黑龙江省2025年度各级机关考试录用公务员公告
黑龙江省公务员局依据公务员法以及《公务员录用规定》等法律法规，将会组织开展 2025 年度全省各级机关对一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员的考试录用工作。现将相关事项予以公告，内容如下：
一、报考条件
报考者应当具备下列资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍。
年龄一般需在 18 周岁及以上，35 周岁及以下，也就是出生于 1989 年 2 月至 2007 年 2 月期间。对于 2025 年的应届硕士和博士研究生，年龄可放宽到 40 周岁及以下，即出生于 1984 年 2 月之后。而对于有特殊年龄要求的职位，必须符合该职位所设置的年龄条件。
拥护社会主义制度。
（四）具有良好的政治素质和道德品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
具有大学专科及以上的文化程度。如果对学历有特殊要求，那就按照其要求来。
报考从特别优秀警务辅助人员中考试录用人民警察职位（即“辅警招录”）的人员，必须是黑龙江省公安机关特别优秀警务辅助人员信息库中符合招考职位条件的人员。
报考定向招录本县（市、区）事业单位人员职位的人员，需满足为本县（市、区）事业单位在编在岗的条件，并且服务期已满，是工作人员。
报考定向招录优秀村（社区）党组织书记职位的人员，需连续担任村（社区）党组织书记满 5 年，连续任职的计算截止到 2025 年 2 月。并且在任职期间，本人或者所在的村（社区）应当获得县级以上的荣誉，或者本人担任县级以上的“两代表一委员”。选树为全省乡村振兴担当作为村党组织书记和乡村振兴示范村党组织的非艰苦边远地区优秀村党组织书记，年龄可放宽到 40 周岁以下（1984 年 2 月以后出生），学历可放宽到高中（中专）。
具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
招录职位若要求具有 2 年以上基层工作经历，那么其基层工作经历具体指在县（市、区、旗）工作过；在乡（镇、街道）党政机关工作过；在村（社区）党组织工作过；在村（居）委会工作过；在各类企业工作过；在事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。军队团和相当团以下单位的工作经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（此基地为基层单位）参加见习的经历，以及到企事业单位参与项目研究的经历，都可被视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间截止到 2025 年 2 月。
招录职位按照相关要求设置最低服务年限。若设置了最低服务年限，录用人员需在所报考市（地）辖区内的艰苦边远地区县乡机关最低服务 5 年（含试用期）。未满 5 年的，不能交流（含公开遴选）到本市（地）内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不能交流（含公开遴选）到本省内其他市（地）和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）。根据相关政策，辅警招录职位录用的人员需要在录用单位的执法勤务岗位或者警务技术岗位上至少服务 8 年，这里包含试用期。如果未满 8 年，就不可以交流到其他机关去工作。
现役军人不能报考。在读的非应届高校毕业生不能报考。在职公务员不能报考。参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期）不能报考。
犯罪受过刑事处罚的人员，不得报考；被开除中国共产党党籍的人员，不得报考；被开除公职的人员，不得报考；被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考；在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满 5 年的，不得报考；法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。乡镇（街道）机关定向招录优秀村（社区）党组织书记职位的报考者，若本人曾受到党纪、政务处分，且按照规定未达到有关期限；或者在任职期间，本村（社区）发生了重大责任事故并承担主要责任或者领导责任，那么这类报考者不得报考。
报考者需如实填报自身与招录机关工作人员是否存在亲属关系。不得报考那些录用后会构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位。同时，也不能报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、报考程序
（一）职位查询
各招录机关的招考人数等详情可见《黑龙江省 2025 年度各级机关考试录用公务员计划》；其具体职位等情况可见《录用计划》。有关报考政策规定等事宜可见《黑龙江省 2025 年度各级机关考试录用公务员报考指南》；报名网络技术及考场考务安排等事宜可见《报考指南》。报考者若对有关职位的专业等资格条件有疑问需咨询，可直接联系招录机关，联系方式可见《黑龙江省 2025 年度各级机关考试录用公务员工作政策咨询电话》。
《录用计划》在黑龙江省公务员考试网公布，《报考指南》在黑龙江省公务员考试网公布，《咨询电话》在黑龙江省公务员考试网公布。
（二）网上报名
本次招考采取网上报名方式，按照以下程序进行：
逾期将不再受理报名事宜。报名时，要仔细去阅读诚信承诺书。提交的报考申请材料必须是真实的，要准确无误，还要完整无缺。如果报考者提供了虚假的报考申请材料，一旦被查实，就会取消其报考资格。倘若涉及伪造、变造有关证件、材料、信息，以此来骗取考试资格，那么将依照有关规定进行严肃处理。
只有审核通过的人员才可以提交报考申请。
在 2025 年 2 月 18 日 9:00 至 2 月 23 日 17:00 期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，能够改报其他职位。2025 年 2 月 23 日 17:00 之后，若报考申请未被审查，或者虽经审查但未通过资格审查，那么就不能再改报其他职位了。
报考资格的审查会贯穿录用的整个过程。在各个环节当中，如果发现报考者不符合报考资格条件，那么就都可以取消其报考资格或者录用资格。
最低生活保障家庭人员可按要求提供相关证件、证明等材料以减免考试费用，具体操作详见《报考指南》。
报考人数与职位计划录用人数未达 5:1 比例时，原则上会对该职位的录用计划进行缩减、合并或者取消。特殊情况下，可以适当降低开考比例。报考职位被取消的人员，在规定时限内可以报考其他职位。
（三）网上打印准考证
报考者完成缴费确认后，在 2025 年 3 月 11 日 9:00 这个时间点到 3 月 16 日 9:00 这个时间点之间，要登录黑龙江省公务员考试网去打印准考证。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1.内容。笔试包括公共科目和专业科目。
公共科目包含行政职业能力测验和申论这两科。其中，行政职业能力测验属于客观性试题，申论则是主观性试题，它们的满分均为 100 分，考试范围是以《中央机关及其直属机构 2025 年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》作为参考的。申论科目试卷分成三类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位以及行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。
报考公安机关人民警察职位的人员，要参加统一组织的专业科目笔试。该专业科目满分为 100 分。考试大纲能够在黑龙江省公务员考试网进行查询。
2.时间地点。
笔试时间为2025年3月15日至3月16日，具体安排为：
3月15日
上午9:00—11:00 行政职业能力测验
下午14:00—16:30 申论
3月16日
上午9:00—11:00 专业科目考试
报考者需同时携带准考证和本人有效居民身份证参加考试。
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笔试结束后，报考者能够在规定时间内登录黑龙江省公务员考试网。报考者可以在此网站查询笔试成绩，也可以查询合格分数线，还可以打印成绩单。
笔试成绩以 100 分来计算。对于公安机关人民警察职位，其笔试成绩是由行政职业能力测验成绩占 40%、申论成绩占 30%、专业科目成绩占 30%进行合成的；而对于其他职位，其笔试成绩是由行政职业能力测验成绩占 50%、申论成绩占 50%进行合成的。
（二）面试
省直各招录机关确定各职位进入面试的人选，市（地）公务员主管部门也确定各职位进入面试的人选，并且这些人选都在黑龙江省公务员考试网上公布。
无体能测评要求的职位，在省直各招录机关和各市（地）公务员主管部门中，对于达到笔试合格分数线的报考者，依据面试人数与计划录用人数 3:1 的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序进行资格复审，以此来确定各职位参加面试的人选。倘若按照该比例确定的最后一名笔试成绩相同，那么符合条件的并列人员会一同进入面试。有面试人选空缺的职位，在报考同一职位且笔试成绩达到合格分数线的报考者里，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。递补的原则通常是在该职位进入面试人选空缺数量的 2 倍之内进行。
在体能测评合格的报考者中按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位参加面试的人选。若最后一名笔试成绩按照比例确定后出现并列情况，那么符合条件的并列人员会同时进入面试。当出现面试人选空缺的职位时，在报考同一职位且体能测评合格的报考者中，会根据笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
省直各招录机关以及各市（地）公务员主管部门会统一组织体能测评。公安机关人民警察职位的测评项目和标准依据《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》来执行。监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察职位的测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行执行。
规定面试比例未达到的职位，原则上能够缩减或者取消该职位的录用计划，在特殊情况下可以适当降低开考比例。
若存在体能测评不合格的情形，审查机关有权取消报考者参加面试的资格。
面试的时间和地点等具体事宜可在黑龙江省公务员考试网所发布的《黑龙江省 2025 年度各级机关考试录用公务员面试公告》中查看。
面试采用结构化面试形式。试卷被分为三类，一类适用于省市级综合管理类职位，一类适用于县乡级综合管理类职位，还有一类适用于行政执法类职位。面试成绩的满分是 100 分，若成绩低于 60 分，就不会被录用。
综合成绩以 100 分来计算，其中笔试成绩占 50%，面试成绩也占 50%，然后将两者按照相应比例合成综合成绩。
四、体检和考察
省直各招录机关和市（地）公务员主管部门按照综合成绩从高到低的顺序，以与职位计划录用人数 1:1 的比例来确定进入体检和考察的人选。若综合成绩相同，就依次按照行政职业能力测验成绩、面试成绩的高低顺序来确定人选。这些人选会在黑龙江省公务员考试网上公布。对于招录职位只有 1 人进入面试环节（辅警招录职位参加面试人数与计划录用人数比例低于 2:1）的情况，报考者的面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，这样才能进入体检和考察。
若有个别职位需要调整体检有关项目标准，可查看公务员考试网发布的相关通知公告。
考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招录机关会采取实地走访这一方法，同时也会进行个别谈话，还会审核人事档案（学籍档案），并且会查询社会信用记录，以及同本人进行面谈。通过这些方式，来了解考察人选的政治素质，了解其道德品质，了解其能力素质，了解其心理素质，了解其学习和工作表现，了解其遵纪守法情况，了解其廉洁自律情况，了解是否具有应当回避的情形，了解其身心健康状况，了解其与招考职位的匹配度等情况。
凡体检、考察不合格者，不得确定为拟录用人员。
五、公示
体检和考察结束之后，省直各招录机关以及各市（地）公务员主管部门依据体检结果和考察情况等来确定拟录用人员。这些拟录用人员会在黑龙江省公务员考试网进行公示。公示的内容包含招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等方面。并且，同时会公布举报电话，以接受社会的监督。公示期为 5 个工作日。
六、录用
公示期满后，对于没有问题的人员，办理录用；对于反映的问题不影响录用的人员，也办理录用。同时，对于公示期间反映有影响录用的问题且查实的人员，不予录用。另外，对于反映的问题一时难以查实的人员，暂缓录用，等查清后再决定是否录用。
七、补充录用
招考期间录用计划若出现空缺，会视情况对本次考试笔试成绩合格但未被录用的报考者进行统一组织补充录用。补充录用的公告以及职位等内容会通过黑龙江省公务员考试网予以发布。
特别提醒：
报考者务必认真阅读附件中的录用计划，还要认真阅读报考指南（需注意报考指南的具体阐释与本公告文本内容具有同等效力）等资料，以此详细了解有关条件和要求。
报名期间，报考者需先选择职位，之后应尽快完成报名。要避免在报名时间截止前才匆忙报名，以防因信息填报不全面、不准确，或者资格条件不相符，以及网络拥堵等问题，而错失报考和改报的机会。
