行。
银龄教师的正高级职称每年不低于 12.5 万元，副高级职称每年不低于 10 万元，其具体的工作任务按照双方协商达成一致的标准来执行。
六、其他注意事项
笔试、面试、体检和录用等这些招聘环节的通知以及相关信息，都是通过邮件来进行通知的。应聘者需要确保自己的邮件信息填写准确无误，并且要及时留意邮件信息。倘若因为报考人员个人信息填写不正确，导致没有收到考核通知，那么就将被视为报考人员主动放弃本次应聘。
昆明医科大学海源学院不会向应聘者收取任何费用。应聘者需提高警惕，以防遭受欺骗。要谨防自己上当受骗。
（三）学校相关信息
联系人:刘老师
